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县人大主任在省外人大干部培训班上的交流发言

发布时间:2025/7/28 20:20:45 字数:3269
【提纲】一、我县人大工作的实践探索。(一)强化监督职能,增强监督实效。(二)密切联系群众,发挥代表作用。(三)加强自身建设,提升履职能力。二、我县人大工作面临的挑战。(一)监督工作的深度和力度有待加强。(二)代表履职的积极性和主动性有待提高。(三)人大工作的创新意识和能力有待增强。三、我县人大工作的未来发展方向。(一)进一步提升监督工作水平。一是深化监督内容。二是创新监督方式。三是强化监督结果运用。(二)充分激发代表履职活力。一是加强代表培训。二是完善代表激励机制。三是优化代表履职服务保障。(三)不断增强人大工作创新意识和能力。一是树立创新理念。二是加强信息化建设。三是加强交流合作。
县人大主任在省外人大干部培训班上的交流发言
此次培训为我们搭建了一个极为宝贵的学习交流平台,让我们能够跨越地域界限,相互学习、相互启发。接下来,我将从我县人大工作的实践探索、面临的挑战以及未来发展方向三个方面,与大家进行深入交流。
一、我县人大工作的实践探索
(一)强化监督职能,增强监督实效。监督权是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职权,是保障国家机关依法履职、维护人民群众合法权益的关键手段。我县人大始终将强化监督职能作为工作的重中之重,不断创新监督方式,提高监督质量。在监督内容上,我们聚焦县委中心工作和群众关心的热点难点问题。例如,针对生态环境保护这一重大民生问题,我们连续多年开展专项监督。通过组织人大代表实地视察污水处理厂、垃圾填埋场等环保设施,听取相关部门工作汇报,开展专题询问等方式,深入了解环保工作开展情况,督促政府及相关部门加大环保投入,加强环境监管执法力度。近年来,我县空气质量优良天数比例逐年提高,主要河流断面水质达标率稳步提升,生
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设等方面入手,全面加强自身建设。在思想建设方面,我们坚持把政治理论学习放在首位,通过举办专题讲座、开展集中研讨、组织线上学习等方式,深入学习党的路线方针政策和人大业务知识,不断提高代表和机关干部的政治素质和业务能力。同时,我们还注重加强党性修养教育,引导代表和机关干部坚定理想信念,增强宗旨意识,树立正确的权力观、地位观和利益观。在组织建设方面,我们优化人大代表结构,提高代表素质。在换届选举过程中,我们严格按照代表选举程序和标准,注重从基层一线、专业技术人员、非公有制经济人士等_中推选代表,使代表结构更加合理,代表性更加广泛。同时,我们还加强对代表的培训和管理,建立健全代表履职档案,对代表履职情况进行量化考核,激励代表积极履职尽责。在作风建设方面,我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。坚持实事求是、真抓实干的工作作风,深入基层、深入群众开展调查研究,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。同时,我们还加强了对机关干部的监督管理,建立健全各项规章制度,规范工作程序,提高工作效率和服务质量。
二、我县人大工作面临的挑战
(一)监督工作的深度和力度有待加强。虽然我们在监督工作方面进行了积极探索和实践,但与人民群众的期望和新时代人大工作的要求相比,还存在一定差距。在监督过程中,有时还存在监督方式不够灵活、监督手段不够有力等问题,对一些重点领域、关键环节的监督还不够深入,存在监督“走过场”的现象。例如,在对一些重大项目的监督中,由于缺乏专业的知识和技术手段,难以对项目的可行性、经济效益等进行全面深入地评估和监督,导致监督效果不够理想。
(二)代表履职的积极性和主动性有待提高。部分代表对代表职务的认识还不够深刻,履职意识和责任感不强,存在“重当选、轻履职”的现象。一些代表在参加代表活动时,积极性不高,主动性不够,只是被动地完成任务,缺乏主动深入群众、了解社情民意的积极性。此外,由于代表来自不同的行业和领域,工作繁忙,时间和精力有限,也影响了代表履职的效果。
(三)人大工作的创新意识和能力有待增强。随着时代的发展和社会的进步,人大工作面临着许多新情况、新问题,需要不断创新工作方式和方法,以适应新时代人大工作的需要。然而,目前我县人大工作在一定程度上还存在创新不足的问题,习惯于按照传统的方式和方法开展工作,缺乏开拓创新精神。例如,在运用信息化手段开展人大工作方面还比较滞后,没有充分发挥互联网、大数据等新技术在人大监督、代表联系群众等方面的作用。
三、我县人大工作的未来发展方向
(一)进一步提升监督工作水平。一是深化监督内容。紧紧围绕县委中心工作和人民群众关心的热点难点问题,进一步拓展监督领域,加大对经济社会发展重大决策部署贯彻落实情况的监督力度,加强对司法工作的监督,确保法律法规得到有效实施,维护社会公平正义。二是创新监督方式。积极探索运用专题调研、第三方评估、满意度测评等新的监督方式,提高监督的科学性和精准性。加强与审计、监察等部门的协作配合,建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制,形成监督合力。三是强化监督结果运用。建立健全监督结果反馈机制,及时将监督中发现的问题和整改建议反馈给相关部门,并跟踪督促整改落实。对整改不力的,依法依规进行问责,确保监督工作取得实效。
(二)充分激发代表履职活力。一是加强代表培训。制定系统的代表培训计划,丰富培训内容,创新培训方式,通过举办专题培训班、开展线上学习、组织代表赴外地考察学习等方式,不断提高代表的政治素质、业务能力和履职水平。二是完 ……
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