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国企公司纪委书记述职述廉报告

发布时间:2020/11/24 20:12:25 字数:3165
【提纲】一、履行职责情况。一是立足岗位,积极落实党风廉政建设监督责任。二是强化意识认真开展党纪党规教育。三是严查案件认真开展执纪问责。四是持续推进广泛开展“检企共建”工作。五是服从安排积极参加集团公司巡视工作。二、廉洁自律情况。三、存在的不足。三是面对新的形势,调查研究开展的不扎实,如何加强监督执纪问责缺少系统思考。四、2019年工作目标。一是拓宽案件线索渠道途径。二是探索执纪监督下沉前移。三是加强纪检人员业务培训。四是持之以恒加强作风建设,深入纠治“四风”问题。
国企公司纪委书记述职述廉报告
2018年上半年在城轨公司任党委副书记、纪委书记、工会主席。下半年根据集团公司安排到四公司任党委副书记、纪委书记,一年来无论在哪里,始终坚持立足企业实际,认真履行职责,按照上级纪委和同级党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,扎实开展工作。现将一年来的履职及廉洁从业情况简要报告如下:
一、履行职责情况
2018年在上级纪委和同级党委的正确领导下,依靠各级纪检监察干部,围绕中心,服务大局,真抓实干。
一是立足岗位,积极落实党风廉政建设监督责任。2018年,协助所在公司党委围绕人、财、物等重点岗位、重点环节,通过修订完善梳理,进一步完善了相关制度体系;加大对党风廉政建设责任制落实情况检查监督,对所在公司23个项目党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;每逢重大节日期间对所在公司所属项目部认真开展“四风”问题监督检查,并逐步形成长效机制;全面准确把握“三个区分”和“四种形态”的精神实质和科学
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纪问责。2018年,四公司任职期间共收到上级转办案件2件,其中初步核实类1件,了结类1件。协助集团公司办案1件,协助地方纪检部门办案1件,协助地方检察院办案1件。给原桥梁公司渝黔铁路项目质量事故2人行政处分。城轨任职期间与新任职领导干部谈话26人次、诫勉谈话3人次、履职约谈8人次;函询12人次。收到信访件4件(重复2件),受理问题线索6件,初核了结4件(重复1件),转立案6件(重复1件);给予政纪处分21人,其中因安全质量事故责任给予政纪处分19人)。在对杭州2号线20标项目开展专项的成本效能监察中,对于存在的问题,全部督促整改落实,并对相关责任人进行了责任追究。日常监督检查,对发现的23名项目班子成员违规领取期薪外收入问题进行了责任追究,违规领取的12.2万元已全部追回上缴;在办案中,能积极探索运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小快查快办,对职工群众反映的相关项目班子成员及时进行了警示训诫谈话,起到了警示预防的作用。
四是持续推进广泛开展“检企共建”工作。2018年全年,配合地方纪检监察组织办案共2件。先后与武汉、苏州、无锡以及咸阳检察院、四川省铁检、青岛检察院、碑林区检察院等单位保持信息交流、协调互控、共同预防、共同惩治机制筑起拒腐防变的堤坝,努力创造施工地域与各地方“检企共建”预防职务犯罪工作的新局面。积极利用共建平台,先后在武汉8号线2期2标、青岛地铁八号线以及成都机场线开展了共建活动。指导项目积极开展检企共建活动,并把预防职务犯罪作为检企共建的重点。
五是服从安排积极参加集团公司巡视工作。上半年,根据集团公司党委安排,四月中旬至五月底,有幸参加了集团公司巡视工作,期间我担任第二巡视组副组长,与组长带队开展了对五公司的巡视工作。通过巡视,发现了五公司工作中的薄弱环节,找出了存在的突出问题。第一次参加巡视工作我感到这既是企业贯彻中央全面从严治党战略的制度安排,也是落实党风廉政建设“两个责任”的重大举措,为今后工作积累了有益经验。
二、廉洁自律情况
按照“两个责任”的要求,在抓好纪检监察工作的同时积极协助所属公司党委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实,做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”。按照党风廉政建设和反腐工作的职责,利用召开党委会、中心组学习、民主生活会和谈心等形式,提醒班子成员,做到自警自重自省。对苗头性问题,及时给每名干部敲响警钟,做到防微杜渐。
在个人廉洁自律方面。能认真学习上级有关精神,增强廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。自觉遵守党章党纪和廉洁从业的若干规定,严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”和集团公司“十四项具体措施”。工作中严于律己,自觉接受监督。始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有利用职权违反规定干预和插手工程招投标等市场经营活动,没有利用职权谋取不义之财。
三、存在的不足
一年来的工作,在取得一定成绩的同时还有明显的不足:
一是刚到新单位,工作头绪多,在精力和时间安排上还不够科学,面临的新情况、新问题了解不透、深入不够等。
二是个人业务素质需要进一步提升,综合运用党内法规和企业规章制度进行执纪审理的能力还有欠缺。
三是面对新的形势,调 ……
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