农业农村,范文专题第71页

• □ 2024年村防止返贫动态监测和常态化排查会议记录 2024年10月9日
  会议记录：村委成员X会议主持：第一书记X各位同志，村民们，大家下午好！今天我们在这里召开2024年X村防止返贫动态监测和常态化排查工作会议。按照X镇的工作要求，必须扎实做好防止返贫工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线。持续用力，巩固提升。接下来，我结合驻村帮扶的实际情况，就防止返贫动态监测和常态化排...
• □ 在2024年全省宜居宜业和美乡村建设推进会上的汇报发言 2024年10月9日
  _总书记指出，推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。“千村示范、万村整治”工程全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌，为新时代新征程推进乡村全面振兴提供了成功经验和实践借鉴。为此，**市深入贯彻落实_总书记重要指示批示精神，加快宜居宜业和美乡村建设。一、主要做法和成...
• □ 市委组织部部长交流发言：全方位抓实村干部队伍建设 2024年10月9日
  一、聚焦整体优化，拓宽渠道抓选配。大力推行以老干部返乡建真言、献良策，带头治理乡村；大学生返乡转观念、建基地，带动群众增收；农民工返乡展技能、显身手，带领乡村建设；企业家返乡投资金、建项目，带活乡村经济；退伍兵返乡讲奉献、勇担当，带强基层组织为主要内容的“五返五带”模式和“一村一名大学生村干部”计划...
• □ 县改革办主任在乡村振兴研讨会上的交流发言 2024年10月9日
  规划先行、改造为主。为防止“千村一面”，按照“规划先行、改造为主、各具特色、分批实施”的推进思路，对现有村级活动场所，以改造为主，可修缮、可整合、可置换、可扩建，严控新建，避免大拆大建。全县234个党群服务中心，原地改造提升的159个，占比68%。打开院墙、增加服务。按照“办公最小化，服务最大化”工...
• □ 村党支部书记在第六期农村党建“竞位争先”擂台赛管关于抓党建促乡村振兴的交流发言 2024年10月9日
  我村位于x镇东南、中干渠路西侧，与现代三厂相邻，顺47路公交车穿村通过。全村共378户、1300余人，其中，村“两委”干部5人，党员46人，村民代表40人。近年来，村党支部以“抓好班子、带好队伍、发展好经济、治理好环境、服务好百姓”为目标，推行“三个一”工作法，助力乡村全面振兴。我村先后获得“市先进...
• □ 乡镇领导离任讲话稿 2024年10月9日
  大家好！今天，我怀着无比复杂的心情站在这里，与大家共同回顾过去的日子，分享彼此的心路历程。岁月如歌，时光匆匆，转眼间，我即将离任乡镇党委书记一职。在此，我想借此机会，与大家作一次深情的告别，同时也表达我对这片土地和大家的深厚感情。一、回首过往，岁月如歌回首过去的几年，仿佛一切就在昨天。记得初到乡镇时...
• □ 在学习贯彻全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会精神研讨会上的交流发言 2024年10月8日
  黄河流域生态保护和高质量发展是_总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，是党中央着眼长远作出的重大决策部署。黄河故道作为黄河流域重要组成部分，是历史上的黄河南泛侵泗夺淮入海在黄淮地区所留下的废河道及其淤泛区，素有“洪水走廊”之称。长期以来，受区位、历史和自然条件等多种因素影响，黄河故道...
• □ 关于破除乡村治理人才缺乏的路径研究 2024年10月8日
  _总书记强调：“乡村振兴，人才是关键”，人才是农村事业发展的重要前提。在现代化浪潮影响下，农村人口大量外流，农村社会“空心化”，逐步瓦解了农村传统社会结构，滋生了乡村治理行动上“慌”和农村发展上的“荒”的问题。要实现乡村良治和乡村发展振兴，破除农村社会“慌”与“荒”，首要也是必须的，要解决好人才...
• □ 在2024年全市加强乡村振兴人才队伍建设座谈会上的汇报发言 2024年10月8日
  乡村要振兴，人才是关键。近年来，**区坚持招才引智与本土培养相结合，逐步构建起科技人才、治理人才、农业生产经营人才、二三产业发展人才、公共服务人才等各类人才并重并用的乡村“人才矩阵”，赋能乡村振兴提速增效。筑巢引凤，搭建“开放包容、守正创新”的域外人才引进平台。抢抓人口回流机遇，不断拓宽引才视野，畅...
• □ 在2024年全市乡村旅游提升工程推进会上的汇报发言 2024年10月8日
  **县深入实施“生态立县、旅游活县”工程，立足“文旅赋能型”发展定位，充分发挥官鹅沟国家5A级景区龙头作用，持续挖掘乡村旅游潜力，做足“旅游+”文章，赋能乡村振兴提质增效。目前，全县实施乡村旅游提升项目32项，创建乡村旅游示范村20个、文旅振兴乡村样板村3个，发展乡村旅游合作社3个，成立旅游服务专业...
