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2020年煤监分局党建及党风廉政工作汇报材料

发布时间:2020/7/9 9:26:25 字数:5835
【提纲】一、回顾成绩强信心,坚持不懈增强全面从严治_思想自觉。(一)坚持开展政治理论学习,提高政治站位。(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。(三)认真贯彻学习上级全面从严治党工作会精神。(四)及时召开分局全面从严治党会议进行安排部署。(五)层层签订责任书落实责任。(六)强化全面从严治党目标考核。(七)加强反腐倡廉思想教育。(八)认真开展“警示教育月”活动。十是对强化党风廉政责任方面的规章制度进行了一次完善清理。(九)开展廉政走回访强化权力监督约束。一是定期开展廉政走访回访。(十)强化重要节点防控。六是配合局人事培训处完成了科级及以下干部职务与职级并行调整改革工作,基本稳定。二、正视问题补短板,坚持不懈增强全面从严治党韧劲和定力。(一)在学习贯彻____思想不全面、不系统、不深入,在学懂弄通做实上有差距。(二)深入开展调查研究、听取基层一线意见建议的长效机制不健全不完善。(三)对党员干部的思想教育、提醒警示和强化监督还有差距,谈心谈话工作开展不及时,交流思想的深度不够。(四)纪律监督的方式方法还不够多,特别是在落实“重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”还有差距。(五)个别党员干部履行“一岗双责”有差距,存在当老好人的思想,不善于运用批评教育的工作方式。三、有的放矢抓重点,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。(一
提高政治站位,夯实主体责任
全面加强党风廉政建设和反腐败工作
同志们:
今天我们在这里召开2020年党建及党风廉政会议,主要任务是传达学习中纪委四次全会精神以及应急部、国家煤监局和xx煤监局贯彻落实意见,总结分局过去一年全面从严治党工作,安排布置今年党建及党风廉政工作,签订党风廉政责任书,以永远在路上的执着,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为分局各项工作顺利开展提供强坚强保障。
过去的一年,在xx煤监局党组的正确领导下,我们主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明_政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,源头治理效果明显,始终聚焦“四风”,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效。下面,我代表党总支汇报三个方面的情况。
一、回顾成绩强信心,坚持不懈增强全面从严治_思想自觉
(一)坚持开展政治理论学习,提高政治站位。严格党组织生活制度落地落实,围绕____思想、__精神和党章党规党纪组织开展学习活动。1至12月,中心组开展学习活动21次,分局领导和支部委员上党课共计8次。支部以“三会一课”为载体,每月主题活动日集中学习,采取上党课、集中学习、专题讨论、理论研讨、撰写心得等活动开展,全体
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警示教育月”活动,党总支以“十个一”措施为保障,全面完成各项任务。一是制定了一个具体详细的“警示教育月”活动方案;二是召开了一次“警示教育月”活动动员大会;三是结合参观德廉教育基地开展了一次廉政专题学习研讨;四是开展了一次“八项规定”精神和党规党纪知识测试活动;五是讲了一次“以案说纪”警示教育专题党课;六是开展了一次细致的自查自纠工作,查摆问题和分析风险;七是开展了一次廉政谈心谈话,领导班子成员分别与自己所联系的工作人员进行了廉政谈话;八是召开了一次专题组织生活会,查摆问题,开展批评与自我批评;九是每名同志撰写了一篇廉洁自律心得体会;十是对强化党风廉政责任方面的规章制度进行了一次完善清理。通过此次活动,分局全体党员干部思想政治素质有了较大程度的提高,廉洁从政意识得到加强,法制观念、纪律观念得到了进一步强化,党风廉政建设责任制得到更好落实。
