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市委领导干部2022年度民主生活会六个带头对照检查材料

发布时间:2023/2/9 11:31:27 字数:4297
【提纲】一、党史学习教育和﹡﹡“7·20”专题民主生活会查摆问题整改落实情况。(一)党史学习教育专题民主生活会的整改措施落实情况。(二)﹡﹡“7·20”专题民主生活会的整改措施落实情况。(三)本次民主生活会征求意见情况。二、检视存在的问题。(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是做到政治主动还有差距。二是不断开阔视野还有差距。三是强化“政治三力”还有差距。(二)在带头用____思想凝心铸魂方面。一是全面学习不够系统。二是学懂弄通不够深入。三是知行合一不够紧密。(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。一是党建与业务融合力度不够。二是狠抓落实力度不强。三是党建工作创新不够。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是参谋助手作用发挥不足。二是改革发展稳定有待加力。三是为民解决难题有待提升。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是应对风险缺乏预见。二是攻坚克难劲头不足。三是创新发展能力不足。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实全面从严治党责任不够严实。二是政治鉴别能力有待增强。三是艰苦奋斗意识有所弱化。三、存在问题的原因剖析。(一)理论武装不够强。(二)党性锤炼不够实。(三)宗旨意识不够牢。(四)

按照本次民主生活会要求,我紧密联系思想和工作实际,围绕六个方面内容深入对照反思,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、党史学习教育和﹡﹡“7·20”专题民主生活会查摆问题整改落实情况
(一)党史学习教育专题民主生活会的整改措施落实情况。针对党史学习教育专题民主生活会上查摆出的宗旨意识筑得不牢、工作标准树得不高、作风纪律抓得不严这3个问题,我主动认领责任,结合实际制定整改方案,逐一落实整改措施,确保整改到位。截至2022年底,所收集和查摆的问题基本整改到位。
(二)﹡﹡“7·20”专题民主生活会的整改措施落实情况。﹡﹡“7·20”专题民主生活会我共查摆出4个具体问题,分别是政治站位不高、理论学习不勤、为民意识不牢和应急能力不强。会后,我认真对查摆出的问题进行分析研究,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,全力做好整改。目前,所收集和查摆的问题基本整改到位。
(三)本次民主生活会征求意见情况。本次民主生活会我共征集到3条意见建议,主要包括思想作风、经济建设、改革创新等方面的内容。我将针对存在的问题,及时制定整改方案,并逐条抓好整改落实。
二、检视存在的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”
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决问题、指导推动工作的作用。
(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。严守_政治纪律和政治规矩,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是党建与业务融合力度不够。没有充分发挥党建引领的驱动力,组织生活方式方法不够灵活,成果运用不够充分,存在就党建抓党建的现象,把重心放在了党建本身,没有发挥好党建的服务保障作用,缺乏党建工作与业务工作融合的机制。二是狠抓落实力度不强。因自身分管办公室多方面工作,分散了部分精力,对推动党建工作落实关心关注不够,对党建工作谋划少,对党建工作难题主动破解少,对党员的基本诉求没有及时掌握。有时流于形式,浅尝辄止,没有把服务落实到“末梢神经”;有时偏重于传达文件精神,布置落实任务,而细化分解任务、督查跟踪少,有“虎头蛇尾”现象,缺少一抓到底,锲而不舍的“钉钉子”精神。三是党建工作创新不够。作为党建工作“第一责任人”,存在按部就班抓党建的惯性思维,缺少党建工作探索创新精神。党员教育工作模式单一,以“三会一课”为主,多采用开会方式,难以实现对退休党员教育全覆盖。党组织对党员教育的内容缺乏系统安排,缺乏互动,对党员的吸引力弱化。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。始终践行以人民为中心的发展思想,并将其作为行事准则,但对照更高要求,我还做得不够好。一是参谋助手作用发挥不足。围绕经济运行、城乡建设、民生改善中的难点、热点问题开展分析研究还不够深入,聚焦群众急难愁盼问题提的对策建议不多,宗旨服务意识有待增强,以人民为中心的发展思想树的还不够牢。二是改革发展稳定有待加力。一年来,围绕加快现代化美好城市建设奋勇争先,虽然取得了一定的成绩,但经济发展质量不高、总量偏小,城乡基础设施、公共服务和人居环境矛盾突出,社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决。三是为民解决难题有待提升。真正沉下身子解决民生短板还不够,面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够,在倾听群众和企业心声、解决实际困难方面方式方法较为传统,针对性不强、创新性不足。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。能够常怀忧患之心,坚持底线思维,不断提高斗争本领,但还存在一些不足。一是应对风险缺乏预见。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分,缺乏居安思危的忧患意识,对一些风险没有及时消灭在萌芽状态中。二是攻坚克难劲头不足。工作中有时遇到难题,一抓到底的恒心和韧劲不够足,特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题,结合工作实际,提出破解难题的思路和措施不多。三是创新发展能力不足。面对现代化高质量发展的时代主题,缺乏全面系统培训,思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项,缺乏战略思维和战略定力,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如,在XX发展上,我主要关注经济发展、职能转换等,对于如何深挖掘文旅潜力,我的思路还不够开阔,措施还不够有力。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。始终绷紧从严治党这根弦,落实好管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展,但认真剖析检查,还存在以下问题。一是落实全面从严治党责任不够严实。主要是对党风廉政建设抓得还不够细致,投入精力不多,抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,深入剖析触及思想灵魂还不够。工作中层层传导全面从严治_责任和压力不够,进一步推动党建工作与重点任务有机统一、深度融合还有差距。二是政治鉴别能力有待增强。对_态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行,对一些抹黑党、攻击_言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。三是艰苦奋斗意识有所弱化。随着社会经济的发展,生活条件越来越好,相比过去,自己在勤俭节约方面有一定的放松,在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算,艰苦奋斗的精神有一些弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松,继承和发扬_优良传统的劲头不足,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识。
三、存在问题的原因剖析
(一)理论武装不够强。对____思想的学习不够全面、系统、深入,有时仅仅是按照组织安排去学习,缺乏自主学习和深研细究的自觉性,没有注重融会贯通。学用结合、知行合一不够,没有充分运用科学理论去指导实践、推动工作。
(二)党性锤炼不够实。有时觉得自己受党教育多年,党性水平必然水涨船高,没有深刻认识党性修养是一个艰苦锤炼的过程,不自觉地放松了对自身的要求。没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,没有充分发挥党员先锋模范作用,以身作则、率先垂范 ……
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