• □ 村集体经济发展情况汇报 2024年10月8日
  20X年，X区以获批成为全国第二批农村改革试验区为契机，坚持以改革为动力，全区141个村于20X年全覆盖完成了农村集体资产股份制改革，着力为“插花”X地区壮大村集体经济探索了新路，推动了农村集体经济从无到有，不断壮大，有力助推了乡村振兴。一、规范“四个步骤”，夯实集体经济发展基础在明晰集体产权的基础...
• □ 在农民收入调查工作动员培训会上的讲话 2024年10月8日
  按照国家统计局关于开展全国农村抽样调查样本轮换工作的总体部署，省统计局在调查抽样工作中，抽中了我县X镇16个乡镇的20个村民小组，共200户农村居民作为新一轮农民收入调查户，并将于明年1月1日正式启动调查工作。统计调查工作业务性很强，必须率先抓好业务培训，特别是这方面的“新手”更是要加强学习，为此，...
• □ 乡党委书记在积分管理交流会上的发言 2024年10月8日
  一、人才考核常态化。为激发乡土人才积极主动性，乡党委将思想政治、遵章守纪、参与活动等评价内容以积分形式进行量化，分基础分、任务分、奖励分三大板块对乡土人才进行百分制考核。基础分50分。以党章规定的基本义务为依据，将人才评定按“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”分为三类，每类单独制定...
• □ 某县在村集体经济交流会上的发言 2024年10月8日
  为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，县坚持党建引领，持续完善农村牧区高质量发展_机制，把发展壮大村集体经济作为推进乡村振兴、实现共同富裕的重要抓手，通过聚焦高位推进、节支增收、清产核资三项工作，进一步激活村集体经济发展新动能，逐步形成“以点带面、全面开花”的乡村振兴发展新格局。一、聚焦高位推进，...
• □ 交流发言：党建引领全域推进以高质量党建引领乡村全面振兴 2024年10月8日
  一、组织振兴是根本保障，我们以“争星晋位、全域建强”为抓手全链条推进。党组织争先晋位。建立“月晾晒、季比拼、年述评”工作机制，村社班子“过筛调优”、后进村整转有序推进，x村获评全市擂台赛优胜单位。储备主职后备干部14人、两委后备干部32人。村干部争先提能。研究制定村干部考核奖金与集体经济增收相挂钩的...
• □ 街道党工委书记在抓党建促乡村振兴现场会的交流发言 2024年10月8日
  汇楼栋点滴“微力”，添幸福生活“栋力”。我街道通过党建联建赋能，迭代升级党建统领“楼里微光”品牌，有效解决小区（楼栋）力量散、资源少、链路短的问题，统筹推动力量下沉到楼道、资源汇集在楼道、难题破解在楼道。今年以来，累计与91家单位，链接1040余家商铺资源，推动领办项目45个，解决群众关心的楼栋问题...
• □ 镇党委书记在抓党建促乡村振兴现场会上的交流发言 2024年10月8日
  2011年，我镇创新推行党员“一句话承诺”并在全省推广。今年以来，我镇以党员全链条管理推动“一句话承诺”迭代升级，探索建立“组织谋诺、党员立诺、公开示诺、定期赛诺、赋分评诺”的党员承诺践诺“五步法”，激发党员主体意识，推动党员管理“链”在组织、“链”在身份、“链”在管理上，在乡村振兴、基层治理、志愿...
• □ 在村级组织干部“镇聘村用”工作座谈会上的交流发言 2024年10月8日
  今年以来，我镇认真落实省委关于全面加强“三支队伍”建设和市委“争星晋位、全域建强”行动等要求，着眼新一轮换届优化村班子功能，积极开展村级组织干部“镇聘村用”试点工作，进一步扩大村级组织后备干部“蓄水池”，有效解决部分偏远村、难点村头雁质量不高，储备人才不足等问题，为乡村全面振兴提供坚强的干部人才队伍...
• □ 交流发言：党员带头全民参与“乡村调理师”激活党建领治新动能 2024年10月8日
  为构建横向到边、纵向到底的基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度，我镇创新推出“乡村调理师”做法，探索“135治理模式”，以理气、理路、理人、理事、理效厘清党建领治“做什么”，以调事、调己更新迭代现有队伍举措，切实发挥基层党组织、党员群众作用为党委政府分忧、为信访分流、为百姓解愁、为乡村振兴，...
• □ 驻村干部工作感悟 2024年10月8日
  融入群众是驻村工作的起点，但要真正改变村庄的面貌，还需要在发展上谋求新思路，找到突破口。在一次村民大会上，我注意到不少村民提到村里的年轻人外出务工较多，导致村里劳动力不足，发展受限。我与村干部经过深入讨论，决定从产业结构调整入手，吸引年轻人回村创业。我们通过组织技能培训和政策宣讲，引导年轻人参与到现...
