【提纲】一、主要工作情况。（一）强化政治引领，筑牢思想根基，凝聚发展共识。一是深化理论武装，提升政治站位。二是严肃政治生活，锤炼党性修养。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，激发队伍活力。一是优化班子建设，发挥“头雁”作用。二是加强党员管理，彰显先锋本色。（三）创新活动载体，推动党建与业务融合，提升实践效能。一是党建联建聚合力，搭建协同平台。二是主题活动赋新能，增强组织吸引力。（四）严守纪律底线，加强党风廉政建设，营造清风正气。一是强化廉政教育，筑牢思想防线。二是健全监督机制，规范权力运行。二、下一步工作打算。（一）突出政治建设。（二）夯实组织建设。（三）强化党业融合。
国企党支部2025年前三季度党建工作总结
今年以来，公司党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，紧扣“高质量党建引领高质量发展”核心命题，将
党建工作与项目建设深度融合，通过强化政治建设、夯实组织基础、创新活动载体等举措，为项目高效推进提供了坚强政治保障和组织支撑，实现了党建工作与施工生产同频共振、互促共赢。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，凝聚发展共识。一是深化理论武装，提升政治站位。党支部始终把政治建设摆在首位，以“学深悟透新思想”为目标，构建“集中学习+专题研讨+自主学习”三维学习体系。全年开展_新时代中国
务工作同部署、同考核，推动解决项目难点问题，充分发挥了班子的领导核心作用。
二是加强党员管理，彰显先锋本色。建立党员“5+N积分制”管理机制，对党员参加组织生活、志愿服务、攻坚任务等情况量化评分，作为评先评优的重要依据。针对项目党员年轻化特点，开展“导师带徒”活动，由老党员结对指导新党员，帮助其快速成长。在项目关键节点，组建“党员先锋队”，党员带头冲锋在施工一线，生动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。
（三）创新活动载体，推动党建与业务融合，提升实践效能。一是党建联建聚合力，搭建协同平台。积极与业主单位、监理单位、属地社区开展党建联建活动。通过共享党建资源、共解项目难题，构建了“资源共享、优势互补、协同发展”的工作格局。与属地社区联合开展“我为群众办实事”活动，解决周边居民出行不便问题，获得社区群众一致好评，为项目建设营造了良好外部环境。
二是主题活动赋新能，增强组织吸引力。创新党建活动形式，结合项目实际开展“红色故事分享会”“党建知识竞赛”“廉洁文化书画展”等特色活动，让党员在参与中受教育、强党性。印制党员学习“口袋书”，满足党员碎片化学习需求，党员参与组织生活的积极性显著提升，支部凝聚力持续增强。
（四）严守纪律底线，加强党风廉政建设，营造清风正气。一是强化廉政教育，筑牢思想防线。巩固党纪学习教育成果，坚持“学查改”一体推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展党风廉政教育，组织学习《中央八项规定》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看警示教育片，通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“廉洁谈话”活动，支部书记与班子成员、关键岗位人员逐一谈话，提前防范廉政风险。
二是健全监督机制，规范权力运行。严格执行“三重一大”集体决策制度，项目重大事项均通过支部会议集体研究决定，杜绝“一言堂”。设立“廉洁监督岗”，由党员担任监督员，对项目物资采购、资金使用等重点环节全程监督，全年未发生任何违纪违法问题，营造了“风清气正、干事创业”的良好氛围。
二、下一步工作打算
（一）突出政治建设。严格落实党委“第一议题”制度，每季度组织领导班子政治忠诚度测评，建立重大决策政治效果评估机制。结合庆祝新中国成立76周年，策划红色记忆·国企担当
主题教育活动，通过老国企人口述历史、红色教育基地实景教学等方式，强化国之重器的政治认同。
（二）夯实组织建设。实施基层党组织建设强基提质工程，推行支部星级评定管理，制定包含18项指标的考核体系，对后进支部实施五个一帮扶（1名党委成员联系、1个先进支部结对、1份整改清单、1次专项培训、1场
述职评议）。创新互联网+党建模式， ……
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