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在2025年省委党的建设工作领导小组扩大会议上的总结讲话

发布时间:2025/9/11 19:33:51 字数:5752
【提纲】一、回顾总结成果丰硕全省学习教育取得显著阶段性成效。(一)思想根基更加牢固,理论武装实现了新深化。(二)问题整改更加深入,顽瘴痼疾得到了新治理。(三)干部作风更加务实,精神风貌焕发了新气象。(四)政治生态更加清朗,管党治党构建了新格局。二、正视不足深挖根源以清醒的认识把握作风建设的长期性复杂性。一是思想认识的“温差”依然存在。二是问题整改的“落差”依然存在。三是顽固问题的“变种”依然存在。四是制度机制的“偏差”依然存在。三、标本兼治久久为功奋力开创我省作风建设常态化长效化新局面。(一)坚持理论武装不松劲,筑牢拒腐防变的思想堤坝。(二)坚持问题导向不偏离,在攻坚克难中彰显担当。(三)坚持制度建设不停步,扎紧织密常态长效的制度笼子。(四)坚持严的基调不动摇,一体推进监督执纪问责。
在2025年省委党的建设工作领导小组扩大会议上的总结讲话
同志们:
今天,我们召开省委党的建设工作领导小组扩大会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设和作风建设的重要指示精神,全面总结我省前一阶段学习教育的成果与经验,分析当前作风建设面临的新形势新挑战,并对下一步如何巩固拓展学习教育成果、推进作风建设常态化长效化进行系统部署。刚才,几位同志结合各自领域和部门的实际,作了很好的发言,谈了认识、讲了问题、提出了建议,听了之后很受启发。大家统一了思想,深化了认识,明确了方向,会议开得很成功,达到了预期目的。下面,我讲三点意见。
一、回顾总结成果丰硕全省学习教育取得显著阶段性成效
今年以来,省委坚决贯彻落实党中央决策部署,将深入开展学习教育作为贯穿全年的重大政治任务来抓,将其作为纵深推进全面从严治党、锻造过硬干部队伍的战略性举措。在全省各级党组织和广大党员干部的共同努力下,这次学习教育声势大、覆盖广、触动深、效果实,取得了丰硕的阶段性成果,主要体现在以下四个方面。
(一)思想根基更加牢固,理论武装实现了新深化。全省各级党组织始终将理论学习作为首要任务贯穿始终,坚持读原著、学原文、悟原理。据统计,学习教育开展以来,全省2.1万余个基层党组织、近430万名党员干部全面参与,各级党组织累计开展理论学习中
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育带来的新变化、新气象,党心民心贴得更紧。
(三)干部作风更加务实,精神风貌焕发了新气象。作风是党的生命线,关系人心向背和事业兴衰。通过这次学习教育,全省干部队伍的作风实现了可喜的转变。过去一些单位存在的“门好进、脸好看、事难办”的现象得到有效遏制,取而代之的是“马上就办、真抓实干”的雷厉风行;过去一些干部身上存在的慵、懒、散、拖、浮等不良习气得到有力纠治,比学赶超、争先进位的干事创业氛围日益浓厚;过去一些领域存在的文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等形式主义、官僚主义问题得到精准整治,基层干部的负担切实减轻,有更多的时间和精力深入一线、服务群众。可以说,广大党员干部的思想之变,带来了干部队伍的精气神之变,进而带动了全省上下的风气之变。这种积极向上的精神风貌,正转化为推动我省经济社会发展的强大动力。今年前三季度,全省一批重大项目,如*新区高端制造业基地、*国际物流港等,建设进度明显加快,固定资产投资、工业增加值等多项关键经济指标稳中向好,这正是优良作风保障高质量发展的生动体现。
(四)政治生态更加清朗,管党治党构建了新格局。学习教育与巡视整改、执纪问责一体推进,以严的基调、严的措施、严的氛围,持续深化全面从严治党。我们坚持“风腐同查同治”,既严肃查处了不正之风背后的腐败问题,又深挖细查了腐败案件中的作风问题,斩断了由风及腐、由风变腐的链条。各级纪检监察机关加大监督执纪问责力度,对顶风违纪行为发现一起、查处一起,并点名道姓通报曝光,形成了强大震慑。同时,我们注重抓早抓小、防微杜渐,广泛运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,让“红脸出汗”成为常态。通过这一系列组合拳,党内政治生活更加严肃健康,批评和自我批评的武器重新擦亮,一些过去被模糊、被淡化的政治纪律和政治规矩真正立了起来、严了起来。风清气正的政治生态持续巩固、不断向好,为全省各项事业健康发展提供了坚强的政治保证。
总而言之,这次学习教育准备充分、组织周密、推进有力,达到了预期目标,取得了重要阶段性成果。这些成绩的取得,根本在于以_同志为核心的党中央的坚强领导和_新时代中国特色社会主义思想的科学指引,是全省各级党组织和广大党员干部担当作为、共同奋斗的结果。在此,我代表省委,向全省奋战在各条战线上的同志们,表示衷心的感谢!
二、正视不足深挖根源以清醒的认识把握作风建设的长期性复杂性
在肯定成绩的同时,我们必须保持“赶考”的清醒和“永远在路上”的坚定,深刻认识到作风建设绝非一朝一夕之功,更不可能毕其功于一役。对照党中央的要求,对照人民群众的期盼,对照我省高质量发展的需要,当前我省的作风建设仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。
一是思想认识的“温差”依然存在。从面上看,学习教育轰轰烈烈,但深入到“神经末梢”,还存在上热下冷、内紧外松的现象。有的单位、有的干部思想上仍然不够重视,认为作风问题是“小节”,只要不碰红线、不触底线就行,对一些苗头性、倾向性问题缺乏应有的警觉。有的甚至存在“闯关”思想和“歇歇脚、松口气”的心态,认为学习教育告一段落,就可以“刀枪入库、马放南山”了。这种思想上的松懈,是作风问题反弹回潮的最大隐患。
二是问题整改的“落差”依然存在。在解决问题上,还存在不平衡、不彻底的现象。有的地方和部门对上级指出的问题、巡视反馈的问题,整改比较迅速;但对自身查摆出的问题,特别是那些需要动真碰硬、触及利益的“老大难”问题,则存在畏难情绪,整改力度层层递减。有的整改满足于“当下改”的表面文章,缺乏“长久立”的制度设计,治标不治本,导致一些问题改了又犯、禁了又现,陷入“整治—反弹—再整治—再反弹”的怪圈。
三是顽固问题的“变种”依然存在。“四风”问题具有极强的顽固性和变异性。随着正风肃纪力度的持续加大,一些不正之风改头换面、潜入地下。比如,违规吃喝转入内部食堂、私人会所、农家乐等隐蔽场所,搞起了“一桌餐”;公款旅游穿上了商务考察、学习培训的“马甲”;收送礼品礼金借助快递、电子红包、预付卡等方式,变得更加隐蔽。形式主义、官僚主义也出现了新变种,有的工作过度依赖信息系统,用“指尖上的形式主义”代替“跑断腿的抓落实”;有的热衷于打造“盆景”,做表面文章,搞选择性落实,报喜不报忧。这些穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的新型“四风”问题,辨别和查处难度更大,危害性不容小觑。
四是制度机制的“偏差”依然存在。虽然我们已经建立了一系列规章制度,但在执行层面还存在一些问题。有的制度规定过于原则,缺乏具体、可操作的实施细则,导致执行起来弹性过大、效果打折。有的制度之间衔接不够,存在“制度打架”的现象,让基层无所适从。有的监督机制尚未完全 ……
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