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纪委书记党课讲稿:永葆初心本色践行使命担当争做_“硬核”领导干部

发布时间:2020/8/2 16:54:32 字数:14494
【提纲】一、绝对忠诚是从政之本,必须作为领导干部的“生命线”始终坚守。(一)不断认清忠诚本质。(二)积极涵养忠诚底蕴。(三)坚持对党绝对忠诚。二、敢于担当是干事之要,必须作为领导干部的“主旋律”始终高扬。(一)身在其位,当谋其政,要“知”担当。(二)实事求是,动中窥要,勇于“真”担当。(三)舍我其谁,挺身而出,率先“肯”担当。三、作风正派是做人之义,必须作为领导干部的“风向标”始终彰显。(一)检身正己。(二)正家教亲。(三)正风化人。四、干净廉洁是成事之基,必须作为领导干部的“护身符”始终敬畏。(一)要做到“三平”。(二)要做到“三戒”。(三)要做到“四慎”。
纪委书记党课讲稿:永葆初心本色践行使命担当争做_“硬核”领导干部
根据x委关于领导干部上台的要求,安排我给大家讲一课。接到这个任务后,我也作了深入的分析和思考,我想我们都是各单位各部门分管工作的领导干部,面对全面从严治_新形势,面对决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会,推动西青高质量发展、绿色发展的新任务,我们怎么守初心、担当使命、做贡献,做一名不辱使命,不负时代的“硬核”领导干部?今天,我就围绕这一主题以忠诚、担当、正派、廉洁四个方面的内容和大家作个交流。
一、绝对忠诚是从政之本,必须作为领导干部的“生命线”始终坚守
__指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”不断认清忠诚本质,积极涵养忠诚底蕴,坚持对当绝对忠诚,是_中国_人党性的充分体现,是不忘初心、牢记使命的重要要求,也是攻坚克难、永远奋斗的强大精神力量。
(一)不断认清忠诚本质。一是要深入领会“讲政治、有信念”的精神实质,坚决做到“两个维护”。1986年,_同志视察天津时就表达了任何时候都需要讲政治。没有理想信念就没有主心骨,精神就无所寄托,就失去了奋斗目标和行动指南。抗日战争时期,_各地知识青年、海外爱国华侨青年冲过敌人的封锁线,跋山涉水、历经艰辛、不远万里,在战火与硝烟中奔赴延安,支撑他们的就是一种精神、一种信念。“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。”对领导干部而言,要坚持正确的政治方向,必须讲政治、有信念,这是校准前进方向的根本要求。面向_,对党绝对忠诚,就要坚决做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做_理论的忠实实践者、_路线方针的坚决执行者、_政策原则的坚定维护者。二是要准确把握“讲政治、有信念”的现实途径,自觉补足精神之“钙”。《_日报》刊载过一篇文章《张学良谈“国民党为什么打不过_”》,围绕这一话题张学良谈了自己的看法:“国民党没有中心思想,党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反,_有目的,他相信_。甚至于每一个士兵,完全是一个思想——_。信仰就是力量啊。”这话可谓一针见血,入木三分。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长刘铁男,曾经身居要职,意气风发,“玩命干工作”但是由于缺少精神之“钙”,不仅把
