【提纲】一、肯定成绩,正视挑战,在高质量发展的道路上坚定信心。(一)经济发展稳中有进,发展动能持续增强。(二)城市品质不断提升,宜居环境更加优美。(三)社会治理精细高效,安全底线牢固夯实。二、聚焦重点,精准发力,奋力跑好下半程“加速度”。一要务。三、强化保障,凝心聚力,为高质量发展提供坚实支撑。
在2025年乡镇年中工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开镇领导班子年中学习讨论会,主要任务是深入贯彻*区委全会和季度工作会议精神,回顾
总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务。这次会议,既是一次回顾复盘的总结会,更是一次明确方向、加压奋进的动员会。时至年中,正处在“
十四五”规划的收官冲刺和“十五五”规划的谋篇布局之交,我们肩上的担子更重,责任也更大。下面,我讲几点意见。
一、肯定成绩,正视挑战,在高质量发展的道路上坚定信心
今年以来,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,全镇上下坚持稳中求进工作总基调,凝心聚力、攻坚克难,推动经济社会发展取得了来之不易的成绩。
(一)经济发展稳中有进,发展动能持续增强。我们始终将经济工作作为重中之重,上半年,全镇实现地区生产总值(GDP)同比增长6.5%,增速高于全区平均水平。固定资产投资完成150亿元,同比增长15%,为长远发展注入了强劲动力。尤其是在产业集聚方面,我们坚持拓增量与稳存量并举,*智能制造
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撑作用有待进一步加强;城市精细化管理水平仍有提升空间,部分区域的环境面貌与群众期盼还有差距;少数干部的担当精神和攻坚能力还需要在实践中进一步锤炼。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,切实加以解决。
二、聚焦重点,精准发力,奋力跑好下半程“加速度”
2025年是承前启后的关键一年。做好下半年工作,对于完成“十四五”目标、开启“十五五”新局至关重要。我们要以“排头兵”的姿态和“先行者”的担当,全力拼搏三季度、决胜下半年。
第一,要以更高站位强化思想引领,在“抓落实”上展现新担当。思想是行动的先导。全镇领导干部要带头深入学习领会*区委的各项决策部署,做到既“上接天线”,准确把握大局大势,又“下接地气”,紧密结合我镇实际。要主动增强工作的预见性和创造性,不能满足于当“二传手”,满足于照搬照抄。必须把上级的“指导棋”变成我们自己的“实战谱”,确保上级精神在我镇的贯彻执行方向不偏、力度不减、效果不虚。要强化顶层设计,谋定而后动,确保每一项工作都有明确的操作路径和可量化的结果导向。
第二,要以更大力度抓好重点任务,在“求突破”上实现新作为。发展是第一要务。经济工作要时刻紧盯趋势,坚定不移地走产业高端化、集群化发展之路,持续优化营商环境,为企业提供“店小二”式的精准服务,确保已落地项目早达产、在谈项目早签约,形成新的增长极。城市更新要久久为功,既要大处着眼,做好片区整体规划,又要小处着手,继续以可感知的方式点缀城区,让“推窗见绿、开门见景”成为生活常态。民生保障要用心用情,特别是事关群众切身利益的“急难愁盼”问题,要牢固树立群众观念,多换位思考,以我们的“将心比心”换取群众的“舒心安心”。
第三,要以更强合力建强干部队伍,在“聚合力”上开创新局面。事业成败,关键在人。各级领导干部要发挥好“头雁效应”,在干事创业中担起关键责任,不仅要自己干,更要带着大家一起干。要以共同的事业凝聚人心,以明确的目标鼓舞斗志,以创新的思路激发活力,充分调动起分管条线、分管部门干部的工作积极性和主观能动性。我们要持续健全管理模式,加强压力传导,引导各部门之间既各司其职、各负其责,又主动补位、通力协作,真正形成全镇“一盘棋”、上下“一条心”的强大工作合力,为各项事业更快更好发展赋能。
第四,要以更优作风提升行政效能,在“提效率”上跑出新速度。效率就是生命,作风就是保障。全镇上下要大力涵养“马上就办、真抓实干”的优良作风。对于定下的事情、部署的工作,要雷厉风行、紧抓快办,今日事今日毕。要坚决克服拖延、推诿、扯皮等现象,力争用我们自身工作的“快节奏”跑出*镇高质量发展的“加速度”。同时,镇人大要依法履行好监督职责,围绕镇党委、政府的中心工作,对重大项目、重点产业和重要民生事项加强监督,并发挥好人大代表的桥梁纽带作用,广泛征集民意,为我们编制出符合人民意愿、契合发展实际的“十五五”规划贡献智慧和力量。
三、强化保障,凝心聚力,为高质量发展提供坚实支撑
推动高质量发展,既需要明确的目标导向,更需要坚强的保障体系。我们要以更实举措筑牢发展根基,以更强担当破解发展难题,确保各项工作落地见效。
第一,要以更严标准压实工作责任,在“抓执行”上彰显新力度。责任落实是工作推进的“牛鼻子”。要建立健全“清单式管理、项目化推进、责任化落实”机制,将下半年各项目标任务分解到岗、明确到人、量化到月,形成“人人有责任、事事有回音、件件有着落”的工作格局。各级领导干部要带头认领重点任务,既当“指挥员”又当“战斗员”,对分管工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,坚决防止责任层层递减、工作悬在空中。要 ……
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