镇2022年基层党建工作情况总结

镇2022年基层党建工作情况总结
某镇2022年基层党建工作总结
2022年，**镇坚持以____思想为指导，认真落实__建设总要求和_组织路线，聚焦主责主业，服务中心大局，以改革创新精神推动全镇各级党组织全面进步、全面过硬，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实组织保证。
一、固本培元基层党组织建设提质增效
（一）坚持“塑形铸魂”，深入开展党员教育管理工作。严肃党内组织生活，严格党员教育管理，积极探索建立“1+4+5”党员分类评星定级模式，即1个标准、4个党员类别、5个星级项目，形成科学评分、覆盖全体、分类施策的党员管理新格局。以农民党员轮训、“两委”干部培训、乡村振兴大讲堂、“三会一课”、专题学习等为载体，抓实党员教育培训。按照“1234”工作法（一

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照党章规定的党员标准，坚持把发展党员质量放在首位，不断加强教育培训，始终把思想入党贯穿发展党员工作全过程，严把党员“思想关”。在发展党员工作中，严格按照发展程序，坚持好中选优，认真做好推荐、培养、考察、政审等环节，落实好预审、审批、谈话等流程，严把发展党员“程序关”。注重从***“两委”干部、村级后备干部、返乡大学生、“晓景”带头人及乡土人才中发展党员，建立入党申请人和积极分子信息库，从源头上调优队伍结构，严把党员队伍“结构关”。通过严把发展党员三个“入口关”，全面提升发展党员工作科学化、规范化、精细化水平，推进**镇发展党员工作高质量发展。
二、夯基垒台健_建引领乡村振兴工作体系
（一）“网格化管理”让群众工作更加用心用情。充分用好网格化管理优势，网格员开展走访入户，察民情、解民忧、纾民困、暖民心，常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，排查出各类矛盾纠纷11件，并对排查出的矛盾纠纷妥善建立台账。各***共报告矛盾纠纷10起，已妥善化解或由派出所、司法所调处化解8起，其余2起也正在与涉事双方进行交涉。
（二）“人居环境整治”让美丽乡村更加亮丽宜居。突出重点、发动群众，以垃圾治理、村容村貌提升为重点，倾力建设宜居幸福美丽乡村，人居环境发生显著变化，群众幸福感、获得感和健康意识不断增强。镇村两级人居环境整治投入资金达240余万元，先后出动机械2500余台次、人工5000余人次、清理垃圾粪污等8000余吨、清理沟渠200余公里、水塘38口、累计清理街道、小巷6000余公里。积极推进户厕整改回头看，先后排查、整改问题户厕200余个，筹措、争取资金20.5万元用于解决罐体变形、串水等严重影响农户使用问题。建立完善后期管护制度，从根本上解决厕所不好用，农户不会用、不愿用问题。
（三）“集体经济”让乡村振兴更加坚实有力。大力发展联村集体经济，争取少数民族发展资金495万元实施联村集体经济马养殖基地建设项目，村均年分红增加2.5万元。同时巩固提升联村集体经济稻米加工厂项目，增强企业带动能力，带动水稻品种统一新增15户、800亩。年底前9个***集体经济年收入全部突破20万元。
三、立柱架梁各项中心工作落地落实
（一）建机制抓落实，把人才工作管“好”用“活”。人才是乡村振兴的源头活水，**镇通过完善工作机制、强化工作落实，规范人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。巩固提升乡土人才孵化中心规范化建设成果，实行“五星级管理”，年初以来，开展党性教育、技能培训、志愿服务等活动36次。10月进行动态调整工作，目前成员共36人。中心阵地提质升级，活动场所约为3500平方米，设置培训室、电商直播间等功能区。同时推进“晓景计划”，储备产业发展带头人25人，及时更新个人培养档案。建立“晓景”玉米和设施农业联盟，组织联盟成员实地参观设施农业大 ……

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