【提纲】一、筑牢思想之基，让“两新”组织党建方向“明起来”。（一）抓理论武装，让党的创新理论入脑入心。（二）抓政治引领，让“两个维护”见行见效。（三）抓红色文化，让初心使命落地生根。二、夯实组织之基，让“两新”组织党建堡垒“强起来”。（一）扩大组织覆盖，织密建强组织网络。（二）选优配强班子，提升班子整体功能。（三）加强阵地建设，打造党建示范样板。（四）健全制度机制，推动工作规范运行。三、激活发展之力，让“两新”组织党建效能“显起来”。（一）围绕中心大局，在服务发展中彰显担当。（二）聚焦企业发展，在破解难题中助力前行。（三）融入社会治理，在基层治理中贡献力量。（四）关注员工成长，在凝聚人心中激发活力。四、锻造骨干之师，让“两新”组织党建力量“聚起来”。（一）选好育强党组织书记，打造“头雁”队伍。（二）配优用好党建指导员，打造“智囊”队伍。（三）发展壮大党员队伍，打造“先锋”队伍。五、强化保障之责，让“两新”组织党建支撑“硬起来”。（一）强化政策支持，让“两新”组织发展有方向。（二）强化经费保障，让“两新”组织党建有底气。（三）强化平台搭建，让“两新”组织交流有渠道。（四）强化宣传引导，让“两新”组织党建有氛围。六、压实担当之责，让“两新”组织党建任务“实起来”。（一）明确责任分工，让责任体系“严起来”。（二）强化履责意识，让工作推进“快起来”
县委书记在全县“两新”组织党建工作提质增效推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县“两新”组织党建工作提质增效推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央和省、市关于“两新”组织
党建工作的部署要求，
总结成绩、分析问题，安排部署下一阶段工作，推动全县“两新”组织党建工作再上新台阶。近年来，全县各级党组织认真贯彻落实县委关于“两新”组织党建工作的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推进“两新”组织党建工作，取得了一定成效。“两新”组织党组织覆盖率不断提高，党组织和党员作用发挥日益明显，为全县经济社会发展作出了积极贡献。在此，我代表县委，向辛勤工作在“两新”组织党建工作一线的同志们表示衷心的感谢。同时，我们也要清醒地认识到，全县“两新”组织党建工作还存在一些不容忽视的问题。比如，部分党组织政治功能发挥不够充分，党建工作与企业生产经营结合不够紧密，党员教育管理还存在薄弱环节，党建工作保障还不够到位等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。下面，我就做好全县“两新”组织党建工作提质增效，讲六个方面的意见。
一、筑牢思想之基，让“两新”组织党建方向“明起来”
思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强“两新”组织党建工作，必须把思想建设放在首位，用党的创新理论武装“两新”组织广大党员和职工群众的头脑，确保“两新”组织始终坚持正确的政治方向。
（一）抓理论武装，让党的创新理论入脑入心
理论武装是思想建设的根本任务。要突出抓好_新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，引导“两新”组织党员和职工群众深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。突出重点学，围绕党的二十大报告、《_谈治国理政》等重点内容，制定学习计划，明确学习任务，通过专题讲座、辅导报告、集中研讨等形式，深入学习党的创新理论，让“两新”组织党员和职工群众深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新方式学，针对“两新”组织党员和职工群众的特点，创新学习方式方法，运用新媒体平台、线上学习APP
组织网络
组织覆盖是“两新”组织党建工作的前提和基础。要按照“应建尽建、不留空白”的原则，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖范围，确保党的组织和工作在“两新”组织中全覆盖。开展集中排查摸底，定期对全县“两新”组织进行集中排查摸底，建立健全“两新”组织台账，掌握“两新”组织的基本情况、党员数量和分布情况等。根据排查结果，按照“单独建、联合建、挂靠建”等方式，及时组建党组织，做到成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个。加强新兴领域党建工作，随着经济社会的发展，新兴领域不断涌现，如互联网企业、电商平台、快递物流、外卖配送等。要高度重视新兴领域的党建工作，针对新兴领域的特点和规律，采取有效措施，加强党组织建设。比如，对于互联网企业，可以依托行业协会、产业园区等建立党组织，实现对互联网企业的有效覆盖；对于快递物流、外卖配送等行业，可以建立区域性、行业性党组织，将快递小哥、外卖骑手等纳入党组织管理，让他们感受到党组织的关怀和温暖。推进园区党建工作，产业园区是“两新”组织的集中区域，要加强园区党建工作，打造园区党建品牌。建立园区党建工作协调机制，整合园区内各方面资源，形成工作合力。在园区内建设党建服务中心，为“两新”组织党组织和党员提供一站式服务，包括党员教育管理、党组织活动开展、企业服务等。同时，要在园区内开展党建示范企业创建活动，发挥示范企业的引领带动作用，推动园区“两新”组织党建工作整体提升。
（二）选优配强班子，提升班子整体功能
党组织班子是“两新”组织党组织的核心，其素质和能力直接关系到党组织作用的发挥。要选优配强“两新”组织党组织班子，特别是党组织书记，打造一支政治素质高、业务能力强、
