【提纲】一、主要工作情况。（一）铸魂强基，筑牢政治建设生命线。一是坚持以上率下，加强学习指导。二是规范党内生活，提升政治素养。三是开展主题活动，践行思想自觉。四是加强纪律教育，严守政治底线。五是强化政治意识，提升狠抓落实能力。（二）固本培元，夯实基层组织强堡垒。一是优化架构，夯实组织根基。二是完善考核，激发组织活力。三是品牌引领，深化党建融合。（三）多维发力，构建党建引领新格局。一是在“点”上突破。二是在“线”上延伸。三是在“面”上布局。二、下一步工作打算。（一）突出政治引领。（二）夯实基层基础。（三）强化正风肃纪。
市城管局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结
今年以来，市城管局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》（以下简称《实施办法》），以高度的政治自觉和强烈的使命担当，认真践行“百姓城管、服务百姓”理念，积极探索创新
党建工作模式，将《实施办法》作为压实机关党建主体责任的总纲领，厘清职责边界、强化制度约束，持续推动党建与业务深度融合，为城市管理事业高质量发展注入强劲动力。
一、主要工作情况
（一）铸魂强基，筑牢政治建设生命线。市城管局党组落实《实施办法》，牢固树立政治机关意识，将落实“第一议题”制度作为政治建设的首要任务，通过定期组织专题学习会、线上线下联动学习等方式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，推动全系统党员干部在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
一是坚持以上率下，加强学习指导。秉持以上率下、以训促学的理念，市城管局党组积极开展中心组学习，党组成员强化对分包联系基层党支部的指导。领导干部以身作则，带头落实学习任务，分享学习心得，为基层党员干部树立榜样，形成良好的学习风气
实基层党组织力量，吸纳业务骨干、优秀青年加入党员队伍，通过“老带新”“传帮带”等机制，推动形成根基牢固、坚强有力的基层组织体系，为党建工作开展筑牢坚实堡垒。
二是完善考核，激发组织活力。围绕基层党组织考核评价机制，全面完善局系统基层党组织考核方案和评星定级标准，坚持问题导向，落实整治形式主义为基层减负精神，简化繁琐流程，突出考核实效。构建“集中查阅+平时表现”的综合评价体系，既注重对党建资料、工作台账的定期检查，又强化对日常工作开展、服务群众成效的动态跟踪。同时，每季度开展党建“亮赛比”活动，组织各基层党组织展示工作成果、分享先进经验，通过现场观摩、民主评议等方式评选优秀案例，及时宣传推广好的做法，持续丰富“评星定级”评价体系。通过建立正向激励与反向督促相结合的机制，充分调动基层党组织积极性，营造比学赶超的良好氛围，激发基层党组织内生动力。
三是品牌引领，深化党建融合。遵循“内抓管理、外树形象、争先创优”的要求，以“百姓城管服务百姓”党建品牌为指引，立足城市管理工作实际，在推动基层党建与城管重点工作深度融合中，建强城管一线党组织战斗堡垒。创新构建局系统“1+9”全方位、分层次党建品牌体系，以主品牌为引领，打造多个特色子品牌，实现党建与业务同频共振。深入开展“党建+城市管理”专项行动，按需组建171个一线临时党组织，协调市政、街道、居民代表每周联席会商，推动问题24小时内响应，在“郑点亮”行动中，累计整治恢复亮灯路段335条，亮灯里程达243.3公里，有效提升城市夜间照明水平；“郑路平”行动累计完成道路病害治理131万平方米，提升道路窨井盖5.79万座，显著改善道路通行条件；“郑好停”行动累计建成超充站188座、充电桩3.2万个，智慧停车注册用户突破363.24万人，切实缓解市民停车难题。通过一系列举措，切实把党的领导贯穿城管工作全过程，大幅提升城市功能品质，推动党组织建设水平提升。
（三）多维发力，构建党建引领新格局。市城管局党组拓展《实施办法》，以系统性思维推动党建引领向全域延伸，立足实际构建“三级三岗”责任清单。将32项党建工作责任层层分解、逐级压实，明确党组主体责任、机关党委专责、党支部执行责任，细化党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、党支部书记“直接责任”，党组每半年听取党建专项
汇报、机关党委每月督查基层落实、党支部每周研判群众诉求等机制，形成“部署—执行—反馈”闭环链条，探索出一套行之有效的“点线面体”党建工作法。
一是在“点”上突破。今年年初启动“党建引领供暖工程冬暖民心幸福绿城”书记项目，围绕扩容升级、完善热源结构、供热一体智慧调度、深度打造优质服务体验等方面，推动供热高质量发展，新建供热管网30公里，新增供热面积500万平方米。成功入选市级项目库后，市城管局党组以此为契机，带动局属8家单位立足行业特色，积极开展书记项目，精心构建“1+8”市局两级项目体系。同时，按照工委“党组织对党组织、一事一报到”安排，围绕占道经营、管网堵塞、供水供热、市政设施等群众急难愁盼问题，在局系统共立项29件为民办实事项目，生动展现了党建与民生服务深度融合的实践成果，其中，“李江沟路便民疏导点建设”“绿城广场地铁站口非机动车专项治理”“二七长江路街道办事处都市芳邻小区井水改自来水”等项目通过工委立项。
二是在“线”上延伸。不断完善“党建引领、条块结合、群众参与、四位一体监管”模式，借鉴华润登封电厂“引热入郑”成功经验，将党建工作方法融入大唐引热入郑工程等公用行业民生领域，在增强供水、供气、供热、污水净化、垃圾处置等保障能力过程中，整合跨部门资源，通过设置工作专班、成立攻坚党小组、划分党员责任田，让党旗在项目一线高高飘扬，为工程顺利推进提供红色动能。
三是在“面”上布局。从市政、环卫、公用、执法四大板块11家单位选派648名政治素养高、业务能力优、沟通能力强人员，实现下沉至市内八区91个一级网格全覆盖。构建“网格员－组长－联络员－局分管领导”四级联动机制，制定详细的为民办实事清单，主动发现并解决群众反映突出的管网堵塞、供水供热、油烟治理等城管领域问题。明确每个网格年内至少办成一件城管领域民生实事，结合群众需求动态增补任务。四在“体”上融合。依托市城市管理工作专班成立临时联合党委，发挥城市运行管理服务平台“在线监测、预警研判、联动处置”作用，大力推动“党建+网格+大数据”模式落地见效。加强对全市城市管理工作的统一指挥、组织协调和监督考核，研究构建高效的城 ……
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