(九)开展廉政走回访强化权力监督约束。一是定期开展廉政走访回访。全年走访21矿次,对煤矿41人进行了廉政情况谈话了解,从谈话掌握的情况反应,没有违纪和不良现象的发生。二是严格执行婚丧喜庆事宜办理报告制度、党员干部重大事项年度报告制度,所有副处级以上干部都按要求填报个人有关事项报告。三是及时与辖区煤矿监管部门配合共筑预防体系,9月南川区正式纳入分局监察区域后,及时与南川煤管局衔接党风廉政监督工作。
(十)强化重要节点防控。紧盯和抓住元旦、春节、清明、五一、端午等一个个传统节日重要时间节点,认真学习贯彻落实_纪委、国家总局和局党组纪检组有关节日期间作风廉政规定,针对可能出现的各种“节日病”,招呼在前、警示在先打好“预防针”。节假日期间公车一律进库,钥匙一律上交统一保管,严禁公车私用。
(十一)严格纪律约束坚决执行“禁酒令”。我们深刻吸取??煤监局个别领导干部“11.21”饮酒事件的教训,充分认识到领导干部的“头雁效应”必须用在正道上。分局领导班子成员带头遵守“禁酒令”,经常向地方监管部门和煤矿企业宣传“禁酒令”,在内部管理上,严禁食堂采购含有酒精成分的饮品。目前从掌握的情况反映,在辖区内外出工作就餐基本上消除了接待单位劝酒的现象,监察人员完全杜绝了饮酒的情况,“禁酒令”得到有效的执行。
(十二)巩固落实_八项规定精神成果不放松。根据《_??煤矿安全监察局党组深入贯彻落实_八项规定精神实施细则》,结合分局实际,制定分局的实施细则。对改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等九个方面进行了明确的规定。在厉行节约方面,分局严格控制出差时间,改变过去下午出发上午返回的出差方式,同时控制住宿标准,压减到每人200元/天以下。在精简文件方面,一般性工作安排的文件原则不发,通过会议纪要、OA办公系统“协同工作”栏目来安排。
(十三)抓班子建设发挥示范引领作用。一是强化班子的示范引领,班子成员坚持身先士卒,带队开展监察执法,班子成员全年共下基层346次,下井217次;二是严格执行上级指示不走样,迅速贯彻执行上级的各项工作任务,对赵局长在盐井一矿“6.5”现场会上提出的“八个强推”作了布置安排,对监察执法“四个集中”进行了强化执行;三是坚持民主集中制,集体研究“三重一大”事项,对购置车辆2台、1名副科干部推荐任用、1名室主任调整、调整工勤人员工资、车辆较大维修、购置办公设备等事项都进行了集中研究。
(十四)抓队伍建设,提升监察执法履职能力。一是坚持正确思想导向,我们征订了《人民日报》《求实》《??日报》《应急管理报》《中国煤炭报》等主流媒体报章杂志,强化_态领域工作,进一步唱响主旋律、把握主导权、打牢主阵地。二是开展执法业务培训,解决不同专业人员知识能力的匮乏不足问题,通过授课的方式,让监察干部走上讲台,锻炼自己的同时也让大家学到了知识,培训了通风系统监察方法、防突细则要点、执法软件使用、风控平台使用方法等课程,对国家局2019年度网络在线培训进行了安排,全部人员完成了在线学习任务,安排了2人参加了国家局组织的学习。三是抓思想疏导工作,召开青年干部座谈会1次,听取意见和建议,耐心讲解纪律和政策,及时向上级领导反馈干部思想情况,把思想工作做在前。四是认真交心谈心,对干部职工的工作、生活、家庭情况进行掌握了解,听取改进分局各项工作意见和建议,共计谈心谈话9人次。五是做好黔江办事处并入分局的各项工作,及时提供了办公场地、安排了单工宿舍、解决了生活就餐等问题,目前工作融合、干部满意。六是配合局人事培训处完成了科级及以下干部职务与职级并行调整改革工作,基本稳定。
(十五)服务中心工作,持续推进辖区煤矿安全生产。分局党总支把服务中心工作作为党建工作的着力点和落脚点,积极推动中心工作的全面完成。主动研判辖区煤矿安全形势, ……
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