工作作风好的党组织班子队伍。拓宽选人渠道，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，拓宽“两新”组织党组织书记的选人渠道。可以从企业内部党员中选拔政治素质高、群众基础好、具有一定组织协调能力的党员担任党组织书记；也可以从机关事业单位退休党员干部、复转军人、大学生村官等中选派优秀党员到“两新”组织担任党组织书记。同时，要注重培养后备人才，建立“两新”组织党组织书记后备人才库，加强对后备人才的培养和管理，为党组织书记队伍建设储备力量。加强教育培训，加强对“两新”组织党组织班子成员的教育培训，提高他们的政治素质和业务能力。制定年度培训计划，将“两新”组织党组织班子成员纳入全县党员教育培训体系，通过集中培训、专题研讨、外出考察等形式，开展政治理论、党建业务、企业管理等方面的培训。特别是要加强对新任党组织书记的任职培训，让他们尽快熟悉党建工作业务，进入工作角色。强化考核管理，建立健全“两新”组织党组织班子成员考核评价机制，加强对他们的日常管理和考核。考核内容包括党建工作开展情况、企业发展情况、服务职工群众情况等，考核结果作为党组织班子成员评先评优、薪酬待遇、职务调整的重要依据。对考核优秀的党组织班子成员，要给予表彰和奖励；对考核不合格的，要进行约谈和整改，直至调整岗位。
（三）加强阵地建设，打造党建示范样板
阵地建设是“两新”组织党建工作的重要载体。要加强“两新”组织党建阵地建设，打造一批功能齐全、特色鲜明的党建示范点，为“两新”组织党建工作提供学习借鉴的样板。规范阵地建设标准，制定“两新”组织党建阵地建设标准，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，规范党组织活动场所建设。活动场所要具备党员教育、组织生活、议事决策、服务群众等功能，同时要结合企业实际，融入企业文化元素，打造具有企业特色的党建阵地。打造党建示范品牌，在全县范围内开展“两新”组织党建示范点创建活动，选择一批基础条件好、党建工作扎实、企业发展前景好的“两新”组织作为示范点，加大扶持力度，打造党建示范品牌。示范点要在党组织建设、党员作用发挥、党建与企业发展融合等方面起到示范引领作用，形成可复制、可推广的经验做法。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广示范点的经验做法，带动全县“两新”组织党建工作水平整体提升。整合阵地资源，整合“两新”组织内部和外部的阵地资源，提高阵地使用效率。在企业内部，可以将党员活动室与职工会议室、文化活动中心等场所合并使用，实现资源共享；在企业外部，可以与社区、园区、行业协会等共享党建阵地，开展联合党建活动，形成区域化党建工作格局。同时，要利用互联网技术，打造线上党建阵地，开展线上党组织活动、党员教育管理等工作，拓展党建阵地的空间和功能。
（四）健全制度机制，推动工作规范运行
制度建设是“两新”组织党建工作的重要保障。要建立健全“两新”组织党建工作制度机制，推动党建工作规范化、制度化、科学化运行。完善党建工作制度，建立健全“两新”组织党组织“三会一课”、主题党日、组织
生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活正常化、规范化。同时，要结合企业实际，建立党组织参与企业重大问题决策制度、党员联系职工群众制度、党员先锋岗和党员责任区制度等，让党组织和党员在企业发展中发挥作用有制度保障。建立工作联动机制，建立县委统一领导，组织部门牵头抓总，统战、民政、市场监管等部门协同配合，乡镇（街道）党（工）委具体落实的“两新”组织党建工作联动机制，形成齐抓共管的工作格局。各相关部门要明确职责分工，加强沟通协作，定期召开联席会议，研究解决“两新”组织党建工作中的问题。同时，要建立企业与政府部门之间的沟通协调机制，及时了解企业的需求和诉求，为企业发展提供服务和支持。强化制度执行力度，制度的生命力在于执行。要加强对“两新”组织党建工作制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核机制，对制度执行不到位的党组织和党员，要进行批评教育和督促整改。同时，要加强对制度执行情况的宣传引导，让“两新”组织党员和职工群众了解制度、遵守制度，形成良好的制度执行氛围。
三、激活发展之力，让“两新”组织党建效能“显起来”
党建工作与企业发展相辅相成、相互促进。加强“两新”组织党建工作，必须坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与企业生产经营深度融合，激活企业发展动力，让党建工作成效在企业发展中显现出来。
（一）围绕中心大局，在服务发展中彰显担当
“两新”组织是全县经济社会发展的重要力量，要引导“两新”组织围绕全县中心大局，积极参与经济建设、乡村振兴、招商引资等工作，在服务发展中彰显担当作为。助力经济高质量发展，鼓励“两新”组织加大科技创新投入，提高自主创新能力，推动产业升级和产品换代，提升企业核心竞争力。支持“两新”组织参与重点项目建设，在项目建设中发挥主力军作用。同时，要引导“两新”组织加强质量管理，诚信经营，打造企业品牌，提高企业的市场知名度和美誉度。参与乡村振兴战略，“两新”组织要充分发挥自身优势，积极参与乡村振兴战略。可以通过产业帮扶、就业帮扶、公益帮扶等方式，帮助
农村发展产业、增加农民收入、改善农村基础设施和公共服务。比如，农业产业化龙头企业可以通过“公司+基地+农户”的模式，带动农民发展特色农业产业；建筑企业可以参与农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。加大招商引资力度，“两新”组织要发挥自身的人脉资源和信息优势，积极参与招商引资工作，为全县引进更多的优质项目和企业。对成功引进项目的“两新”组织，要给予一定的奖励和 ……
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