【提纲】一、履职情况。（一）持续强化责任担当，高位推进政治建设。一是强化政治意识。二是明确_建责任。三是贯彻民主集中制。（二）持续抓好_性教育，不断加强思想建设。一是抓好学习教育。二是丰富教育载体。三是做好关怀优待。（三）持续厚植_建根基，着力夯实组织建设。一是配齐建强基层组织。二是提升_建工作水平。三是凸显_员模范作用。（四）持续锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设。一是强化廉政教育。二是紧抓队伍管理。三是深化整顿教育。二、存在不足及下一步努力方向。一是思想重视程度需进一步加强。二是_务干部素质需进一步提升。三是_建方式方法需进一步创新。
_委书记抓基层_建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我于今年9月份到**任职。一年来，在上级_委的坚强领导下，我认真履行抓基层_建和全面从严治_“第一责任人”职责，围绕_的政治、思想、组织、作风、纪律建设，全面贯彻落实新时代_的建设总要求。现将履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）持续强化责任担当，高位推进政治建设。突出政治建设的根本性地位，坚持_委统筹规划、躬身表率，确保干部思想上政治上高度统一、步调一致。
一是强化政治意识。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，组织深入学习贯彻_的二十大精神，从严落实_委理论学习中心组集中学习和个人自学制度，部署开展“_委成员讲
_课”活动，经常性研讨交流，引导_员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是明确_建责任。制定《主体责任清单》，在班子内部进一
、“诵读_章”“每周支委上_课”等活动，有效统一了干部思想和行动。
三是做好关怀优待。抓住敏感岗位和非工作时间等薄弱环节，_委成员分赴联系点通过谈心谈话、实地
调研等形式倾听_员心声、分析干部思想、帮助解决问题。为13名符合条件_员子女办理意向就学，成功举办“爱在双节”主题青年联谊活动，切实为干部排忧解难。
（三）持续厚植_建根基，着力夯实组织建设。突出组织建设的核心地位，着力构建_建引领体系，建强支部堡垒、提高_员素质、发挥_员作用，不断增强_的战斗力和凝聚力。
一是配齐建强基层组织。按照民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任前公示等程序遴选配备领导干部，结合调整任用开展_支部换届选举工作，确实选拔出工作能力强、群众基础好的干部充实班子，结合干部年龄、经历、专长、性格合理分工，做到班子结构进一步优化、功能进一步健全，以实际行动进一步涵养风清气正的政治生态。部署开展“基础工作提升年、制度机制建设年、规范管理强化年、业务素质提升年”活动，不断提升队伍履职能力。二是提升
_建工作水平。持续规范组织生活制度，督促落实“三会一课”、亲手交纳_费、过政治生日等规定动作；召开_建工作试点会议，大力推行“两列席、两调阅”制度，经常性开展组织生活在线交流活动，有效保证基层_组织生活质量；贯彻执行基层联系点帮建制度，组织_委成员定期深入联系点支部专题帮扶_支部建设，梳理问题症结，并提出整改意见；将践行职业精神与_建工作有机结合，统筹推进“五争”活动和五大_建品牌创建，为队伍发展提供组织助力。
三是凸显_员模范作用。充分发挥_组织在重大任务中的引领作用和_员的先锋模范作用，基层_组织书记带头冲锋一线，成立_员突击队、设置_员先锋岗，组织誓师大会、撰写决心书，搭建_员示范平台，在人民日报、今日头条等各类媒体、官方公众号发布稿件***余篇，极大激发_员队伍干事创业热情。
（四）持续锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设。突出作风建设和纪律建设的保障地位，狠抓_员队伍管理，划清“红线”、标明“底线”，架起“高压线”。
一是强化廉政教育。召开年度_风廉政建设会议，每季度分析研判_风廉政建设形势，部署开展“学_纪、明法规、守纪律”专项教育排查和警示教育月活动。通过节假日发布廉政提示、新任职干部廉政谈话、“廉政大家谈”等活动强化正面引导；围绕干部执法等重点环节，通过日常督导、定期暗访、专项督察等方式摸排风险，确保不发生职务违法违纪问题。
二是紧抓队伍管理。利用在线视频会议系统和社交媒体平台构建立体式的_员管理网络，严密工作圈、社交圈以及八小时内外管理。探索建立_员积分管理办法，对_员参加组织生活、缴纳_费、工作绩效、发挥作用等实际情况进行纪实记录并充分运用，提高_员管理的精准度。组织民主评议_员活动，坚持开展批评与自我批评，科学运用监督执纪“四种形态”，实现关口前移、抓早抓小。
三是深化整顿教育。强化顶层设计，通过赴红色基地参观见学、邀请市委_校教授开展专题辅导授课等形式拓宽教育模式，确保教育成效；坚持刀刃向内，秉承刮骨疗毒式的自我革命和激浊扬清式的延安_精神查找突出问题，排查检视 ……
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