_委书记在_建工作述职评议会议上的讲话

_委书记在_建工作述职评议会议上的讲话
刚才，各位_支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了20XX年度履行全面从严治_责任暨抓基层_建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各_支部书记均能够围绕履行全面从严治_和抓_建工作的主体责任，讲亮点、找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实际抓_建工作方面，都有一些新思路、新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以下几个共性特点：
一是全面从严治_主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。
管_治_，从严治_是落实基层_建工作的根本，一年以来，各_支部书记能够自觉以_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实_建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实_政融合，系统谋划全面从严治_、_建工作与生产经营任务，将基层_组织的政治优势转化为促进生产经营中心任

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，领导班子和_支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。
XX三_支部：对“_政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓_建没有贯彻不到位，_支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。
XX四_支部：对新形势下_建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，_建品牌作用发挥不明显。
除此之外，各支部_建工作还存在一些共性问题。
一是_支部书记从严治_意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治_责任和抓好支部_建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了_支部的凝聚力、战斗力。
二是“_政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。
三是支部_建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，_内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。
四是作为_支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。
五十_员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，_员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响_员作用发挥。
希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。
下面，按照公司_委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治_，抓好基层_建工作，我谈三个方面的意见。
一、担当作为，狠抓落实
各_支部书记作为全面从严治_和抓基层_建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行_支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将_支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
二、_政融合，双责一体
今年公司_委在策划_组织建设中，也将“_政融合，双责一体”作为_建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各_支部书记要牢固树立“抓好_建是最大xx”的理念，深入落实好“_政融合，一岗双责”，将_建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化_组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观；抓中心，求实效，_政同责一体推进；严管理，强督导，从严治_治企协同并进；系统化，闭环管理，建立工作长效机制，以此推动各级_组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。
三、解放思想，突破创新
今年我们抓基层_建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识 ……

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