2022年度_组书记抓基层_建工作述职报告

2022年度_组书记抓基层_建工作述职报告
按照要求，我就2022年度履行抓基层_建工作职责情况述职如下，请评议。
一、2022年抓基层_建工作情况
一是加强政治建设有力有效。始终把政治建设摆在首位，认真贯彻落实中央及省委、市委全面从严治_的决策部署和各项要求，抓牢抓实_组理论中心组学习和_支部集体学习，管好用活“学习强国”“甘肃_建”信息化平台，通过专家辅导、_课宣讲等多种形式，深学笃用_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神，认真学习领会_经济思想、_法治思想、_生态文明思想，及时跟进学习省第十四次_代会精神和市第五次_代会精神，持续推动_的创新理论武装，将广大干部职工思想统一到深刻领悟“两个确立”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上。今年以来，共组织开展理论中心组学习12次、集体学习24次、领导干部讲_课5人次。
二是管_治_责任压紧落实。认真学习贯

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度严格落实、工作机制运转有序。同时，按照择优选择、重点培养原则，严把_员质量关，规范发展_员，今年共培养发展入_积极分子11人，_员发展对象8人，预备_员按期转正6人。
五是_风廉政建设不断深化。坚持把“三不”一体理念贯彻到正风肃纪反腐倡廉全过程各方面。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，扎实开展纪律作风“十项整治”活动和纪法教育，常态化开展警示教育，进一步改进文风会风，严肃机关作风。今年召开_风廉政建设专题会议1次，_组（扩大）会3次听取汇报_风廉政建设责任制落实情况。严格执行领导干部外出报告、请假制度、重大问题请示汇报制度，紧盯重要节点和“关键少数”严防“四风”反弹，_员干部的纪律规矩意识不断增强。教育引导广大_员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对浪费铺张，严格家教家风。坚持一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，严格监督执纪、精准有力问责，强化管_治_成效。
二、存在的主要问题及原因
一是_务人员工作水平参差不齐。基层_组织的_务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓_务工作，同时，_务干部参加培训少,缺乏必要的_务知识，和应有经验，在面对新时期_建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得_务工作开展效率低。
二是_支部建设标准化水平有差异。部分基层_内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分_组织对_员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;_建工作的载体创新不够,部分基层_建工作无特色。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）持续加强_的政治建设。充分发挥基层_组织在***工作中的战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，通过抓_建促管理，使全体_员干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把学习宣传贯彻_的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，重点抓好_史学习教育成果运用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题_日”活动，不断加强和改进意识形态工作，不断传播工作好_。
（二）强化_建工作责任落实。牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念，严格执行《_委（_组）落实全面从严治_主体责任规定》，带头并推动落实抓基层_建工作_组织的“主体责任”、_组书记的“第一责任”及班子成员的“一岗双责”。落实定期研究_建工作制度，专题研究_建工作，制定本单位_建工作年度计划，分解工作任务，靠实工作责任。严格实行基层_建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。
（三）切实加强_员队伍建设。按照《中国共产_发展_员工作细则》要求，抓好入_积极分子、_员发展对象和预备_员的培养考察，坚持把政治标准放在首位，认真做好_员发展工作。加强_员的日常教育管理，要把_员培养成业务骨干，把业务骨干发展成_员，对作用发挥好、表现突出、工作成效明显的_员及时梳理典型，进行表彰奖励，着力打造一支敢担当、重实干、有素养、强技能、优服务、守清廉的队伍。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养，提升执行力，为中心实现高质量发展提供坚强政治保证 ……

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