【提纲】一、提高政治站位，深刻认识巡察整改重大意义。（一）巡察整改是检验忠诚的“试金石”。（二）巡察整改是推动发展的“催化剂”。（三）巡察整改是服务群众的“连心桥”。（四）巡察整改是锤炼队伍的“大熔炉”。二、聚焦问题核心，精准把握巡察整改关键环节。（一）问题查摆要“一针见血”。（二）原因剖析要“入木三分”。（三）整改措施要“靶向治疗”。（四）整改效果要“立竿见影”。三、强化责任担当，层层压实巡察整改工作责任。（一）党委（党组）要履行主体责任“不松手”。（二）主要负责同志要承担第一责任“不甩手”。（三）班子成员要落实“一岗双责”“不缩手”。（四）纪检监察机关要履行监督责任“不放手”。四、采取过硬举措，切实提升巡察整改实际成效。（一）突出重点抓整改，解决主要矛盾。（二）举一反三抓整改，扩大整改成果。（三）标本兼治抓整改，建立长效机制。（四）开门纳谏抓整改，接受群众监督。五、坚持从严从实，严格把控巡察整改质量标准。（一）整改过程要“严”字当头。（二）整改标准要“高”字为要。（三）整改验收要“实”字托底。（四）整改问责要“硬”字撑腰。六、注重成果运用，推动巡察整改服务发展大局。（一）以整改促发展，提升经济社会发展水平。（二）以整改促治理，完善基层治理体系。（三）以整改促作风，营造风清气正的政治生态。（四）以整改促民生，增强群众获得感幸福感
县委书记在乡镇（街道）巡察整改工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开乡镇（街道）巡察整改工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要论述，
总结前一阶段巡察工作情况，分析存在的问题和不足，对下一步巡察整改工作进行再动员、再部署、再推进，确保每一项整改任务都落到实处、取得实效。巡察是全面从严治党的利剑，是加强党内监督的战略性制度安排。近年来，我县始终把巡察工作作为重大政治任务来抓，聚焦“两个维护”根本任务，紧扣“三个聚焦”监督重点，先后对*个乡镇（街道）、*个村（社区）开展了巡察，发现并推动解决了一批突出问题，有力促进了基层党组织建设和各项事业发展。但我们也要清醒地看到，巡察整改工作还存在一些不容忽视的问题，比如部分单位整改责任落实不到位、整改措施不具体不深入、整改效果不明显等。这些问题必须引起我们高度重视，采取有效措施切实加以解决。下面，我就做好下一步巡察整改工作讲六点意见。
一、提高政治站位，深刻认识巡察整改重大意义
政治站位决定行动方向，思想认识引领工作成效。巡察整改不是小事，而是关乎全局、影响深远的政治任务，我们必须从政治高度深刻领会其重大意义。
（一）巡察整改是检验忠诚的“试金石”。忠诚是共产党人首要的政治品质，而巡察整改就是检验我们对党忠诚与否的重要标尺。
一是对标对表党中央决策部署。党中央关于巡视巡察工作的一系列重要指示，为我们开展整改工作指明了方向、提供了遵循。我们必须把巡察整改作为一项严肃的政治任务，不折不扣地执行党中央的决策部署，确保整改工作始终沿着正确的政治方向前进。从近年来的巡察情况看，一些乡镇（街道）和村（社区）在贯彻落实党中央决策部署上还存在打折扣、搞变通的现象，比如在乡
的关切，让群众感受到自己的意见得到了重视和采纳。
二是解决群众难题。群众的难题就是我们工作的重点。巡察中发现的很多问题都与群众的生产生活息息相关，如
农村道路硬化、垃圾处理、社会保障等。我们要把解决这些问题作为巡察整改的重要内容，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题得到及时解决，让群众共享改革发展成果。
三是增进群众感情。通过与群众面对面交流、解决群众的实际困难，我们能够进一步拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在巡察整改过程中，广大党员干部要深入基层、深入群众，用心用情为群众服务，让群众真切感受到党和政府的温暖，增强群众对党的信任和拥护。
（四）巡察整改是锤炼队伍的“大熔炉”。干部队伍是事业发展的中坚力量，巡察整改能够锻炼干部、培养干部、提升干部队伍的整体素质。
一是提升政治能力。巡察整改是一项政治性很强的工作，要求干部具备较高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在整改过程中，干部要不断加强政治理论学习，提高政治素养，学会从政治角度分析和解决问题，切实增强“两个维护”的自觉性和坚定性。
二是增强担当精神。巡察整改工作任务艰巨、责任重大，需要干部具备强烈的担当精神。面对巡察发现的问题，干部要敢于正视、勇于担当，不回避、不推诿、不扯皮，积极主动地采取措施加以整改。通过整改，进一步锤炼干部的担当品格，提高干部应对复杂局面、解决实际问题的能力。
