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在市国资委理论学习中心组专题学习研讨会上的交流发言

发布时间:2025/7/21 20:46:01 字数:3453
【提纲】一、深化思想认识,领会制度建设重大意义。(一)坚持党的领导,夯实企业发展政治基石。(二)推动高质量发展,契合经济发展新要求。(三)提升企业竞争力,应对国内外复杂竞争。二、聚焦工作重点,全面落实制度建设任务。(一)完善公司治理结构,构建科学决策执行体系。(二)提升科学管理水平,增强企业运营效能。(三)健全激励创新制度,激发企业创新活力。(四)履行社会责任与培育企业文化,塑造良好企业形象。(五)优化综合监管和服务体系,营造良好发展环境。三、强化实施保障,确保制度建设取得实效。(一)加强组织领导,凝聚制度建设合力。(二)严格制度执行,提升制度执行刚性。(三)注重宣传推广,营造良好制度建设氛围。
在市国资委理论学习中心组专题学习研讨会上的交流发言
同志们:
大家好!《中共中央办公厅国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》的出台,为我们完善企业制度、推动企业高质量发展提供了重要遵循。XX市国资委作为国资国企改革发展的重要推动者,深入学习贯彻这一《意见》,对于提升我市国资国企治理水平、增强国有经济竞争力,具有极为重要的意义。在此,我结合工作实际,谈几点体会,以供同志们参考。
一、深化思想认识,领会制度建设重大意义
思想是行动的先导。完善中国特色现代企业制度,首先要在思想上深刻领会其重大意义,从坚持党的领导、推动经济高质量发展、提升企业竞争力等维度,筑牢制度建设的思想根基。
(一)坚持党的领导,夯实企业发展政治基石。_总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。从宏观层面看,党的领导确保企业发展方向与国家战略高度契合,引导企业在经济社会发展中发挥更大作用。在实践中,党建工作能有效提升企业凝聚力
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工作重点,全面落实制度建设任务
在深刻领会意义的基础上,我们要聚焦工作重点,围绕完善公司治理结构、提升科学管理水平、健全激励创新制度等方面,扎实推进中国特色现代企业制度建设。
(一)完善公司治理结构,构建科学决策执行体系。公司治理是企业制度的核心。我们要按照《意见》要求,健全企业产权结构。对于国有企业,依据功能定位,稳步调整优化股权结构,推动形成多元制衡的股权格局,提升企业经营灵活性与抗风险能力。在完善国有企业公司治理方面,进一步明确各治理主体权责边界,强化章程的基础作用。确保党委(党组)充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用;股东会严格按章程行使权力,不干涉企业日常经营;董事会精准定战略、科学作决策、有效防风险,强化外部董事履职保障;经理层全力谋经营、高效抓落实、精细强管理,全面推行任期制和契约化管理。同时,积极引导民营企业优化法人治理结构,规范内部治理规则,提升管理水平。
(二)提升科学管理水平,增强企业运营效能。科学管理是企业发展的永恒主题。强化战略管理,引导企业紧密结合XX城市发展战略和自身实际,制定科学合理的发展战略与规划,并加强战略规划与年度计划、预算等的有效联动,推动资源向主业集中,避免盲目多元化。加强内部管理,推动集团总部指导所属企业完善管理体系,规范关联交易管理。鼓励企业设立独立内控、法务机构,提升管理效率。民营企业要着力完善内部反腐败制度和审计监督体系。强化风险管理,国有企业集团公司要建立多层次风险预警与防范处置机制,民营企业也要积极构建内部风险防控机制,将风险防控融入经营管理全过程。此外,大力推进科学民主管理,鼓励企业实施全面预算管理和全员绩效考核,运用数字化技术提升管理水平,健全职工代表大会等民主管理制度。
(三)健全激励创新制度,激发企业创新活力。创新是企业发展的第一动力。打造创新型企业组织形式,推动我市企业与高校、科研院所共建新型研发机构,加强协同创新。鼓励大型企业开放创新资源,带动中小微企业共同发展。完善创新要素高效配置机制,建立企业与高校、科研院所科研人员双向流动机制,支持企业开展技术转化服务。加快国有企业转制科研院所改革,推动金融机构开发适合科技型企业的金融产品。健全创新导向的激励机制,赋予项目团队充分自主权,综合运用多种激励方式,激发员工创新积极性,鼓励企业建立知识产权运营机构,提升创新成果转化效率。
(四)履行社会责任与培育企业文化,塑造良好企业形象。企业是社会的重要组成部分。完善企业履行社会责任体系,推动企业将社会责任理念融入生产经营,在绿色发展、乡村振兴、社会公益等方面积极作为。完善企业收入分配制度,健全工资合理增长机制,规范企业高级管理人员薪酬和绩效考核制度。国有企业要深化工资分配制度改革,上市公司要积极开展中长期激励。大力培育优秀企业文化,引导企业将中华优秀传统文化理念融入管理实践,融入公司治理各环节,塑造积极向上的企业文化,提升企业凝聚力和社会美誉度,打造具有XX特色的企业品牌。
(五)优化综合监管和服务体系,营造良好发展环境。健全企业综合监管体系,加强跨部门联合监管,提升监管信息化水平,实施分级分类监管,规范金融监管,严防企业财务造假。健全国有资产监管_,以管资本为主完善国资监管,优化分类监管、分类考核,强化国有企业经营投资责任约束。完善企业服务体系,推进涉企经营许可改革,优化市场准入与退出机制,完善涉企支持政策直达机制,支持企业完善高级管理人员教育培训制度,为企业发展提供全方位服务保障。
三、强化实施保障,确保制度建设取得实效
制度的生命力在于执行。为确保中国特色现代企业制度建设取得实效,我们要从组织领导、制度执行、宣传推广等方面强化实施保障。
(一)加强组织领导,凝聚制度建设合力。完善中国特色现代 ……
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