公司党员干部学习先进担当作为发言材料

公司党员干部学习先进担当作为发言材料
增强党员干部担当意识，应大力弘扬四种精神。一是敢负责，为官一任、造福一方、忠诚履责是党对领导干部的基本要求。要在其位谋其政，任其职尽其责。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。二是勇担当。党员干部在大是大非面前要敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不统不拖敢于碰硬，敢作敢为。要多实干、查实情、出实招、办实事、求实效，不说大话。敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责勇于担当，

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不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。要善攻坚，党员干部遇事不避难，始终站在发展的最前沿、改革的最前线。坚守知难而进、攻克难关的信念，坚定一往无前、坚忍顽强的意志，保持冷静对待、灵活处理的头脑，以壮士断腕的决心和勇气，力排千难万险，担当起该担当的责任。
二、提升担当能力创新开拓
党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩。
首先要提升学习能力。当前，经济社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂，不论是新问题还是老问题，要认识透、解决好，就必须加强学习，学以致用，在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于思考，脑子里经常装几个问题，经常思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，防止遇事无策、陷于被动。要善于总结，在“实践一认识再实践再认识”的过程中，总结历史经验和自身经验，把握正确方向，遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
三、提升创新能力
党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多谋善断，用创新的思路谋发展，用创新的精神聚力量，用创新的措施破难题。要善于运用_的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，提高科学思维能力，掌握科学工作方法。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究分析深层次矛盾，不断完善工作思路举措。要善于体察群众疾苦，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧力量，找到解决问题的途径和办法。
四、提升执行能力
经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低活动效果优劣，关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目标责任制为_的绩效考评制度，增强执行上的目标动力。要提高运作能力，坚持“三具两基一抓手”的工作方法，认真研究怎样做、做什么、怎样做好，找准上级政策与本地本部门实际的切入点、契合点和着力点。要善于统筹协调各方力量，在生产经营、生态环境等方面敢于担当、能够担当,采取措施、付诸实践，下大力气解决困扰改革发展稳定的矛盾难题，确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。
五、营造担当氛围，党员干部要带头弘扬担当精神。
党员干部要带头弘扬担当精神。领导就是责任，权力越大，责任越重，越要把责任扛在肩上。工作中要坚守原则、敢于斗争，这就是担当。__在_组织工作会议上强调，坚持原则、敢于担当是_干部必须具备的基本素质；__指出:“我的执政理念，概括起来说，就是为人民服务，担当起该担当的责任。”
敢于担当是克难攻坚，是深化改革的需要，是抢抓机遇、加快发展的需要，是正本清源、反对“四风”的需要。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下，大力倡导担当精神，具有非常重要的现实意义。
六、增强担当意识， ……

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