• □ 驻村乡村振兴工作队半年工作总结 2024年10月8日
  初入村庄，我们看到的是产业的荒芜与落后。传统农业种植模式单一，缺乏市场竞争力，农民收入微薄。为了改变这一状况，我们工作队如同开垦者，深入调研这片“荒芜之地”。一方面，我们挖掘本土资源潜力。这里的土壤肥沃，水源充足，有着发展特色种植的天然优势。于是，我们积极引导村民从传统粮食作物种植向特色果蔬种植转型...
• □ 驻村干部演讲稿：驻村帮扶倾热血，乡村振兴展新颜 2024年10月8日
  大家好！我是一名有幸投身于乡村振兴伟大事业的驻村干部。今天，我非常激动地站在这里，与大家分享我在驻村工作中的点滴感悟与收获。“深入基层察民意，扎根乡村解民忧。”从踏上这片乡村土地的那一刻起，我就深知自己肩负着沉甸甸的使命。我们驻村干部，是连接党和政府与广大村民的桥梁与纽带，是乡村振兴蓝图的描绘者和践...
• □ 选调生驻村心得感悟 2024年10月8日
  岁月悠悠，如诗如画，转眼间，作为一名驻村选调生，我已在这片充满希望的土地上度过了四季的更迭。这段时光，如同自然界的四季轮回，不仅见证了我与这片土地的深情交融，更在我的心田上播种、生长、收获，让我在风雨兼程中不断成长，学会了坚韧与奉献，体会到了责任与担当的重量。春之播种：希望的田野上播种梦想初春的清晨...
• □ 乡镇干部入党积极分子季度思想汇报 2024年10月8日
  时光荏苒，2024年已经过去了一大半。在这段时间里，作为一名乡镇基层的入党积极分子，我始终以党员的标准严格要求自己，不断学习党的理论知识，积极参加党组织的各项活动，努力在思想上、政治上、行动上向党组织靠拢。现将本人本季度的思想、工作和学习情况汇报如下：一、思想方面在思想上，我始终保持对党的忠诚，通过...
• □ 镇党委书记在党建引领乡村振兴经验交流会上的发言 2024年10月7日
  一是强化核心，提升领导力。重视班子自身建设。镇党委充分发挥“关键少数”作用，注重提升领导班子的政治素质和业务能力，使其成为推动工作的坚强领导核心。重视村干队伍建设。加强村干队伍组织建设，通过培训与实践，使其成为为民服务的主力军。重视党员队伍建设。精细化做好流动党员“三门功课”，提升全镇党员的党性修养...
• □ 在农村工作指导员工作制度推进会上的交流发言 2024年10月6日
  一、以“精准选派”建强下沉力量。坚持把农指员制度作为年轻干部赴基层锻炼的重要途径，择优选派懂现代农业、乡村旅游、建设规划等能力素质强的机关中层骨干。充分结合市级部门“联镇街入村社、走企业访群众”结对安排，精准选派320名市镇农指员覆盖所有行政村，并对乡村振兴重点帮促村、党组织后进村、低收入农户相对集...
• □ 交流发言：推进软弱后进村社重难点问题整转销号 2024年10月6日
  我区深入贯彻落实全市基层党建工作会议暨“争星晋位、全域建强”行动工作交流会精神，高度重视软弱后进村社整转提升工作，通过联动推进、分类施策、健全机制，打好“赋能、破难、整固”组合拳，有力推进软弱后进村社整转工作取得整体性突破。截至目前，10个软弱后进村社20个重难点问题均已实现销号，有效落地农污整治、...
• □ 区委组织部部长在全市村级后备人才座谈会上的交流发言 2024年10月6日
  我区深入贯彻落实全市基层党建“争先攀高”动员部署会精神，全面对标“三支队伍”建设总要求，紧抓村社干部“后继有人”关键点，聚焦后备人才“选育管用”全周期，迭代升级“砺雁行动”2.0版，明确育人标准、创新管理举措，加快推动村社后备力量成长成才，为高水平推进乡村振兴和新时代“枫桥经验”城市版建设提供人才支...
• □ 县委组织部部长在全市农村发展党员座谈会上的交流发言 2024年10月6日
  我县聚焦农村发展党员结构不优、质量不高、后继乏人等问题，以x镇为先行试点，推行青年人才党支部工作，通过创新实施镇村两级“双推双培双考”制度，优化农村党员“选苗育苗壮苗”程序，深化“乡镇提级发展”小微改革，撬动农村发展党员新模式，让“出山”青年重新“x”，打好农村发展党员主动仗、牢握发展党员主动权。一...
• □ 某市在村集体经济工作调度会上的交流发言 2024年10月6日
  一是片区联合，探索“抱团型”引领增收。积极探索“党建引领、产业链接、聚力共富”发展路径，我市以片区为单位，充分挖掘、共享人才资源，打造区域农产品从田间地头、商贸物流到群众餐桌的全链式服务。汛桥镇借助“溪山有道”片区共富项目契机，成立溪山有道党建联建联合党委，整合各村现有资源，以旅居、颐养、度假为核心...

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