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在区委理论学习中心组关于党的作风建设专题研讨会上的交流发言

发布时间:2025/7/23 20:26:27 字数:3286
【提纲】一、深学细悟,深刻把握新时代党的作风建设的政治逻辑与实践要求。二、对标检视,清醒认识当前作风建设存在的短板与症结。一是“政治站位不高”的倾向仍有残留。二是“担当精神不足”的现象时有发生。三是“服务意识不牢”的问题尚未根治。四是“制度执行不严”的漏洞依然存在。三、知行合一,以“三个聚焦”推动作风建设走深走实。(一)聚焦“政治引领”,筑牢作风建设的思想根基。(二)聚焦“民生痛点”,锤炼作风建设的实干担当。(三)聚焦“制度长效”,强化作风建设的刚性约束。
在区委理论学习中心组关于党的作风建设专题研讨会上的交流发言
同志们:
今天,我们围绕“深入学习贯彻_总书记关于党的作风建设重要论述,以优良作风护航高质量发展”开展专题研讨,既是落实中央和省市委关于作风建设常态化长效化要求的具体行动,也是推动我区实现“强区进位”目标的现实需要。结合近期学习体会和工作实际,我谈三点认识和思考,与大家交流。
一、深学细悟,深刻把握新时代党的作风建设的政治逻辑与实践要求
_总书记指出:“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”党的十八大以来,以_同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题,十年磨一剑,推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。特别是2024年岁末,_总书记在中央政治局民主生活会上强调“带头严格遵守党的纪律和规矩,带头弘扬党的优良传统和作风”“坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争”,为新时代作风建设标定了新坐标。结合近期学习,我深刻认识到,作风建设绝非小事小节,而是关系党的
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群众的血肉联系。”去年我区开展“千名干部下基层”活动,收集群众诉求1276件,其中85%是“停车难”“买菜远”“路灯不亮”等“关键小事”。但在办理过程中,仍有12%的诉求因“推诿扯皮”“敷衍塞责”被群众二次投诉。这说明,作风问题的“最后一公里”往往藏在群众的“急难愁盼”里。正如总书记强调的:“群众看我们党,首先看作风。”只有把群众的“表情包”当作作风建设的“晴雨表”,才能真正让“干部多跑腿、群众少烦心”。
二、对标检视,清醒认识当前作风建设存在的短板与症结
近年来,区委以“钉钉子精神”抓作风建设,全区干部队伍整体呈现“想干事、能干事、干成事”的良好态势,但对照_总书记重要要求和群众期待,仍存在“四个不容忽视”的问题:
一是“政治站位不高”的倾向仍有残留。个别干部对作风建设的政治属性认识不足,把“落实中央八项规定精神”简单理解为“不吃请、不收礼”,对“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义问题警惕不够。比如,在今年文明城市创建中,某街道为应付检查,临时组织“摆拍式”清扫,被媒体曝光后,不仅损害了政府公信力,更暴露出“重留痕、轻实效”的政绩观偏差。
二是“担当精神不足”的现象时有发生。面对“城市更新”“亩均论英雄”等改革硬任务,有的干部存在“畏难情绪”:在推进低效用地整治时,担心“得罪人”“惹麻烦”,对个别“僵尸企业”久拖不决;在处理历史遗留问题时,习惯“等上级定方案、看周边怎么做”,缺乏“主动破题”的勇气。今年4月,某重点项目因土地指标问题停滞两个月,经督查发现,相关部门既未向上争取政策,也未横向协调资源,暴露出“躺平式”干部的典型特征。
三是“服务意识不牢”的问题尚未根治。从12345热线数据看,今年上半年“服务态度差”“办事效率低”类投诉占比18%,较去年同期上升3个百分点。比如,某社区服务中心“午间空岗”问题被群众反映3次,工作人员竟以“中午要吃饭”为由辩解;某窗口单位将“一次性告知”简化为“口头提醒”,导致群众“跑三趟”才办成事。这些问题表面看是“小节”,实则是“官本位”思想作祟,损害了群众对党的信任。
四是“制度执行不严”的漏洞依然存在。虽然我区出台了《作风建设负面清单》《重点工作督办问责办法》等制度,但“刚性执行”仍有差距:有的单位“制度挂在墙上、落实落在纸上”,对干部迟到早退、脱岗串岗等问题“睁一只眼闭一只眼”;有的督查考核“重台账、轻实效”,导致“材料美化”“数据包装”现象滋生。去年区委巡察反馈的32个作风类问题中,有11个是“制度空转”导致的“旧病复发”。
这些问题的根源,说到底是党性修养不够、宗旨意识淡化、纪律约束松弛。我们必须以“刀刃向内”的勇气,坚决打好作风建设攻坚战、持久战。
三、知行合一,以“三个聚焦”推动作风建设走深走实
_总书记强调:“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”作为副区长,我将立足分管领域(注:可根据实际分管工作调整,如经济发展、民生保障、城市建设等),重点抓好“三个聚焦”,推动作风建设与中心工作同频共振。
(一)聚焦“政治引领”,筑牢作风建设的思想根基。坚持把学习贯彻_总书记关于作风建设重要论述作为“第一议题”,结合主题教育常态化要求,通过“理论学习中心组领学、支部研讨深学、红色教育促学”等方式,推动“作风就是战斗力”理念入脑入心。特别是要结合我区“干部能力提升年”活动,开展“作风建设大家谈”“典型案例警示会”等专题活动,用身边事教育身边人。比如,选取近年来因作风问题被问责的案例编印《警示录》,组织干部对照检视、举一反三,切实把“严”的主基调转化为“ ……
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