三是培养过硬作风。巡察整改要求干部必须求真务实、真抓实干。在整改过程中，要坚决反对形式主义、官僚主义，力戒浮躁情绪，沉下心来抓整改、抓落实。通过扎实地整改工作，培养干部严谨细致、认真负责的
工作作风，树立干部的良好形象。
二、聚焦问题核心，精准把握巡察整改关键环节
问题是整改的起点，找准问题才能有的放矢。巡察整改不能浮于表面，必须聚焦核心问题，抓住关键环节，确保整改工作精准发力。
（一）问题查摆要“一针见血”。问题查摆是巡察整改的前提和基础，只有把问题找准找实，整改才能有的放矢。
一是全面梳理巡察反馈问题。要对巡察组反馈的问题进行全面梳理，逐条逐项进行分析研究，确保不遗漏任何一个问题。要建立问题清单，明确问题的性质、表现形式、涉及范围等，为后续的整改工作打下坚实基础。同时，要对问题进行分类整理，区分共性问题和个性问题、主要问题和次要问题，以便采取有针对性地整改措施。
二是深入排查隐形变异问题。除了巡察组反馈的问题外，还要结合本单位的实际情况，深入排查可能存在的隐形变异问题。这些问题往往具有隐蔽性强、不易发现的特点，但如果不及时解决，可能会引发更大的问题。要通过深入
调研、座谈访谈、问卷调查等方式，广泛收集意见和建议，及时发现并排查隐形变异问题。
三是建立问题清单动态管理。问题清单不是一成不变的，要根据整改工作的进展情况和新发现的问题，及时进行更新和完善。对已经解决的问题，要及时从清单中剔除；对新发现的问题，要及时纳入清单，并制定相应的整改措施。通过动态管理，确保问题清单能够准确反映整改工作的实际情况，为整改工作提供有力指导。
（二）原因剖析要“入木三分”。找准问题只是第一步，更重要的是深入剖析问题产生的原因，从根源上解决问题。
一是从思想层面找原因。很多问题的产生，归根结底是思想认识不到位造成的。要深入分析干部职工在思想上存在的偏差，如宗旨意识淡薄、责任担当缺失、纪律观念不强等。通过加强思想教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想认识水平，从根本上杜绝类似问题的再次发生。
二是从制度层面找原因。制度不健全、不完善是导致问题产生的重要原因之一。要对本单位的各项制度进行全面审视，查找制度中存在的漏洞和不足。对于存在的问题，要及时修订和完善制度，建立健全长效机制，用制度管人管事，从制度层面防止问题的发生。
三是从作风层面找原因。工作作风不实也是导致问题产生的一个重要因素。要认真查找干部职工在工作作风上存在的问题，如工作敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等。通过加强作风建设，教育引导干部职工树立求真务实、真抓实干的工作作风，提高工作效率和质量。
（三）整改措施要“靶向治疗”。整改措施是解决问题的关键，必须具有针对性和可操作性，确保能够真正解决问题。
一是制定具体可行的整改方案。针对梳理出的问题和剖析出的原因，要制定详细的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人落实。整改措施要具体实在，具有可操作性，避免空洞笼统、泛泛而谈。
二是突出整改的针对性。不同的问题有不同的特点和成因，整改措施必须具有针对性。要根据问题的性质和实际情况，采取不同的整改措施。对于能够立即解决的问题，要立行立改；对于需要一定时间解决的问题，要明确阶段性目标，逐步推进整改；对于需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续加以整改。
三是注重整改的实效性。整改措施不能只停留在表面，必须注重实效性。要通过整改，切实解决问题，取得实实在在的效果。要建立整改效果评估机制，对整改工作进行定期评估，及时发现问题，调整整改措施，确保整改工作取得预期效果。
（四）整改效果要“立竿见影”。整改效果是检验整改工作的重要标准，必须以实实在在的成效赢得群众的认可和信任。
一是及时回应群众关切。对于群众反映强烈的突出问题，要优先整改，及时向群众反馈整改情况，让群众感受到整改工作的成效。要通过设立举报电话、公布整改情况等方式，广泛接受群众监督，听取群众意见和建议，不断改进整改工作。
二是推动工作提质增效。巡察整改的最终目的是推动工作提质增效。要把整改工作与日常工作紧密结合起来，以整改促工作，以工作检验整改成效。通过整改，进一步优化工作流程，提高工作效率，提升工作质量，推动各项工作再上新台阶。
三是建立整改成效巩固机制。整改工作不是一蹴而就的，要建立整改成效巩固机制，防止问题反弹回潮。要对整改工作进行定期“回头看”，及时发现和解决整改过程中出现的新问题，确保整改成效能够得到持续巩固和提升。
三、强化责任担当，层层压实巡察整改工作责任
责任是 ……
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