2020年教体局长抓基层党建工作述职报告

2020年教体局长抓基层党建工作述职报告
2020年，按照区委党建工作要求，我严格履行‚第一责任人‛职责，认真学习___、_全会精神，贯彻落实区委各项要求，带领教体局党组班子团结协作、扎实推进我局党建工作。现述职如下：
一、主要工作
（一）战疫情、显担当。深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神，疏管结合，多措并举，全面筑牢防线。一是精心组织安排，宣传教育引导。及时成立以局主要负责人为组长、班子成员为副组长、机关股室及学校负责同志为成员的领导小组，强化对疫情防控工作的领导；各级各类学校严格落实假期值班和领导带班制度，加强日常监管，利用效形式，将疫情防控的最新要求和科学防护知识传达给每一位干部、师生，加强舆情引导，树立战胜疫情信心，引导教体系统干部师生以及家长朋友积极支持、参与配合防控工作。二是切断传播渠道，细化监管服务。了解机关干部假期动态，有体温超标或是与湖北省返乡人员接触者主动居家隔离，并及时向上级防疫部门报告。局机关配发医用口罩，每天在单位签到处进行体温检测，要求全体机关干部做好自身和家庭的疫情监测和防控工作。购买了防疫物资，落实防疫制度。三是加强信息沟通，抓好线上学习。及时传达上级有关疫情防控的文件通知，引导广大师生以积极心态面对疫情。全区各级各类学校每天按时上报防控工作信息，及时汇总报送上级防控办，确保信息及时有效沟通。制定了在线学习实施方案，组织收集

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关系集中排查工作。经排查，我局共X名在职党员，X名退休党员，无流动党员、无失联党员、无‚口袋‛党员，经专项排查，2020年我局党员共缴纳党费X元，账目清楚，账款相符，没有截留、挪用等问题。
（四）明重点，育亮点。一是贯彻好__系列全会精神学习活动。及时组织了全局人员深入学习__、_全会精神，集体重温了入党誓词。先后邀请到X科技大学X教授、X省儒学文化促进会常务理事X等部分专家、学者进行了__全会公报专题讲座。
二是落实好‚三会一课‛工作制度。按照‚三会一课‛的工作要求，组织召开了全区教体局系统‚三会一课‛树规范，党建引领育英才现场观摩会。通过召开现场观摩会，交流推广了‚三会一课‛的经验做法，规范了‚三会一课‛的制度和程序，提升‚三会一课‛的质量和水平，并在全市教育系统和全区各党组织进行广泛推广。三是党建工作有实效。我严格按照‚抓好党建带教学、办好教学促党建‛的工作理念开展工作，在全局同志们的共同努力下，局各项工作取得了长足的进步：在2020年‚一师一优课，一课一名师‛活动中获奖人数和获奖率均占全市第一名。在X市2020年小学优质课评比中，成绩位居X市第一。先后荣获_青少年校园足球夏令营成都营区小学男子甲乙组冠军、小学女子甲组冠军；荣获_小学校园足球邀请赛小学男子组金奖；连续三年获得X市学校体育卫生艺术教育工作‚先进单位‛‚优秀组织奖‛等。
二、存在的主要问题及原因回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：
（一）对党建工作投入精力还不够高。存在重行政轻党务，重教学轻党建。究其原因，片面地认为教育系统的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使教学工作在竞争中提高生存力，大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。党建工作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密，没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性。
（二）对党建工作创新意识与服务型党组织有差距。基层党建思路不宽，意识不强，缺乏主动性，凭经验办事，工作载体还需丰富，效果不明显。基层党组织活动场所使用不充分，有个别基层党组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，党员志愿服务与在职党员进社区工作存在一阵风，缺乏长效机制。
（三）作风建设与从严从实标准有待于提高。党内监督力度不够。
对党员领导干部仍存在‚不敢监督、不能监督、不会监督‛的问题。
有些时候，借口工作忙、事情多，不能经常以普通党员的身份参加支部组织生活；民主生活会上缺少‚辣味‛，开展批评的少，开展相互批评的则更少。
究其主要原因，一是思想认识不够。总是认为，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。认为党建工作是看不见、摸不着的‚虚活‛，抓起来费时费力见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以党建促发展的思想贯彻执行不严，只是把主要精力放在业务工作上，认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了，没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。二是措施研究不够。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，缺乏对新事物学习的主动性。习惯用老办法解决新问题。究其原因：一是理论学习还不够深入，缺乏‚挤‛劲和‚钻‛劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。还存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰等现象。三是教育深入不够。对一些基层党组织安排党员教育时，满足于当‚二传手‛，很少结合党员的实际情况，有针对性地进行教育，存在着‚一锅熟‛、‚一刀切‛现象，教育效果比较差。三是联系基层不够。仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对党员群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，针对性、实效性的精准指导仍显不足，对基层党建重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲和追究问责的狠劲。
三、下步工作思路和主要措施针对当前党建工作中存在的问题，在今后的工作中，将结合市委、区委意见文件要求，将主动克服不足，重点抓好如下几方面工作：
（一）强化职责意识，扛稳党建工作责任。进一步树牢‚抓好党建是本职、抓不好党建是失职‛的责任意识，进一步强化书记第一责任人意识，把党建工作放在首位，制定完善党组工作议程，加大工作力度，聚精会神抓党建，组织和带领局党组及全体党员干部职工，将党建工作_到全局工作的每一个领域、每一个环节。及时研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，充分发挥支部一班人的作用，建立包保联系支部制度，明确责任，每个党组成员每年到支部调研指导工作不少于2次，努力形成齐抓共管工作合力。
（二）突出工作重 ……

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