【提纲】一、铸魂提能，把稳冲刺“方向盘”。（一）思想筑基强信念。（二）能力淬火补短板。（三）作风砺剑树形象。二、靶向发力，激活发展“动力源”。（一）产业强链聚合力。（二）项目攻坚破瓶颈。（三）民生实事暖民心。三、守正创新，筑牢保障“压舱石”。（一）机制提效明责任。（二）纪律护航守底线。（三）氛围造势鼓干劲。
花架子”工程，不做“表面文章”，把更多时间和精力放在解决实际问题上。领导干部要当好“头雁”，带头深入项目现场、企业车间、田间地头，把问题摸准、把症结找准、把对策抓实，不能坐在办公室里“遥控指挥”。要树立“一盘棋”思想，部门之间既要各司其职，更要协同配合，不能遇到好处“抢着上”、碰到难题“往后躲”，要形成“问题共商、责任共担、成果共享”的工作格局。要以钉钉子精神抓落实，对定下来的事一抓到底，对承诺了的事坚决兑现，用实实在在的作风赢得群众信任、推动工作见效。
二、靶向发力，激活发展“动力源”
四季度的工作，关键在抓重点、破难点、创亮点。要牢牢抓住产业、项目、民生这三个“牛鼻子”，精准发力、集中攻坚，让发展动能更强劲、发展根基更稳固、发展成果更惠民。
（一）产业强链聚合力。产业是县域经济的“脊梁”，没有产业的支撑，“挑大梁”就是空谈。四季度要聚焦产业发展，做好“强链、补链、延链”文章，让特色更特、优势更优、后劲更足。要把主导产业“强起来”，围绕我县特色产业，紧盯上下游关键环节，既扶持本土企业做大做强，也精准引进配套项目，让产业链条更完整、抗风险能力更强。要推动传统产业“活起来”，用新技术、新模式赋能升级，鼓励企业搞研发、创品牌，让老产业焕发新活力。要让新兴产业“兴起来”，紧盯数字经济、绿色低碳等新赛道，敢于“无中生有”谋项目，善于“有中生优”育动能，为未来发展播下“种子”。要当好企业“服务员”，落实好惠企政策，解决好用地、用能、融资等难题，让企业轻装上阵抓生产、拓市场。
（二）项目攻坚破瓶颈。项目是稳增长、增后劲的“压舱石”。四季度项目建设已进入“黄金期”，必须抢时间、赶进度、破难题，让更多项目从“纸上”落到“地上”、从“在建”变为“投产”。要在“开工”上再提速，对尚未开工的项目，逐一梳理原因，扫清审批、用地等障碍，推动“应开尽开”；对已开工的项目，倒排工期、挂图作战，把任务分解到天、责任落实到人，确保天天有进展、周周有变化。要在“入库”上再发力，紧盯项目入库标准，加强指导服务，推动“已开工未入库”项目尽快达标入统，确保投资数据实、底子清。要在“谋划”上再超前，抓住“
十四五”收官与“十五五”谋划的衔接期，围绕政策导向和发展需求，储备一批打基础、利长远、补短板的好项目，为来年发展备足“弹药”。
（三）民生实事暖民心。发展的最终目的，是为了让群众过上更好的日子。四季度既要抓发展指标，更要抓民生温度，用一件件实事、一个个变化，让群众感受到冲刺带来的成效。要把巩固
脱贫攻坚成果的底线守牢，紧盯监测对象，精准落实帮扶措施，解决好“两不愁三保障”和饮水安全等问题，坚决防止返贫致贫。要把民生短板加快补齐，推进教育、医疗、养老等民生项目建设，落实好就业、社保等惠民政策，让群众的“急难愁盼”有人管、有人办。要把人居环境抓实扮靓，推进
农村“六乱”治理、城镇设施完善，让乡村更宜居、城镇更舒心。要把安全底线坚决守好，排查整治安全生产、消防安全等风险隐患，做好防灾减灾物资储备，让群众住得安心、过得放心，真正实现“发展有力度、民生有温度”。
三、守正创新，筑牢保障“压舱石”
冲刺四季度、奋力挑大梁，需要坚强的保障体系作支撑。要从机制、纪律、氛围三个维度发力，构建起“责任清晰、纪律严明、氛围浓厚”的保障网，为冲刺攻坚保驾护航。
（一）机制提效明责任。没有规矩，不成方圆；没有机制，落实无据。要建立健全“清单化、闭环式”工作机制，让每一项任务都有人抓、有人管、有结果。要完善调度机制，实行“周调度、月研判”，对重点指标、重点项目、重点任务跟踪问效，发现问题及时预警、快速处置，避免“小问题拖成大麻烦”。要健全责任机制，推行“一把手”负总责、分管领导具体抓、工作人员直接办的责任链条，把任务分解到岗、量化到人，形成“人人肩上有担子、个个身上有压力”的工作格局。要强化督查机制，组建专项督查组，采取“四不两直”方式明察暗访，对工作不力、进展缓慢的严肃问责，对成效显著、表现突出的及时表彰，让“干与不干不一样、干好干坏大不一样”成为鲜明 ……
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