市委政法委员会2025年机关党员教育培训计划

市委政法委员会2025年机关党员教育培训计划
为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划》要求，巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强和改进新时代机关党员教育培训工作，锻造忠诚干净担当的政法铁军，结合*市委政法委员会机关实际，制定本计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻_法治思想和总体国j-a全观。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党和国家工作大局以及*市经济社会发展全局，聚焦政法工作中心任务，以坚定理想信念、增强党性修养、提升履职能力为重点，以政治建设为统领，通过系统化、精准化、实效化的教育培训，教育引导机关全体党员干部在思想上政治上行动上同以_同志为核心的中共中央保持高度一致，为奋力推进政法工作现代化、建设更高水平的平安*、法治*提供坚强的思想政治保证和能力支撑。
二、主要目标
着眼于建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法机关党员干部队伍，力争通过五年努力，实现以下目标：
（一）理论武装达到新高度。机关党员干

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联系实际。引导党员干部紧密结合国际国内形势发展变化，结合*市政法工作实际，深入思考如何运用党的创新理论防范化解重大风险、推进市域社会治理现代化、深化政法领域改革等重大课题，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实效。
（二）系统开展_法治思想和总体国j-a全观专题培训。这是政法机关党员干部的看家本领和必修课。
1.筑牢法治信仰。深入学习_法治思想的核心要义、精神实质和实践要求，深刻理解“十一个坚持”的丰富内涵。组织学习《宪法》《中华人民共和国民法典》等基本法律，引导党员干部牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，带头尊法学法守法用法。
2.提升法治能力。围绕科学立法、严格执法、公正司法、全民守法等环节，开展专题培训。结合政法工作实际，组织案例式、研讨式教学，提升党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
3.强化国j-a全意识。系统学习总体国j-a全观，深入学习《中华人民共和国国j-a全法》《反分裂国家法》《中华人民共和国反_主义法》等法律法规，使机关党员干部深刻认识当前国j-a全面临的复杂严峻形势，增强忧患意识和斗争精神，提高维护国家_全、_和人民安宁的能力。
（三）持续加强党章党规党纪和廉政警示教育培训。把纪律和规矩挺在前面，锻造忠诚干净担当的政法铁军。
1.深化党章党规学习。将《中国共产党章程》作为基础性、经常性学习内容，组织全体党员逐章逐条学习，引导党员干部自觉用党章规范言行。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，明确纪律红线和法律底线。
2.开展常态化警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，特别是政法系统内部的典型案例，用身边事教育身边人。组织参观*市廉政教育基地、*监狱等场所，让党员干部在思想上划出红线、在行为上明确界限，知敬畏、存戒惧、守底线。
3.加强政法职业道德和家风建设教育。引导党员干部明大德、守公德、严私德，传承红色家风，管好家人亲属，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到清白做人、干净做事。
（四）精准实施履职能力和专业素养提升培训。紧扣政法工作现代化要求，着力弥补党员干部的知识弱项、能力短板和经验盲区。
1.开展政治能力专项培训。围绕加强党对政法工作的绝对领导，举办“全市政法领导干部加强作风建设提升矛盾纠纷排查化解能力专题培训班”“全市政法年轻领导干部党的创新理论和党性教育研修班”等班次，提升党员干部特别是领导干部的政治领导能力和驾驭复杂局面的能力。
2.开展社会治理能力培训。聚焦平安建设、市域社会治理现代化、基层治理创新等重点任务，组织学习“枫桥经验”新时代内涵，培训网格化管理、矛盾纠纷多元化解、社会心理服务体系建设等业务知识，提升源头治理、综合治理的能力。
3.开展科技应用能力培训。适应大数据、人工智能等信息技术发展趋势，组织开展智慧政法建设、网络yq应对、数据安全与应用等新知识新技能培训，引导党员干部善于运用现代科技手段提升政法工作质效。
4.开展群众工作能力培训。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，学习群众工作方法，提升信访接待、普法宣传、服务群众的能力，在为民办实事中践行初心使命。
四、培训方式方法
坚持守正创新，综合运用多种方式方法，增强党员教育培训的时代性、针对性和吸引力、感染力，推动党员教育培训工作提质增效。
（一）坚持集中培训与日常教育相结合。
1.办好主体班次。依托市委党校、政法干部培训学院等主阵地，每年定期举办政治轮训班、专题研讨班、业务骨干培训班等，确保党员干部每年都有机会参加系统性的脱产或半脱产培训。
2.抓实日常学习。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。创新主题党日活动形式，将理论学习与志愿服务、实地调研、红色教育等实践活动深度融合，让日常教育“活”起来。
3.做强“政法讲堂”品牌。定期邀请区内外知名专家学者、政法事务部门领导干部、先进典型人物等进行专题授课，打造开放式、高水平的学习交流平台，拓宽党员干部视野。
（二）坚持线上培训与线下培训相结合。
1.建强线上学习平台。充分利用“学习强国”、共产党员网、*干部网络学院等平台资源，建立机关党员网络学习社群，定期推送学习资料，组织线上研讨、在线测试，引导党员干部利用碎片化时间自主学习。
2.创新线下教学模式。在线下培训中，大力推广启发式、互动式、案例式、研讨式、体验式等教学方法，减少“填鸭式”授课，增加课堂互动和学员研讨的比重，激发学习的内生动力。
（三）坚持“请进来”与“走出去”相结合。
1.广泛邀请专家授课。建立由党校教师、高校学者、实务专家、先进模范等组成的多元化师资库，根据培训内容需要，“订单式”邀请最合适的师资进行授课。
2.组织外出考察学习。有计划地组织党员干部分批到政法工作先进地区、改革 ……

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