国有企业党委2025年上半年思想政治工作总结

国有企业党委2025年上半年思想政治工作总结
今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢牢抓住思想政治工作这个“传家宝”和“生命线”，将党的创新理论内化为全体干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为公司高质量发展提供坚实思想政治保障。
一、主要工作情况
（一）以创新理论武装筑牢信仰之基，点燃“红心向党”的内生动力。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是构建“立体化”学习体系，推动理论武装走深走实。依托“学习强国”“党建网”等线上平台，结合地域特色和企业实际，打造“鄄电先锋·掌上课堂”，定期推送定制化学习内容。组建由党委委员、理论骨干、劳模工匠、优秀党支部书记构成的“红心讲师团”，深入供电所、变电站、工程一线，创新开展“班

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“四同步、四对接”，着力消除空白点、增强有效性，确保党的组织和工作覆盖到企业神经末梢。一是实施“强基固本”工程，建强一线战斗堡垒。严格落实“应建尽建”要求，在业务部室、基层供电所、重大工程项目部建立党支部，实现党的组织覆盖和工作覆盖“双百”目标。实施“头雁工程”，选优配强党支部书记，强化年度轮训，提升履职能力。精心培育一支10余人的“党务指导员”队伍，常态化下沉基层支部，精准开展思想引导、党务规范、业务帮扶和文化建设。在六合新村建成集党员教育、客户沟通、便民服务、技术交流于一体的“电力彩虹驿站”，使之成为凝聚党员、服务群众、展示形象的坚强阵地和温馨家园。二是构建“示范引领”体系，提升整体党建质量。提升基层党组织政治功能和组织功能，着力构建“1+N”党建示范体系，建设1个集党史学习教育、党建成果展示、企业文化宣贯、智慧党建体验于一体的电网先锋之家；在郑营供电所、凤凰供电所、检修工区、营销部等不同业务领域，精心培育N个特色鲜明、成效突出的基层党建示范点。召开基层党建工作现场推进会，组织“互学互鉴、比学赶超”观摩活动，大力推广“彩虹驿站”便民服务、“电靓滩区”迁建保障党员责任区等示范点经验做法，实现以点带面、全面提升，推动公司党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。三是深化“双向培养”机制，激活人才队伍动能。深入实施“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员”的“双培养”工程。重点在青年技术骨干、一线技能人才中发展党员。依托“党员创新工作室”“劳模工作室”等平台，组织党员骨干领衔攻关配网自动化提升、分布式光伏友好接入、降低台区线损等关键技术难题。近两年取得创新成果20余项，其中3项获省级表彰，党员真正成为驱动企业创新发展的核心引擎。
（三）以政治引领驱动价值创造，架起服务民生“连心桥”。公司党委始终牢记“人民电业为人民”的企业宗旨，将发挥党组织政治功能和组织优势与服务地方发展、增进民生福祉紧密结合。一是在服务“国之大者”中彰显政治担当。将保障电力安全可靠供应作为首要政治责任。在服务黄河重大国家战略实践中，成立“黄河滩区迁建电力配套工程建设”临时党支部，党员带头攻坚，高质量完成6个自然村、2454户7800余名滩区居民迁建安置区电力配套建设，确保群众“搬得出、稳得住、用得好”。面对极端天气考验，党员突击队闻令而动、向险而行，始终冲锋在抢修复电最前沿，全力守护万家灯火。将优化电力营商环境作为践行“两个维护”的具体行动，党员带头推行“阳光业扩”，创新应用“刷脸办电”“零证办电”等智慧服务，高压业扩电网侧平均办电时长缩短30%，小微企业实现“零投资、零上门、零审批”，客户电力获得感、满意度持续提升。二是在助力乡村振兴中践行初心使命。深入实施“电靓乡村”行动。党员服务队主动对接特色农业产业园、乡村电商企业，超前询问用电需求，提供“一对一”精准能效服务和用电保障。设立“村网共建”电力便民服务点，打通服务群众“最后一公里”。联合县新时代文明实践中心，在帮扶村持续开展“安全用电进校园”“情暖夕阳红”关爱独居老人用电安全等特色公益项目，架起了党联系服务群众的“连心桥”。三是在深化“文明实践”中弘扬时代新风。公司青年志愿者服务队常态化开展义务检修、节能宣传、社区服务等活动，主动入户走访，提供户用设备安全检查、安全用电宣传等多维度安全用电服务，将光明与温暖送入千家万户，以实际行动弘扬社会主义核心价值观。公司党委获评“集团先进基层党委”，青年志愿 ……

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