【提纲】一、存在的主要问题。一是是理论学习不够深入。二是自觉学习不够主动。三是学用结合还有差距。一是担当精神有待加强。二是升华信仰信念不够。三是作风改进还需加强。一是履行党委委员职责还不够到位。二是落实党组织生活制度还不够严格。三是政治工作政策制度把握还不够精准。一是服务群众意识还不够牢固。二是深入基层调研不够经常。三是解决群众期盼有差距。一是学用结合有待提高。二是斗争精神有所淡化。三是思想解放不够大胆。二、产生问题的原因分析。三、下一步努力方向。
掌握还不够全面细致，在具体业务工作中还存在政策把握不精准、不全面的问题，比如在千部选拔任用、组织建设等方面的制度规定学习不深，研究不透，对照问题自身需要不断强化自我加压、调查研究，全面加强政工业务水平。
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是服务群众意识还不够牢固。对新阶段、新征程_建设、思想政治工作、宣传文化、党风廉政建设等方面的新要求、新举措还理解不够深、把握不够准，对队伍未来职业长远规划等方面的
调研、服务不够到位党建服务保证中心上还存在短板。
二是深入基层调研不够经常。未主动深入基层熟悉了解情况，与基层同志面对面交流不多，对基层单位队伍教育管理方面存在的深层次隐性的状况了解和掌握还不够全面细致，在知人、知事、知情上还有差距。
三是解决群众期盼有差距。对存在的问题困难了解掌握还不够及时、不够具体，距离期盼还存在一定差距，比如对最关心的问题上想不出实招,过于依赖上级出台相关政策予以解决。
(五)在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习领会不透彻，但对其中伟大精神宝贵经验实践运用还不到位。
二是斗争精神有所淡化。在应对纷繁复杂的形势变化面前，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足。比如在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，没有把较真碰硬的决心坚持到底。
三是思想解放不够大胆。不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终。比如在具体的办文办会和指导基层过程中，过于强调规矩与程序，没有从更好的成效、开拓的思维去简化工作流程，从而提高工作质效。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一方面是抓纪委工作规范性还有待加强。由于我受任纪委副书记时间还不长，对纪检工作无论专业知识还是实践经验，都存在能力短板，一定程度上影响了履职质效。另一方面是对党风廉政形势把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统性推进党风廉政建设思考不多，用力不够。
二、产生问题的原因分析
(一)强化理论武装有“温差”。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。
(二)砥砺党性修养有”时差”。在从严治_大环境下，觉得入党时间久了，认为党性修养没有问题了，有时放松了党性锤炼和思想变革，没有按照更高的标准来严格要求自己，导致与先进标准存在一定的差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步加强。
(三)勇于创新落实有“偏差”。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。
(四)带头执行纪律有“落差”。带头做表率的作用发挥还不够明显，在督促指导基层单位过程中，抓制度落实缺乏狠劲和韧劲，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定，对基层暴露出的问题督促整改的力度还不够。
三、下一步努力方向
针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚定正确的政治方向，深入践行此次民主
生活会要求，从思想上筑牢防线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。
(一)夯实理论武装，补足精神之钙。围绕党章党规、_系列讲话这一基础学深学透，深刻学习领会__精神和__关于谈_理政的新理念、新战略新思想 ……
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