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石,吃水就深,航行就稳。党员、干部立身做人、干事创业要行稳致远,同样需要压舱石,需要坚定_信仰。有了信仰才有硬骨头,才有崇高追求,才能团结起来向前进。为了压住井喷,“铁人”王进喜跳进泥潭,用身体把泥浆池底的水泥搅上来;为了让山区绿起来、让老乡富起来,“太行赤子”李保国把一生献给太行山区,“先辈们流血都不怕,咱们流点汗算什么”;为了让中国人“看透”地球,“大地之子”黄大年时刻像转子一样超速运转,没有谁能“阻挡后来者前进的决心”……一以贯之的信仰,一脉相承的信念,让一代代_人把自己当成如椽大笔,在鲜红党旗上写下忠贞。_赋予_人新的历史使命,新的历史使命赋予信仰新的内涵,作为一名领导干部在任何时候都要坚定理想信念,筑牢信仰,永葆本色,发挥时代先锋作用。二是忠于_宗旨。民心向背是一个_兴衰成败的决定性因素,正所谓民惟邦本,本固邦宁;得民心者得天下,失民心者失天下。古今中外,概莫能外。远的不说,从现、当代史来看,国民_失败,苏联、东欧一些国家执政_倒台,根子都在于背离人民,失去了人民的拥护和支持。中国_则完全不同。我们党把人民当父母,把军队定位为人民子弟兵,把全心全意为人民服务作为_根本宗旨。根本宗旨,即一切工作的根本出发点和落脚点。广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村原第一书记黄文秀,年仅30岁的她选择了用青春扎根基层、把深情奉献乡土,用实打实的行动兑现着“不获全胜,决不收兵”的诺言。领导干部就是要像黄文秀同志一样,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,走好群众路线,时刻把人民利益放在第一位,牢记全心全意为人民服务的宗旨,实实在在为群众办好事,办实事。三是忠于_组织。有人问_“长征是怎么过来的”,他回答:“跟着走!”短短三个字,道出了_人的政治觉悟。对党怀有一颗忠诚心,就应当忠于_组织。_组织,历来都是纪律严明的组织,是一个“真正钢铁般的组织”。我们每个党员干部要时刻牢记,自己的第一身份是_员。进了组织的门,就是组织的人,要自觉地信赖组织、依靠组织、维护组织,严守政治纪律和政治规矩,自觉接受组织安排,决不能个人凌驾于组织之上,决不能游离于组织之外,决不能搞非组织活动,决不能拉帮结派、搞团团伙伙那一套。要强化全局观念和大局意识,正确把握大局、自觉服从大局、坚决维护大局,时时处处以大局为重,时时处处事事都忠诚于_组织。四是忠于_事业。为什么战旗美如画?英雄的鲜血染红了她;为什么大地春常在,英雄的生命开鲜花。就是因为,不屈不挠的英雄儿女前赴后继。东北抗日联军第一路军总司令、_员杨靖宇强忍极寒病痛,只身一人战斗到生命最后一刻;特级战斗英雄杨根思抱起炸药包,拉燃导火索,纵身向敌群冲去,与敌同归于尽;海军航空兵飞行员王伟巡战在海空,为驱美电子侦察机抵近侦察,而在海天之际划出一道壮丽的彩虹。花繁柳密处须拔得开,风狂雨骤时要立得定。我们现在所处的,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。越是在这紧要关头,领导干部越要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
二、敢于担当是干事之要,必须作为领导干部的“主旋律”始终高扬
这些年,__在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。“为官避事平生耻。”什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当?我认为要从三个方面做起。
(一)身在其位,当谋其政,要“知”担当。一是知恩。__曾讲过:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”领导干部无论在什么岗位,担任什么职务,都离不开_教育和培养,离不开人民的哺育和关怀,需要我们永远感念、永生报答。作为党员领导干部,就要把知恩之情化为报恩之行,始终不忘_宗旨,不忘肩负的重任,把职位当作为人民服务的平台,把为党和人民多做贡献作为人生追求。有的同志嘴上说组织培养我多年不容易,要知恩图报,但工作上拈轻怕重,职务上挑肥拣瘦,甚至与组织讲条件,达不到要求就得过且过,当一天和尚撞一天钟,甚至心存不满。