党课讲稿：深入践行八项规定 锤炼过硬作风筑根基

党课讲稿：深入践行八项规定锤炼过硬作风筑根基
同志们：
在全党深入开展八项规定主题教育之际，今天，我们齐聚一堂，共同上这堂意义重大的党课，主要目的是：引导全市党员干部深刻领会中央八项规定的精神实质，系统把握其重大意义、实践要求与时代价值，和大家深入探讨新时代贯彻落实八项规定的重要性、紧迫性以及具体要求，希望能给大家带来一些思考和启示。
中央八项规定作为全面从严治党的破题之笔，自颁布实施以来，已成为新时代党的作风建设的“金色名片”。从历史维度看，它呼应了“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”的千年哲思；从实践维度看，它破解了“四风”问题滋生蔓延的现实困境；从未来维度看，它更是党带领人民奋进新征程的纪律保障。今天，我们以*市为例，结合历史智慧与当代实践，从理论武装、实践实干、终身修炼三个层面，全面剖析八项规定的深刻内涵与落实路径。
一、活学入心，筑牢理论武装的思想根基：让八项规定精神入脑入行
（一）深学细悟：在思想认知中把握“铁规矩”的政治担当
“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习中央八项规定精神，首先要在思想认识上“活”出深度，将其置于全面从严治党

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其思想蜕变的心理活动、违纪行为的细节场景以及党纪处分的宣读现场。这种“沉浸式警示”让党员干部“零距离”感受违纪后果，据课后测试数据显示，参与VR学习的干部对八项规定具体条款的记忆准确率达98%，较传统授课方式提升35个百分点。正如古人所言“感人心者，莫先乎情”，当理论学习穿透文字、触及灵魂，八项规定精神才能真正成为党员干部的思想自觉。
二、活用见行，锻造实践实干的作风利刃：让八项规定落地见效
（一）以“检身若不及”的自觉查改问题
“君子检身，常若有过。”落实八项规定，关键在于将其内化为政治品格的“度量衡”。*市创新开展“党性三问”活动——“是否在人情往来中模糊了公与私的边界？是否在惯性思维中弱化了纪律的刚性？是否在繁琐事务中消解了为民的初心？”这“三问”如三声警钟，叩击着每个党员干部的灵魂。仅2024年，全市各级党组织就围绕“三问”召开专题民主生活会432场，查摆问题2.1万条，整改完成率达96.3%。
以*县为例，该县在检视中发现“部分干部存在节日期间收受土特产”的苗头性问题，随即开展“清风过节”专项行动，建立“礼品礼金登记上交”电子台账，明确“烟酒茶、土特产、购物卡”等均属登记范畴。制度实施半年内，全县党员干部主动上交礼品礼金176次，涉及金额32.7万元，同比增长37%。这种“小切口”治理正是对“堤溃蚁孔，气泄针芒”古训的现代诠释——只有从“一顿饭”“一张卡”“一盒茶”等细节入手，才能防止“破窗效应”的连锁反应。*市纪委监委数据显示，自八项规定实施以来，全市“四风”问题举报量年均下降18.5%，2024年较2012年降幅达72%，群众对干部作风的满意度从68%提升至93.4%。
（二）以“小支点”撬动作风建设大变革
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”*市从“精简会议”“指尖减负”等具体问题切入，破解形式主义的深层梗阻。我们统计发现，2019年前，市级部门平均每周收到的各类工作群消息达320条，其中“无实质内容”的通知占比41%，基层干部戏称“手机24小时不敢静音”。针对这一问题，我市出台《基层减负二十条》，明确要求“市级部门工作群不超过3个”“非紧急通知不得要求即时回复”，截至2024年底，全市工作群数量减少67%，基层干部日均处理群消息时间从3.5小时降至1.2小时，腾出的时间更多用于走访群众——*街道干部由此创造了“每日三访”工作法（访困难户、访老党员、访企业主），全年解决群众诉求532件，较之前增长58%。
在公务接待方面，市将“四菜一汤”细化为“三荤一素一汤”的量化标准，并配套推出“公务接待电子菜单系统”，自动拦截超标准菜品。数据显示，2024年全市公务接待费用较2012年下降81%，而接待满意度却从65%提升至91%。某企业负责人感慨：“现在接待不再看排场，而是谈实事，我们更愿意来市投资了。”这种转变直接体现在经济数据上——2024年*市新增市场主体同比增长23%，固定资产投资增长18.7%，八项规定的“作风红利”正转化为实实在在的发展动能。
三、学用相长，修炼常为常成的终身之功：让八项规定化风成俗
（一）以制度固化成果：在“学用循环”中校准行为坐标
“锲而不舍，金石可镂。”作风建设非一日之功，必须将八项规定转化为常态化的制度约束。*市构建了“学习—实践—评估—优化”的闭环机制：每年年初制定《八项规定落实清单》，明确30项具体任务；年中开展“群众好差评”测评，通过12345政务热线、网络问卷等渠道收集意见；年底进行考核评估，将落实情况纳入干部选拔任用“负面清单”。2024年的测评显示，群众对八项规定落实的“满意”“基本满意”率达95.6%，较2018年提升27个百分点。
尤为重要的是，我们将“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）调研方式制度化，市级领导每月至少开展1次“突袭式”调研。市委主要领导在2024年6月的一次随机走访中，发现镇便民服务中心存在“下午提前关门”现象，当即 ……

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