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某副市长在2025年全市第二期政务信息工作业务培训会议上的讲话

发布时间:2025/5/23 20:21:23 字数:3942
【提纲】一、统一思想,提高站位,充分认识新时代政务信息工作的新使命。(一)政务信息是服务政府科学决策的“千里眼”“顺风耳”。(二)政务信息是推动工作落实的“助推器”“催化剂”。(三)政务信息是联系服务群众的“连心桥”“直通车”。二、正视问题,找准差距,切实增强做好政务信息工作的紧迫感。(一)思想认识不到位,信息意识有待增强。(二)信息质量不高,服务决策能力有待提升。(三)报送渠道不畅,工作机制有待完善。(四)队伍建设滞后,人员素质有待提高。三、突出重点,强化措施,全面提升政务信息工作质量和水平。(一)突出政治引领,把牢信息工作“方向盘”。(二)突出服务决策,当好政府决策“智囊团”。(三)突出改革创新,激活信息工作“动力源”。(四)突出队伍建设,锻造信息工作“生力军”要加强信息工作队伍建设,打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的信息工作队伍。(五)突出责任落实,构建信息工作“大格局”。
某副市长在2025年全市第二期政务信息工作业务培训会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市第二期政务信息工作业务培训会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实国务院、省政府关于政务信息工作的部署要求,总结成绩、分析形势、部署任务,进一步提升全市政务信息工作水平,为服务政府科学决策、推动高质量发展提供有力支撑。刚才,市政府办公室通报了2025年第一季度全市政务信息采用情况,部分单位作了交流发言。下面,我讲三个方面意见。
一、统一思想,提高站位,充分认识新时代政务信息工作的新使命
政务信息是政府了解情况、科学决策、推动工作的重要依据,是联系群众、服务基层、推动落实的重要桥梁。当前,我市正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期,面临的经济形势复杂严峻,改革发展稳定的任务艰巨繁重。做好政务信息工作,对于政府把握大局、应对挑战、推动发展具有十分重要的意义。
(一)政务信息是服务政府科学决策的“千里眼”“顺风耳”。政府决策的科学性、精准性,很大程度上取决于信息的全面性、准确性、及时性。政务信息工作承担着下情上报、上情下达的重要职责,是政府决策的“_部”“参谋部”。通过政务信息,政府可以及时掌握经济运行、社会动态、民生诉求
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导干部和工作人员信息意识淡薄,对信息工作的价值认知存在偏差,认为信息工作是“软任务”,是“锦上添花”的点缀,而非“硬指标”,是“雪中送炭”的必需。这种思想上的轻视,直接导致在工作中缺乏主动挖掘信息、积极报送信息的意识和动力。他们对工作中的亮点、难点、热点问题缺乏政z-m感性和新闻敏锐性,不能及时捕捉到具有价值的信息点,导致很多有价值的信息被埋没,无法及时上报,错过了服务决策的最佳时机。这种思想认识上的不到位,已经成为制约政务信息工作高质量发展的首要瓶颈,必须从根本上予以扭转。
(二)信息质量不高,服务决策能力有待提升。当前,政务信息质量参差不齐,整体水平亟待提高,与服务决策的要求还存在较大差距。一些信息内容空洞无物,泛泛而谈,缺乏具体的数据支撑和鲜活的案例佐证,如同“空中楼阁”,说服力不强,难以令人信服。一些信息角度陈旧,缺乏新意,仅仅停留在工作汇报的层面,对问题进行表面化的描述,缺乏深度的分析研判和前瞻性的思考预判,如同“隔靴搔痒”,无法触及问题的本质和核心。更有一些信息时效性极差,报送严重滞后,不能及时反映最新情况、最新动态,如同“明日黄花”,等报送上来时,早已失去了信息的价值和决策参考的意义。这些质量不高的信息,导致信息“采而不报、报而不用”,大量信息资源被浪费,政务信息服务决策、推动工作的能力被大大削弱,无法有效发挥其应有的作用。
(三)报送渠道不畅,工作机制有待完善。政务信息报送渠道单一、机制不健全的问题依然突出,严重制约了信息工作的效率和效能。一些单位信息报送渠道狭窄,主要依赖传统的邮件、传真等报送方式,缺乏对新媒体、大数据等现代化信息技术的运用,如同“独木桥”,难以满足信息快速、高效、安全报送的需求。一些单位信息审核把关不严,缺乏规范的审核流程和标准,导致信息失真、数据错误等问题时有发生,如同“泥沙俱下”,影响了信息的准确性和权威性。一些单位信息共享机制不健全,部门之间、上下级之间存在着信息壁垒,信息“孤岛”现象依然存在,信息资源的整合和共享利用程度不高,如同“铁路警察各管一段”,难以形成信息工作的整体合力。这些机制上的弊端,严重制约了政务信息工作的规范化、科学化发展。
(四)队伍建设滞后,人员素质有待提高。政务信息队伍建设滞后,人员素质参差不齐,已经成为制约信息工作发展的突出短板。一些单位信息工作人员配备严重不足,往往由其他岗位人员兼职,存在“兼职多、专职少”的现象,如同“小马拉大车”,难以保证信息工作的专业性和连续性。一些单位信息工作人员流动性大,缺乏稳定性和连续性,如同“走马灯”,不利于信息工作经验的积累和传承。更为突出的是,一些单位信息工作人员业务能力不强,缺乏必要的专业知识、专业技能和文字功底,对政策理解不深不透,对信息写作技巧掌握不足,难以适应新形势、新任务对信息工作的新要求,如同“巧妇难为无米之炊”,难以胜任信息工作的重任。这些队伍建设方面的问题,必须引起高度重视,并采取切实有效的措施加以解决。
三、突出重点,强化措施,全面提升政务信息工作质量和水平
做好新时代政务信息工作,必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕政府中心工作,以服务决策为宗旨,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面提升政务信息工作水平。
(一)突出政治引领,把牢信息工作“方向盘”。要始终坚持党对政务信息工作的全面领导,把讲政治贯穿信息工作全过程、各方面。要提高政治站位,善于从政治上观察问题、分析问题、报送信息,确保信息工作始终沿着正确方向前进。要强化政治担当,对涉及改革发展稳定大局的信息,要及时报送、准确报送;对涉及群众切身利益的信息,要深入调研、客观反映;对涉及意识形态领域的信息,要高度敏感、妥善处置。要严守政治纪律,严格落实信息审核制度,确保信息内容真实、准确、全面,坚决杜绝虚假信息、误导性信息。
(二)突出服务决策,当好政府决策“智囊团”。要紧紧围绕政府中心工作,聚焦经济社会发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,积极报送高质量信息。要突出“高站位”,善于从全局高度、战略高度思考问题,报送的信息要有高度、有深度、有广度。要突出“前瞻性”,加强对经济社会发展趋势的分析研判,报送的信息要有预见性、预警性、预判性。要突出“精准性”,深入基层一线 ……
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