【提纲】一、主要工作情况。(一)强政治功能,提升团的引领力。一是突出政治建设。二是突出思想引领。三是突出阵地建设。(二)强支部班子,提升团的领导力。一是优化班子建设。二是规范组织生活。三是强化制度建设。(三)强党员队伍,提升团的战斗力。一是抓好共青团“推优”入党。二是抓实团干成长体系建设。三是抓严党员干部队伍管理。(四)强作用发挥,提升团的服务力。一是发挥党员先锋作用,助力“百千万工程”高质量发展。二是凝聚团员突击队力量,共同建设“绿美”。三是激发青年骨干活力,助力优化营商环境。四是调动青年志愿者积极性,提升志愿服务水平。二、下一步工作打算。(一)强化政治引领,筑牢思想根基。(二)深化品牌建设,提升服务效能。三是深化“青苗计划”,覆盖1万余名学子,提供就学、实习、创业全周期支持。(三)严格组织管理,夯实队伍基础。(四)坚持党业融合,创新工作格局。
团市委党支部2025年前三季度党建工作总结
今年以来,团市委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,牢牢把握党建带团建主线,聚焦“四强”提升“四力”,实现党建、团建与共青团工作的深度融合,推动新时代共青团事业开启新局面。获得“市先进基层党组织”“市直机关党建示范点”等荣誉称号。
一、主要工作情况
(一)强政治功能,提升团的引领力。一是突出政治建设。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度和意识形态工作责任制,构建“班子领学、支部深学、全员自学”三级联动学习体系,通过定期开展各类学习活动,有效提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握意识形态主动权,健全网络yq监测、动态报送、应急处置等机制,青少年网络意识形态零事故。打造超50万粉丝团属新媒体矩阵,浏览量超2800万人次,影
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出台团“推优”入党办法,推动党团育人链条衔接贯通,为党组织输送优秀青年人才。加强党支部入党积极分子的教育培养,高质量做好发展党员工作。今年以来,发展预备党员1名,培养入党积极分子2人。二是抓实团干成长体系建设。构建“专职团干+挂兼职团干+优秀青年骨干”体系,强化培养锻炼与作风建设,建立团干部密切联系青年工作机制,为党建立高素质的人才储备库。突出实践育人,健全乡村振兴志愿者管理与激励机制,助力青年在基层成长成才。三是抓严党员干部队伍管理。坚持严管与厚爱相结合,制定《团市委党风廉政建设责任制实施办法(试行)》,抓好党员干部日常监督管理,严格落实每季度谈话提醒制度,持续开展党章党规党纪学习教育。发挥“党建+”引领作用,落实党员干部分片挂点机制,将支部党员的责任落实到“百千万工程”“绿美”等重点工作上,激励党员干部担当作为。
(四)强作用发挥,提升团的服务力。一是发挥党员先锋作用,助力“百千万工程”高质量发展。出台青年助力“百千万工程”十大行动方案,积极争取团省委支持4376.6万元,招募下乡青年志愿者1052人,对接大学生突击队项目454个;首创人才联络新模式,设立珠海青年人才联络站;广泛开展“返家乡”“模拟镇长”等活动,增强广大学子对家乡的认同感,激发回乡发展热情。二是凝聚团员突击队力量,共同建设“绿美”。开展“绿美青年先行”专项行动,筹集172万元种植“青年林”等主题林88片,举行植树活动6106场,打造“绿美”基地8个,开展环保宣讲、绿美成果展示等活动100多场次;深化“河小青”行动,开展巡河护河活动1854场,培养1名青联委员获得第十一届母亲河奖“绿色卫士奖”。三是激发青年骨干活力,助力优化营商环境。出台青年优化营商环境五大举措,充分发挥团组织资源优势,助力打造“五心”营商环境。成立青年突击队67支,引领青年岗位建功。获得国家、省、市级青年文明号集体182个。四是调动青年志愿者积极性,提升志愿服务水平。建成7个常态化开放志愿服务驿站,建设10个青年志愿服务示范社区;组织超万人次青年志愿者服务马拉松、刀博会、科技论坛等市级大型赛会;培育品牌项目186个,荣获国家级奖项13个,省级奖项78个。连续两届获得全国青年志愿服务项目大赛金奖。
二、下一步工作打算
(一)强化政治引领,筑牢思想根基。将思想建设作为首要任务,以学习党的最新理论成果为核心,通过主题党日、红色教育电影观看等形式,引导党员干部坚定理想信念。同时,发挥党员先锋模范作用,依托“党员集市”“双报到”等载体,深化为民服务意识,推动党员在政策宣讲、社区帮扶中践行初心。计划将《中国共产党章程》学习与团干部培训结合,定期开展廉政谈话和警示教育,划清纪律“红线”,强化队伍纪律意识。
(二)深化品牌建设,提升服务效能。以“红色青春党建有young”品牌为抓手,建立“我为青年办实事”长效机制,聚焦青年急难愁盼问题。重点推进三大服务项目:一是开展国家通用语言文字推广、青年交友联谊等活动,增强青年归属感;二是通过“青春留宜职等你来”就业见习活动,提供岗位7000余个,助力青年就业;三是深化“青苗计划”, ……
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