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公司纪检监察干部“同心•同向•同行”主题恳谈会发言稿

发布时间:2020/7/9 9:24:59 字数:2047
【提纲】一是纪检人员的执纪能力还需不断提升。二是监督方式方法创新有待提高。一要强化组织保障,建立健全工作机制。二要创新学习方式,做细做实日常监督。三要紧盯重点环节,坚守廉洁从业底线。
充分发挥探头作用助力公司高效发展
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!我是***公司纪检监察室的**。首先,我对于能代表***公司参加**举办的“同心•同向•同行”主题恳谈会,倍感荣幸。下面我结合纪检监察室的工作实际,学思感悟,来谈谈纪检工作中的一些感想,有不妥之处,敬请各位领导和同事批评指正。
_以来,_把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,以力挽狂澜的浩然气魄和卓越胆识,以坚毅的政治勇气和历史担当,着力解决了一些地方和部门党领导弱化和管党治党“宽松软”等问题,开辟了管党治_新境界,为_各项事业发展提供了坚强的政治保证。同时,作为我们党执政兴国重要支柱和依靠
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升;三是加强了对权力运行环节的监督,公司各部门进一步规范工作程序,注重廉政风险点排查检查,有效防范了廉政风险的发生;四是通过讲党课、观看宣传片、专题讲座等形式,大力开展理想信念教育、党性党风党纪教育、典型示范教育和警示教育,公司党员干部廉洁意识增强,党风廉政教育更加深入人心。
然而,纪检工作虽然取得了一些成效,但也存在很多不足:一是纪检人员的执纪能力还需不断提升。公司纪检部门的纪检人员专业程度、综合能力还不够高,对法律法规、党纪党规和上级政策规定掌握不够全面,对专业领域的知识接触少、不了解,特别是监督检查和执纪审查经验不足,运用纪法衔接、法法衔接能力不够,方法方式把握不准。二是监督方式方法创新有待提高。纪检监察室是公司的重要组成机构,其工作成效直接关系到公司党风廉政建设和反腐败工作成效。面对新形势,我们的监督方法和手段跟不上职能转变的步伐,问题意识不够强,监督的办法还不够多,比较习惯于用老办法处理问题,在创新方式方法,主动发现、收集线索上还需进一步强化。
最后,提出几点意见和建议:一要强化组织保障,建立健全工作机制。公司党总支要切实把党风廉政建设与发展经营及其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,把党风廉政建设责任制纳入各级领导班子目标管理。进一步修订完善公司党风廉政建设工作制度,严格按程序、按制度办事,推动惩治和预防腐败体系建设。全面落实“一岗双责”,督促班子成员工作主动不被动、职责到位不越位、互相补台不拆台、统筹协调抓落实。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策制度,切实做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用上,均通过集体研究,民主决策,特别在“权、钱、人”这些易发生腐败现象的关键部位重点防控,不断强化纪律意识,用制度管人管事。二要创新学习方式,做细做实日常监督。严格落实党总支集体学习、“三会一课”等党内学习制度,经常性地组织公司党员干部集体学习党纪党规。在春节、中秋、国庆等重大节日期间通过发送廉洁信息、开展节前专题廉洁谈话等,警省和教育党员干部遵守_八项规定,自觉抵制四风侵蚀。坚持开展廉洁从业主题教育,创新教育活动的方法,组织参观反腐倡廉的相关图片展览,感知贪腐的最后结局,让党员干部明白如何在合法合规的前提下正确履职。三要紧盯重点环节,坚守廉洁从业底线。加大对公司采购、招标、公务车辆、津贴补贴发放等重点环节的监督管理,组织党员干部签订廉洁 ……
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