组织人事,范文专题第139页

• □ 市农业人才发展专题报告 2024年10月18日
  X市牢牢把握新时代乡村人才工作正确方向，紧紧围绕市委“一城三地”建设总体部署，主动将乡村人才队伍纳入全市人才工作全局，做到一体谋划、一体推进、一体落实，全市乡村人才体系进一步健全、队伍进一步壮大，成为我市打造“城乡幸福共富之都”的重要支撑力量。一、坚持_管人才，乡村人才振兴机制不断健全一是坚持“书记...
• □ 交流发言：“一盘棋、一体化、一条线”让年轻干部教育培训增质效 2024年10月18日
  近年来，我区着眼为事业发展选人、凭实干实绩用人、靠制度机制激励人，通过统筹谋划、搭建舞台、严管厚爱等举措，着力锻造一支政治过硬、本领高强、敢于担当、务实创新的复合型年轻干部队伍，促进年轻干部放开手脚、大显身手。一、“一盘棋”考量，下好“先手棋”，让年轻干部成长更有方向。制定《区年轻干部队伍建设规划（...
• □ 公务员平时考核定等工作经验材料 2024年10月18日
  近年来，*市牢固树立管在平时、考在平时、干在平时的鲜明导向，立足于高素质专业化公务员队伍建设，在完善考核指标的基础上，进一步优化评价体系，结合公务员平时考核联系点建设，探索公务员平时考核定等正面清单、负面清单，构建显隐同考、奖惩同步的考核机制，确保公务员考核工作考准考实。完善清单，做到考有依据。围绕...
• □ 经验做法：“三个强化”提升干部监督质效 2024年10月18日
  一、强化政治监督，拧紧干部思想建设“总开关”。持续加强干部思想政治教育，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大及二十届三中全会精神、全面从严治_、加强作风建设等内容纳入干部教育培训的“必修课”，通过“正面教育+反面警醒”等多种形式开展警示教育活动，筑牢干部理想信念之基，有效提升干部的...
• □ 在2024年全市_员教育培训“红色矩阵”工程现场推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  近年来，**县聚焦破解_员如何训、训什么、训得好等问题，聚力构建“**大讲堂”_员教育培训矩阵，推动全县_员教育培训实现全覆盖、取得新突破。聚焦“如何训”，配优教育教学资源。一是多方聚才，拓宽师资库。按照专兼结合原则，将144名优秀_校教师、“两优一先”、优秀返乡创业农民工_员、_员致富带头人纳入“...
• □ 县老干部局_组书记在全市离退休干部_建工作推进会上的交流发言 2024年10月18日
  一、强基赋能，服务管理“精准化”，筑牢“核心堡垒”。始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，印发《关于加强新时代离退休干部_的建设重点工作提示单》，落实22项具体措施，开展离退休干部_支部规范设置提升行动。选配_性意识强、经验丰富、乐于奉献的退休_员担任支部书记及班子成员，以“组织设置好、班子建设好、_员队伍...
• □ 区委常委、组织部部长、_校校长研讨发言：年轻干部要争当深改“生力军” 2024年10月18日
  要把政治过硬作为首要任务，强化改革的定力。“先立乎其大者，则其小者不能夺也”。作为年轻干部，政治过硬才能在改革路上坚定不移、竭尽全力。要善谋大局，养成在吃透_中央精神的前提下开展工作的习惯。要做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，透彻领悟_的最新理论、路线方针政策和_中央的决策部署，把眼界和格...
• □ 区委组织部部长在离退休干部_建工作推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  一、聚焦政治引领，激发“银龄”动能。坚持把强化_的创新理论武装、加强政治学习和教育作为离退休干部_的建设工作的首要任务，将_新时代中国特色社会主义思想、_的二十届三中全会精神等纳入学习重点，定期发布学习提示，组织离退休干部利用“三会一课”、主题_日等开展集体学习8500余人次，不断提高离退休干部...
• □ 县委组织部部长在年轻干部能力提升培训暨培养使用经验交流会上的发言 2024年10月18日
  近年来，我县始终把培养优秀年轻干部作为干部队伍建设的一项基础性工程来抓，坚持在储备优选、培用融合、严管厚爱上下功夫，助力年轻干部成长成才，着力打造一支政治过硬、素质优良、群众满意的优秀年轻干部队伍。主要三点经验：一、坚持储备优选，建好“蓄水池”，优化年轻干部队伍人员结构。制发《年轻干部“接力启航”计...
• □ 镇_委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  今年以来，我镇坚持将选派工作作为抓_建促乡村振兴的重要举措，持续在教育培训、关心关爱、日常管理等方面下功夫，让选派干部“沉得下”“融得进”“干得好”，切实发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用。主要有三点做法：一是勤交流促角色转变，让选派干部“沉得下”。主动对接选派单位了解选派干部基本情况，通过召开选派...
• □ 在全省离退休干部_员教育座谈会上的汇报发言 2024年10月18日
  近年来，xx市探索实施新时代离退休干部_员教育新模式，聚焦丰富内容供给、创新教育方式、加强实践体验“三个维度”，不断提升全市离退休干部_员教育覆盖面、精准度、实效性，推动离退休干部_员离岗不离学、退休不褪色、凝心促发展。一、丰富内容供给，健全机制推动教育全覆盖。健全市委统一领导，组织部门牵头抓总，离...
• □ 经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平 2024年10月18日
  从严把关“选”，优化队伍结构。精挑细选。坚持按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的配备标准，通过日常走访、座谈交流、_员大会、村民会议、群众推荐等多种渠道，掌握乡村大学毕业生、优秀退役军人、外出务工经商返乡人员、致富能手等人员信息，建立青年人才数据库，开展乡村工作人员招聘时优先推荐。从严优选。严格执...
