经验材料：精选能手，点燃干部能力提升新引擎

经验材料：精选能手，点燃干部能力提升新引擎
为全力助推“干部能力提升年”活动走深走实，**区采取“优选强基、宣传破冰、培训蓄能、激发干劲”等措施大力开展“业务能手”评选活动，在全区全面掀起了评能手、树先进、学业务、创佳绩的热潮。
优选强基，以“突、精、先”为尺精选业务能手。**区以能力突出、业务精湛、先锋表率为重要标准择优评选业

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略218字。不往下看了，点击下载全文）……　

型为标准，选取能手中的典型代表拍摄“每月一星”专题宣传片，全方位讲述能手故事，宣传能手事迹，传承能手经验；打造专栏宣传“面”。在区政府门户网设立“每月一星”宣传专栏，以区级平台为依托全面宣传每一位能手候选人的事迹，让全区群众参与“认识我、了解我、评评我”的评选活动中。全线上阵宣传“多”。积极动员各业务能手牵头单位利用自身优势开展宣传造势，截至目前，宣传报道上搞省级媒体1篇，市级媒体8篇，平安**、在**等区级媒体20余篇。
培训蓄能，以“需、新、实”为芯讲授能手经验。各单位紧抓“岗位能手”评选契机，以课设符合需求，内容切合实际，形式多样新颖为蓝本，积极开展各类学习培训100余场，形成全员学习氛围。**区法院结合初任培训班开设能手讲堂，用能手带新手，传授最实用的实战经验，采取“集中授课+实战演练”相结合的模式开展“招商攻坚培训班”，组织开展“干部能力提升年”系列活动之“我有故事讲给你听”演说能力大赛暨干部演说能力专题培训汇报会，举办“青春心向党建功新**”青年TALK主题分享会；邀请能手走进“组工学堂”、“荷民分享”等学习研讨班。实现干部在讲中炼、在听中学、在思中益。
激发干劲，以“奖、惩、容”为鞭助力能力提升。制定了《关于进一步激励干部担当作为，打造“硬核型”干部队伍的若干措施》，在激励干部担当作为的同时，不断提升干部能力。预留 ……

预览结束，全文1167字，当前显示837字，还剩330字

本文3元