【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持政治引领，筑牢强党性、正作风的“压舱石”。一是增强抓好思想教育的责任感。二是增强推动问题整治的使命感。三是增强青年审计干部的参与感。（二）坚持相融互促，树立强担当、善作为的“风向标”。一是在从严管理中增强定力。二是在解决难题中培养能力。三是在创新载体中激发活力。（三）坚持服务大局，找准强质效、树新风的“着力点”。一是推动树立艰苦奋斗之风。二是推动树立求真务实之风。三是推动树立密切联系群众之风。二、下一步工作打算。（一）思想引领铸忠诚。（二）能力锻造促担当。（三）制度约束强规范。（四）文化浸润树新风。
计廉政回访和审计现场纪律巡查，定期与关键岗位干部、年轻干部谈心谈话，推动纪律作风建设融入日常、抓在经常。积极推进文明创建，引导审计干部自觉做到依法文明廉洁审计，全市有7个市县审计局获评“全国文明单位”。
二是在解决难题中培养能力。把重大审计项目作为砥砺担当的“磨刀石”，在审计组成立临时党支部，安排新提拔干部、年轻干部在审计一线勇挑重担、争当先锋。为年轻干部配备思政、业务、数据、写作、人文导师，做好“传帮带”。
三是在创新载体中激发活力。组织首届“研究兴审思辩青春”全市审计机关辩论赛，与团市委联合举办“审计青年说”活动，开展“践行服务初心、审计与你同行”志愿服务，树立专业敬业、亲民为民的好形象好导向。
（三）坚持服务大局，找准强质效、树新风的“着力点”。把审计机关作风建设成效转化为服务中心大局的强大动力，深入实施“强研究、提质效”行动，扎实做好常态化“经济体检”，充分发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。
一是推动树立艰苦奋斗之风。紧扣新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在市级部门预算执行审计中，进一步加大对预算管理、会议培训活动开展等情况的监督力度，助力市级机关“三公两费”逐年压减。
二是推动树立求真务实之风。加大对重大项目、重大战略和重大举措落实情况的监督力度，切实规范权力运行，促进树立正确政绩观。在审计中认真落实“三个区分开来”要求，辩证看待发现的问题，为党员干部真抓实干、干事创业保驾护航。
三是推动树立密切联系群众之风。制定“我为群众办实事”项目清单，在养老保险基金审计、“两新”政策落实审计等项目中凸显民生导向、回应群众关切，促进民生资金精准直达、惠民政策落地见效，实实在在为群众办实事解难事。
二、下一步工作打算
（一）思想引领铸忠诚。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“审计质量提升年”为契机，采取“专题
党课+廉政警示+业务研讨”三维学习模式，每月开展审计大讲堂活动。重点整治政治站位不高、责任意识淡薄等问题，通过建立党员干部政治表现档案，将作风建设纳入年度考核一票否决项。集中开展传承红色审计基因
主题教育，组织参观审计史馆、重温入党誓词等活动，筑牢为国而审、为民而计的思想根基。
（二）能力锻造促担当。实施审计尖兵培养计划，组建
财政、金融、环保等专业攻坚小组，开展大数据审计技能轮训。建立“老带新”“师带徒”机制，每季度组织案例复盘会和模拟审计实战。针对本领恐慌问题，推行“三个一”行动：每周一次业务测试、每月一次交叉评查、每季度一次技能比武。重点培养能查能说能写的复合型人才，年底前实现全员通过国家审计专业技术资格考试。
（三）制度约束强规范。修订《审计工作八不准实施细则 ……
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