【提纲】一、查摆出的突出问题。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。一是学习的深刻性不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。二是党员作用发挥还不明显。一是人民至上的观念树得不牢。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。一是斗争精神不足。二是对新形势下的斗争形势研究不够。一是到基层调查研究不深入。二是落实上级决策部署用心用力不够。一是.....二是.....。二、产生问题的原因分析。三、下一步整改措施。
机关普通党员2023年组织生活会个人对照检查材料
根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了__报告和党章，学习了__在_一中全会上的重要讲话精神，学习了《__报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻____思想，深入学习_的_精神，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实____思想等七个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组织
生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人
对照检查情况报告如下：
一、查摆出的突出问题
(一)“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、坚决做到‘两个维护’”方面
一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新
员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。
(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面
一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。
二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。
(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面
一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。
二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。
(六)“克服形式主义、官僚主义”方面
一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。
二是落实上级决策部署用心用力不够。比如，在时间紧、任务重时，上级部署的工作以通知转发了当落实了，结合本市实际提出具体工作要求少，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。
(七)“党员不准信仰z-教和参加z-教活动”方面
一是有z-教与已无关的思想，自己不x-教，也没有参加过z-教活动，导致对z-教不关心、不关注，更不了解。
二是对z-教政策学习缺乏，仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过z-教知识，接触面很窄，主要是_对z-教的大政方针政策。
(八)2021年度组织生活会个人问题整改落实情况
在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了X个方面X项整改措施。目前已全部整改完成，需要长期坚持的X项：
一是.....二是.....。下一步，我将结合此次组织生活会查找出的问题，一并制定整改措施，坚决抓好整改落实。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。改造主观世界的自觉性有所减弱，精神之钙补得不够牢固，领会把握____思想的本真要义不够透彻，学习领会精神多，联系思想工作实际开展党性剖析少，对世界观、价值观和人生观的真正改造不够，用_的立场、观点、方法分析问题，解决问题的能力不够强。
(二)党性锤炼不够纯青。认为自己是具有多年党龄的党员，因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论，审视自己的思想，放松了自我提升和完善，干事创业，争创一流的劲头不够强劲。
(三)担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，有等待、观望的想法，主动研究措施办法不够，导致工作推进不够理想，
工作作风不适应形势发展的需要。
(四)创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对农业
农村工作转型升级的要求，创造性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想 ……
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