局2022年度抓基层党建工作述职报告

局2022年度抓基层党建工作述职报告
2022年，在市委市政府的正确领导下，*局党委持续以____思想为引领，深入学习__精神，始终把政治建设摆在首位，扎实履行党建主体责任，围绕*中心工作，聚焦发展，主动担当作为，认真履职，推进*各项工作任务稳步推进。现述职如下：
一、履职情况
（一）抓实抓细政治理论学习。认真学习贯彻____思想和__精神。一是利用党委中心组学习和第一议题，发挥领学督学的作用，局党委班子成员先学一步，早学一步，坚持学习____思想，跟进学习__最新讲话精神，专题学习__精神，全年开展党委中心组学习*次，第一议题学习*次，不断用____思想武装头脑，进一步增强了“四个意识”，

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课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。每月定期召开支委会、党员集中学习会议，主题党日等，各支部高质量召开了2021年度组织生活会和“*”为主题的专题组织生活会，局党委班子成员严格落实“双重组织生活”制度，均以普通党员身份参加所在支部的学习活动和组织生活会。二是持续推进基层党组织标准化规范化建设，各支部以创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，以五星党支部创建为抓手，规范化开展“三会一课”、主题党日等，持续提升了基层党支部标准化、规范化水平。三是局党委坚持民主集中制度，三重一大事件班子集体研究，领导班子成员切实履行“一岗双责”，坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。
（四）强化党建引领，加强能力作风建设，推进中心工作上台阶。一是强化党建示范引领作用，基层党支部党建质量进一步提升，各支部坚持标准、大胆创新，以“党建+”为抓手，实现基层党建和中心工作深度融合，党建引领示范作用进一步提升。形成“党建+志愿服务”工作机制。二是加强能力作风建设，推进中心工作上台阶。通过开展干部能力提升工作，开展大学习、大讨论、大比武，持续深入推进能力作风建设，打造出了一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍，*干部队伍形象大幅提升，经营管理方式大幅转变，经营收入有效提高，*景观得到提升，推进了*中心工作再上新台阶。
二、主要问题
（一）学习宣传_的_精神的形式不多，整体学习氛围不够浓厚。学习形式主要以党委理论中心组学习、支部党员集中学习、党员自学、研讨交流为主，学习形式单一，*党员局大多限于抄写学习材料，撰写心得体会，满足于完成上级规定的动作。在创新学习方式上缺少小组讨论、演讲比赛、微党课等灵活的学习方式。利用“学习强国”等新媒体学习__精神的积极性和主动性还不够。利用*公众号、*网站等宣传__精神做的不够好，整体学习_的_精神氛围还不够浓厚。
（二）在政治理论学习方面有待提升。政治理论学习的自觉性、主动性、系统性不强，习惯于会上听汇报、听讲座，会下写笔记。利用工作之余开展系统学习抓的不实，对_新思想、新论断及创新理论的学习不够深入，对____思想尤其是_生态文明思想掌握的还不够全面，在学懂、弄通上还有差距。用_生态文明思想指导实践的思路不多，在围绕提升*规划定位、完善旅游功能、推动生态资源和全市文化旅游资源融合发展等方面，方法不多，措施不到位，没有真正做到理论联系实际。没有很好地把学习成果转化为做好工作的实际成效。
（三）在党员教育管理上还存在差距。党支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。满足于每月开展“主题党日”活动、党员集中学习活动等，开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合*工作特点及党员思想实际不紧密。党员教育培训制度执行不严，个别党员对参加 ……

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