【提纲】一、突出“三个强化”，牵住管党治党“牛鼻子”。（一）强化知责明责。一是扛稳主体责任。二是明确领导责任。三是厘清管理责任。（二）强化担当履责。一是党组以上率下。二是干部躬行实践。三是党员率先垂范。（三）强化监督尽责。一是健全制度抓落实。二是常态督导抓落实。三是科学考核抓落实。二、坚持“三个抓强”，激活基层党建“动力源”。（一）抓强机关促干。一是以政治机关建设为根本。二是以模范机关建设为目标。三是以廉洁机关建设为抓手。（二）抓强基层促建。一是强化基层支部建设。二是建立标杆引领机制。三是推进融合赋能举措。（三）抓强联动促融。一是深化党群协同格局。二是拓展文化关怀载体。三是构筑暖心服务桥梁。三、聚焦“三个协同”，筑牢党风廉政“防火墙”。（一）廉政建设与环境保护同向发力。一是工作有方向。二是推进有监督。三是落实有考核。（二）廉政执纪与主责主业同频共振。一是组组联动。二是部门联动。三是区域联动。（三）正风肃纪与机关建设同题共答。一是聚焦关键环节。二是聚焦以案促改。三是聚焦专项整治。四、发挥“三个作用”，彰显党建引领“新成效”。（一）发挥党的建设政治引领作用。一是深化美丽中国先行区建设。二是推进黄河流域生态保护和高质量发展。三是精准助力加快中部地区崛起。（二）发挥思想阵地正向引导作用。一是深入推进_生态
市生态环境局党组书记2025年前三季度抓基层述职工作报告
今年以来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面落实基层党建第一责任人责任，以“党建红”引领“生态绿”，持续推动
党建工作与中心工作深融融合、互促共进，实现了以高质量党建促进高水平保护、推动高质量发展，为奋力推进中国式现代化我市实践新篇作出了生态环保贡献。
一、突出“三个强化”，牵住管党治党“牛鼻子”
局党组坚持把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力的责任体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）强化知责明责。一是扛稳主体责任。局党组高度重视机关党建工作，精准把握落实机关党建主体“6项具体责任”和“4条履责途径”，制定《市生态环境局党组落实机关党建主体责任的具体措施》，形成全链条式管理机制，实现责任主体“田块化”、任务分解“账目化”，确保党建与业务同部署、同考核。
二是明确领导责任。建立“一把手”牵头抓总、领导班子成员分片包干责任体系。局党组书记牵头制定年度党建计划，每季度召开专题会议研判问题，将党建履职纳入
述职评议。领导
，以强化政治功能为重点，以“四强”党支部创建为抓手，持续推进“堡垒升级”工程。
（一）抓强机关促干。一是以政治机关建设为根本。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。用好“先锋讲坛”“今天我来讲生态大讲堂”等学习平台，依托“三会一课”、主题党日等载体，邀请专家学者围绕学习宣传党的二十大和二十届二中、三中全会精神等举办专题讲座，每年组织450余名党员开展党性培训，持续提升政治站位，教育引导全体党员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是以模范机关建设为目标。锚定“三个表率”政治定位，聚焦“政治过硬、担当作为、服务高效”核心标准，创新“理论+实践”研学模式，局党组每年带头领学督学30余次；将贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署列入党组会首要议事议程，时刻与党中央保持高度一致；局党组书记带头赴办事大厅环评窗口全流程体验“放管服”改革成效，倾听民意、优化流程，持续提升服务效能。
三是以廉洁机关建设为抓手。深入贯彻纪律规定精神，力戒形式主义、官僚主义，倡导“严真细实快”作风，构建“日常检查+专项巡查+群众监督+风险预警”的监督机制，深入开展“以案促改”、“对照整改”等活动，把纪律教育纳入“万名党员进党校”“万名支部书记大轮训”等党员教育培训内容，着力打造忠诚、干净、担当的生态环境保护铁军。
（二）抓强基层促建。一是强化基层支部建设。不断夯实党支部标准化、规范化根基，扎实推进基层党组织建设提质升级。灵活运用“看、听、谈、问”等方式，每季度组织开展党建考核，实现了以考代培、以考赋能、以考促建。
二是建立标杆引领机制。充分发挥先进典型的示范引领作用，组织“四强”党支部书记与各基层党支部书记、党务工作者开展面对面交流，引导基层党组织精准对标先进查找差距、聚焦不足狠抓提升，有效构建后进赶先进、中间争先进、先进更前进的动态格局。
三是推进融合赋能举措。建立健全科学规范的考核激励机制，推动党建工作深度嵌入中心任务。强化动态督导与结果转化，将共性难题纳入局党组议事决策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（三）抓强联动促融。一是深化党群协同格局。大力支持工会、妇委会、共青团等群团组织，在服务职工、维护权益、凝聚力量等方面积极展现新作为。着力构建“党组织核心引领、工青妇协同联动”的工作模式，通过定期会商、联合
调研、资源共享等，形成组织共建、活动共办、阵地共用、成果共享的良好格局，为党的建设汇聚强大合力。
二是拓展文化关怀载体。深化“我们的节日”系列活动内涵，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为载体，开展经典诵读、民俗体验、文化讲座、志愿服务等活动，引导干部职工深刻理解中华优秀传统文化的思想精髓和时代价值，增强文化自信。
三是构筑暖心服务桥梁。与市中心医院党支部联建“健康小屋”，定期组织医疗卫生科普活动，有效保障干部职工切身利益。定期走访慰问局系统内生活困难职工、对口帮扶村老党员和困难村民_，用实际行动筑牢党群“连心桥”，形成“党群共建手牵手、互促互进共发展”的工作格局。
三、聚焦“三个协同”，筑牢党风廉政“防火墙”
局党组高度重视党风廉政建设，始终支持、配合市纪委驻局纪检组开展执纪问责，有力推动全面从严治党向纵深发展。
（一）廉政建设与环境保护同向发力。一是工作有方向。驻局纪检监察组坚持以廉政建设为生态环保事业保驾护航，与局党组共同推进年度工作要点、攻坚方案、党建计划等预定目标高标准落实，始终围绕中心工作把准政治方向。
二是推进有监督。局党组自觉接受驻局纪检监察组全过程监督，驻局纪检监察组针对项目采购、工程建设和公车用房等廉政风险点，在党组会、局务会、局长办公会上积极提出监察建议，一体研究部署生态环境保护和党风廉政工作。
三是落实有考核。局党组印发《党建工作考核方案》《局所属单位和派出机构综合考评工作方案》，局机关纪委联合驻局纪检监察组共同落实月抽查、季考核、年考评的工作机制，合力推进动主体责任和监督责任落实。
（二）廉政执纪与主责主业同频共振。一是组组联动。建立具有生态环境保护领域特色的局党组与驻局纪检监察组“组组”会商机制，共同拧紧责任链条，针对市纪委监委反馈的重点问题开展实地督查，每周进行互通会商，有力推进问题全部整改到位。二是部门联动 ……
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