这不是知恩图报,而是知恩不报、以怨报德。“权为民所赋,权为民所用。”党员干部要谨记权力之本,常怀感恩之心。二是知责。去年,xx的件教训,xx等单位落实“大棚房”问题专项整治不力,xx村推进还迁房建设工作慢作为,运管局年初在疫情防控工作中严重失职失责等问题给我们都留下了深刻的反思。这是已经调查完结的,还有问责“在路上”,一旦坐实,相关责任人肯定是跑不了的。失责必问、问责必严,全面从严治_问责之鞭“啪啪响”也不是一天两天的事了,可为什么有的人视而不见听而不闻?对应负的责任无感,不冒冷汗、不知警醒、不思行动,归根结底还是没把责任当回事,根本想不起来也不知道自己的“责任田”在哪里、种什么、怎么种。责任,真不是个虚词啊。看不到“责”,就不会明白怎么“履”。领导干部只有时刻想着“我得负责”,才不会在日常管理监督中麻痹大意、掉以轻心,更不会以“吃瓜”“看戏”心态对待“别人家的事故”。作为领导干部,必须要经常学、反复学党章和问责条例等党内法规,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。尤其是那些签了自己大名的责任状,赶紧从抽屉深处找出来,对照每一条责任条款检查自己“知不知道”“做没做到”,自己负责把守的防线是固若金汤还是漏洞百出?警醒起来,履职尽责,做到人无我有、人有我优,就不至于日夜担惊受怕,就经得起大风大浪考验,就不会辜负党和人民的重托。三是知“纲”。一段时间以来,“激发干部积极性”成为社会关注的热点。从__提出“建立激励机制和容错纠错机制”,到_专门出台文件《关于进一步激励广大干部_新担当新作为的意见》,目的都是要创造良好的制度环境和价值导向,激发广大干部干事创业的热情和积极性。为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲,这一点已经形成共识,难就难在容什么、怎么容。换句话说,容错的边界在哪里,既不纵容违法乱纪的行为,又能鼓励干事创业的热情。这其中的关键,就是要处理好“严管”与“厚爱”、“执纪”与“容错”的关系。从整体情况看,错误有显性和隐性之分,导致容错的标准难以划定。“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。这三个区分开来是建立容错机制的总原则。我们在秉持以事实为依据、以法律为准绳的基本原则上还把握了四点:是为公还是为私的出发点、是无心之过还是有意为之的动机、是遵纪守法带来失误还是违法乱纪的边界、是集体决策还是个人肆意妄为的程序。通过把标准立起来,我想我们的干部就知道干什么、怎么干,就会对事后的容错机制产生明确预期,干事创业就会少一些顾虑、多一份热情。
(二)实事求是,动中窥要,勇于“真”担当。一是讲真话。东晋大将王含作庐江郡时,劣迹很多,名声很糟。其弟权臣王敦为其欲掩天下耳目,便在大庭广众上曰王含名声很好,以至于庐江人士都称好。当时亦在座的何充,为王敦属下,却正色说:“我就是庐江人,和您说的并不一样。”一就是一,二就是二,绝不在一和二之间寻找中间地带。实事求是是_优良作风,而实事求是的一个基本前提就是需要每一名领导干部能讲真话。我们领导干部首先是普通人,然后是普通人中的先进分子。所以,讲真话应该是对每一名领导干部的起码要求。营造讲真话、说实情的氛围,就是领导干部义不容辞的责任。领导干部以上率下,敢于讲真话、说实情,便能起到示范带动作用;领导干部鼓励和关爱敢讲真话的同志,工作就会不断地改进提高,讲真话就会蔚成风气。二是建真言。真担当的前提是尊重科学,不是不辨是非瞎起哄。西汉惠帝时,匈奴首领冒顿为起事端,特遣大使送信于吕后,信中戏谑吕后新寡,直言不讳。面对这种奇耻大辱,吕后听后勃然大怒。朝堂众将坚持发兵打击,严惩不贷。大将樊哙更是自告奋勇:“臣愿得十万众,横行匈奴中。”正在樊哙慷慨激昂时,中郎将季布大喝道:“樊哙可斩也!”因为,西汉建立之初,樊哙身为上将军,带兵32 ……
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