2024年度及2025年前三季度基本单位名录库维护工作情况报告

2024年度及2025年前三季度基本单位名录库维护工作情况报告
为全面总结基本单位名录库维护工作成效，分析存在问题，明确下阶段工作方向，现将2024年度及2025年前三季度工作情况报告如下。
一、基本情况
基本单位名录库是统计工作的基石，是实施各项统计调查的重要依据。2024年度及2025年前三季度，**单位严格遵循省、市统计部门关于名录库维护管理的统一部署，以提升数据质量为核心，以动态更新维护为主线，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。名录库的准确性、完整性和时效性得到有效提升，为宏观决策和科学管理提供了坚实的数据支撑。
（一）强化组织领导，构建高效工作格局。深刻认识名录库维护工作的基础性地位和战略意义，将其列为年度重点工作任务。成立由主要领导牵头的专项工作领导小组，定期召开专题会议，研究解决维护工作中的难点堵点问题。结合本地区实际，制定详尽的年度维护工作方案和季度工作计划，将任务层层分解，责任落实到人。通过建立健全“主要领导亲自抓、分管领

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录库整体数据质量，为后续各项统计报表的顺利开展奠定了坚实基础。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，基本单位名录库维护工作是一项复杂的系统工程，当前仍面临一些亟待解决的困难和挑战。
（一）部门协同效能有待提升，数据共享存在壁垒。名录库维护高度依赖各部门的行政记录，但当前部门间的协同配合仍存在障碍。一是数据共享机制不够顺畅，部分部门提供的数据存在滞后性、不完整性和口径不一致问题，如单位注册地址模糊、联系方式缺失、更新不及时等，增加了后续核实工作的难度。二是缺乏统一的数据交换标准和平台，各部门数据格式、指标含义存在差异，数据整合与清洗工作量巨大。三是部分基层单位配合度不高，需要反复沟通协调，影响了整体工作效率。这种“数据孤岛”现象在一定程度上制约了名录库动态更新的及时性和准确性。
（二）基层工作力量相对薄弱，维护任务异常繁重。随着商事制度改革的深化和“放管服”改革的推进，市场主体数量激增，名录库维护工作量呈几何级数增长。一个县（区）每季度新增、变更、注销单位数量可达数千家。然而，基层统计部门人员编制有限，往往一人承担多项统计业务，名录库维护专职人员不足。加之基层统计人员流动性较大，业务培训难以完全跟上，导致部分人员对名录库维护系统操作、指标理解不够透彻。工作量大、人员不足、专业技能有待提升的矛盾日益突出，使得基层统计人员长期处于高负荷状态，难以保证维护工作的深度和精度。
（三）技术平台支撑不足，系统功能有待优化。当前名录库管理系统在稳定性和功能性方面仍有提升空间。一是系统偶尔出现运行不稳定、数据同步延迟、甚至崩溃的情况，影响工作效率。二是省、市、县三级名录库系统有时存在数据不一致的问题，给数据使用和管理带来困扰。三是系统操作流程相对复杂，部分功能模块设计不够人性化，对基层操作人员的计算机水平要求较高，增加了学习成本和操作难度。四是缺乏智能化的数据清洗和比对功能，大量重复性、机械性的工作仍需人工完成，未能充分利用现代信息技术手段为基层减负。
（四）部分单位配合度不高，信息核实难度较大。在实地核查过程中，部分单位的配合度偏低是普遍存在的难题。一是存在一定数量的“空壳公司”、“皮包公司”或“名存实亡”单位，这些单位注册地址与实际经营地不符，联系方式无效，无法找到相关负责人，核实工作难以开展。二是一些正常经营的企业对统计工作认识不足，存在顾虑，不愿提供真实、详细的经营信息，甚至存在抵触情绪。三是部分单位统计基础薄弱，内部管理不规范，无法提供准确的从业人员、营业收入等数据，导致填报信息质量不高。
三、下步打算
针对上述问题，下一步将坚持问题导向，精准施策，重点从以下几个方面着手，持续提升基本单位名录库维护工作水平。
（一）健全跨部门协作机制，打破数据信息壁垒。积极推动建立由政府牵头，统计、市场监管、税务、民政、编办等多部门参与的名录库共建共享联席会议制度。一是制定统一的数据共享标准和信息交换目录，明确各部门提供数据的内容、格式、频率和责任，确保行政记录能够及时、准确、完整地共享至统计部门。二是探索搭建统一的名录库管理信息平台，实现各部门数据的自动抓取、智能比对和实时更新，从源头上减少人工重复劳动。三是强化部门联动执法，对拒不配合或提供虚假信息的单位，通过联合惩戒等方式提高其违法成本，营造良好的统计法治环境。
（二）加强基层统计队伍建设，提升专业能力水平。高度重视基层统计工作力量的充实与培养。一是积极争取上级支持，适当增加基层统计部门的人员编制，或通过政府购买服务等方式，缓解名录库维护 ……

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