党课讲稿：深刻践行八项规定 筑牢执政为民根基

党课讲稿：深刻践行八项规定筑牢执政为民根基
同志们：
在全党深入开展八项规定主题教育之际，今天，我们齐聚一堂，共同上这堂意义重大的党课，主要目的是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央八项规定精神，从历史与现实、理论与实践的维度，剖析八项规定对全面从严治党、密切党群关系、推动高质量发展的重大意义，和大家深入探讨新时代落实八项规定的重要性、紧迫性以及具体要求，希望能给大家带来一些思考和启示，让八项规定精神真正成为全市党员干部的思想自觉和行动自觉，为推进*市现代化建设提供坚强作风保障。
一、深刻认识八项规定的历史方位与时代价值：新时代作风建设的里程碑
（一）八项规定是传承千年廉政文化的时代回响：从历史镜鉴看当下担当
“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”《论语》中的这句古训，道破了为政之要的核心。回望中国历史长河，廉政文化如璀璨星辰，映照著治_邦的正道。北宋包拯“清心为治本，直道是身谋”的为官准则，让“包青天”的形象流传千年；明代海瑞“不畏强权、清廉刚正”的风骨，在《海瑞罢官》的典故中成为吏治清明的象征；清代张伯行“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏”的《禁止馈送檄》，至今仍振聋发聩。这些历史先贤以“规”为尺、以“律”为绳的精神，与八项规定所蕴含的“严以修身、严以用权、严以律己”的理念一脉相承，构成了中华民族廉政文化的精神谱系。
从当代实践看，八项规定的出台绝非偶然。2012年12月，中央政治局审议通过八项规定，以“轻车简从、精简会议、

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的行为规范。*市在学习贯彻中，创新“三维对照法”：对照党章党规，看是否践行“全心全意为人民服务”的宗旨；对照群众期待，看是否解决“急难愁盼”问题；对照反面案例，看是否存在“微腐败”苗头。某区通过“三维对照”，发现部分干部调研存在“走经典路线、听预设汇报”问题，随即出台《调研工作规范》，要求每次调研必须走访3户以上困难群众，形成问题清单，2024年该区干部调研发现并解决民生问题476个，群众满意度提升至96.8%。
“学然后知不足，教然后知困。”（《礼记&12539;学记》）全市党员干部要把八项规定作为“案头卷”“枕边书”，原原本本学、结合实际学。*市纪委编印《八项规定案例解析》，收录近五年全市违反八项规定的典型案例89个，以“案例+解析+对策”的形式，帮助干部明辨“可为”与“不可为”的界限。如某镇干部在项目验收中接受管理服务对象宴请，虽未涉及金钱交易，但违反了“廉洁自律”规定，最终受到党内警告处分。这个案例警示我们：八项规定的“红线”不仅在“大是大非”处，更在“小事小节”中，必须时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎。
（二）以案为鉴：在警钟长鸣中筑牢思想防线
“前车之覆，后车之鉴。”翻开近年来查处的违纪违法案例，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“节日里的糖弹”，许多问题都是从违反八项规定开始，逐步走向深渊。*市某局原局长王某，在担任领导干部初期尚能严格要求自己，但随着职位升迁，逐渐放松警惕，从接受小礼品、小宴请开始，最终在工程招标中收受贿赂300余万元，被开除党籍和公职。这印证了“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”（欧阳修《五代史伶官传序》）的历史教训。
为发挥案例的警示作用，*市建立“案例教育链”：在新任职干部培训中开展“廉洁第一课”，组织观看《作风之问》警示教育片；在重要节点前发送“廉政提醒短信”，2024年累计发送12万条；在基层开展“以案说纪”巡讲，覆盖党员干部3.2万人次。某县在查处某村支书虚报冒领扶贫资金案后，不仅对当事人严肃处理，还在全县开展“扶贫领域作风整顿”，完善资金监管流程，推动建立“阳光扶贫”监管平台，实现扶贫项目、资金全程可追溯，惠及群众10万余人。这种“查处一案、警示一片、治理一域”的做法，正是八项规定“标本兼治”理念的生动实践。
三、推动八项规定在*市落地生根的实践路径：从“抓铁有痕”到“化风成俗”
（一）以“律”为绳：在建章立制中构建长效机制
“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”（《管子&12539;明法解》）落实八项规定，既要靠思想自觉，更要靠制度约束。*市在实践中探索出“1+N”制度体系：“1”是《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》，“N”是涵盖公务接待、差旅管理、会议审批等28项配套制度。如《公务用车管理办法》明确“一车一卡一账”，2024年全市公车油耗同比下降18%，维修费用下降25%；《办公用房管理规定》对领导干部办公室面积、装修标准作出细化规定，腾退超标办公用房1.2万平方米，改造为社区便民服务中心和老年活动场所。
制度的生命力在于执行。*市成立“作风建设督查组”，采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展检查，2024年开展明察暗访67次，发现并整改问题234个。某区在检查中发现个别单位存在“电子红包”“快递送礼”等“四风”新变种，随即联合税务、市场监管等部门，对礼品券、电子支付平台开展专项检查，查处问题17起，形成了“制度+科技+监督”的立体防控网。这种“常态化、精准化、智能化”的监督模式，让八项规定的“螺丝”越拧越紧。
（二）以“民”为基：在服务群众中彰显初心使命
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”（《管子&12539;牧民》）八项规定的根本出发点和落脚点，是密切党同人民群众的血肉联系。*市开展“作风建设提质年”活动，将群众满意度作为重要指标，推行“群众点单、部门接单、纪委督单、群众评单”的闭环机制。某街道接到群众反映“老旧小区改造进度慢”的问题后，立即成立专班，优化施工方案，将原定6个月的工期缩短至4个月，惠及居民1200户，群众在“评单”中给出满分评价。2024年，全市通过该机制解决群众诉求1.7万件，满意度达95.3%。
“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”（清&12539;万斯大《周官辨非》）*市在落实八项规定中，特别注重解决群众身边的“微腐败”和作风问题。针对群众反映强烈的“办事难”问题，推行“一窗通办”“最多跑一次”改革，市级审批事项承诺时限压缩68%，90%以上事项实现“网上办”；针对基层“报表多、检查多”问题，开展“减负担、提效能”专项行动，2024年基层报表数量减少40%，检查考核次数下降35%。这些举措让干部有更多精力走村入户，*县干部年均下村天数从2019年的87天增加到2024年的156天，帮助群众解决产业发展、矛盾纠纷等问题1.2万余个，真正实现了“作风转、民心聚、事业兴”。
四、争做八项规定的忠实践行者：以“关键少数”带动“绝大多数”
（一）领导干部要当好“领头雁”：在以上率下中形成示范效应
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”（《论语&12539;子路》）落实八项规定，领导干部必须发挥“头雁效应”。市委常委会带头制定《作风建设 ……

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