• □ 在_员分类管理工作推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  为持续提升_员教育管理的科学化、精细化、规范化水平，按照市委关于_员分类管理工作的部署要求，我区坚持针对不同_员_特点，探索构建_员分类管理体系，持续激发_员队伍新活力。主要有三点做法：一、“认岗式”管理，让无职_员“有位又有为”。针对未就业学生_员、离退休_员等不同类型，根据实际设置政策宣传类、...
• □ 某区在2024年全市_员分类管理工作推进会上的汇报材料 2024年10月18日
  按照市委关于_员分类管理工作要求，我区着眼基层_组织政治功能的不断强化，大力推行_员分类管理，努力为广大_员找准发挥先锋模范作用的“角色定位”，提供示范带动、为民服务的“阵地舞台”，不断促进了基层_组织凝聚力和战斗力的持续增强。根据会议安排，下面我汇报三个方面：一、着眼管理科学合理，确保分类精准。全...
• □ 县委编办在全市机构编制干部队伍建设交流会上的发言 2024年10月18日
  近年来，县委编办始终坚持把政治建设摆在首位，持续提升政治素养，强化专业能力，优化干部作风，促进实干担当，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，为县域经济社会高质量发展提供坚实有力的机构编制保障。一、聚焦政治建设，把牢方向定位。牢牢把握机构编制部门_的机关、政治机关定位，严...
• □ 交流发言：把好“五关”高质量推进发展_员工作 2024年10月18日
  坚持发展标准，把好“入口关”。始终把政治标准放在首位，通过_员群众评议、群团组织推优、_组织推荐等方式，把各行业各领域有意向向_组织靠拢的优秀人才纳入“考察视野”。考准考实入_动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，通过谈心谈话、思想汇报等方式加强考察跟踪。健全落实预审联审制度，逐条对照《市发展_...
• □ 在全市干部人事档案工作现场推进会上的交流发言 2024年10月18日
  干部人事档案记载了干部的年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容，是干部成长的“历史凭证”。近年来，我县严把档案“管理关”、“审核关”、“质量关”，不断提升干部人事档案工作质量，为打造高素质专业化干部队伍保驾护航。一、严把档案“管理关”。坚持从“建、管、用”等环节规范健全干部人事档案全过程管理。健...
• □ 街道_工委书记在“分类指导、争先进位”三年行动推进会暨基层_组织建设交流研讨会上的发言 2024年10月18日
  “分类指导、争先进位”三年行动实施以来，xx街道_工委聚焦_建引领基层治理，按照分类有依据、争先有目标、推进有计划，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，不断增强基层_组织政治功能和组织功能。主要抓了四个方面工作：第一、锚定目标任务，上下联动强推进。坚持把实施“分类指导、争先进位”三年行动计划作为...
• □ 经验做法：做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水 2024年10月18日
  一、拓宽来源渠道，精准招引“增数量”。紧扣全市发展大局所需，进一步加强年轻干部队伍建设顶层设计，专列年轻干部中长期发展规划，建立年轻干部动态数据库，分层分级梳理当前急需紧缺专业人才情况，通过公务员招录储存一批有专业化能力的年轻干部，近年来，招录金融、经济、计算机、农业等专业型公务员占总人数35%左右...
• □ 在_员干部现代远程教育工作现场推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  近年来，我县坚持围绕“让_员干部受教育、使人民群众得实惠”这一目标任务，紧扣_员远程教育“教育、宣传、服务”三大功能，持续在规范管理、打造精品、推广学用上下足功夫、做好文章，真正让_员远程教育工作“落地生花”。一、在规范管理上善下“细功夫”，筑牢_员教育“主阵地”。紧跟中心大局和组织工作方向，制定年...
• □ 县委组织部部长在“建设高素质专业化干部队伍”专题研讨会上的发言 2024年10月18日
  下面，我结合我县具体做法进行研讨。近年来，我县坚持坚持新时代好干部标准，着眼干部队伍建设需要，突出能力提升、鲜明导向、从严管理，抓紧抓实干部选育管用各环节，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一、突出能力提升，练就担当作为“硬肩膀”。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神...
• □ 年轻干部培训班心得体会：珍惜工作岗位积极担当作为 2024年10月18日
  通过参加此次培训班，我感悟良多，收获颇丰。此次培训班紧跟形势、恰逢其时，班次课程安排紧凑，既有理论专题辅导，又组织开展军训、文体活动、交流研讨等，形式多样，内容丰富。培训班学习套餐干货满满，各有侧重，既涵盖_新时代中国特色社会主义思想、_的二十届三中全会精神、新质生产力、高质量发展等理论知识，又...
• □ 县委人才工作汇报 2024年10月18日
  _的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持_管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。近年来，**县在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持把人才建设与高质量发展同步推进，全力做好招才引才、培才育才、用才留才三篇文章，推动人才工作稳步迈上新台阶...
• □ 在2024年全市集成电路产业人才队伍建设推进会上的汇报发言 2024年10月18日
  **区聚焦集成电路产业人才需求大、技术迭代快、资金供给难等问题，深化“企服中心+特色驿站”服务模式，助力集成电路产业高质量发展。2023年，集成电路“万亩千亿”产业平台产值已突破700亿元，连续四年平台考核列全省前二。聚焦“中台枢纽”功能，持续深化“有事找中心”理念。一是优化规划布局。进一步延伸企服...
• □ 区委组织部关于选育优秀干部的经验交流发言 2024年10月18日
  _的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，要“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”。我区深入学习贯彻_的二十届三中全会精神，以“组...
• □ 在市委_校机关_支部“增强_员纪律意识，有效履行职责使命”主题_日活动上的讲稿 2024年10月18日
  2024年4月，中共中央办公厅印发《关于在全_开展_纪学习教育的通知》，这是新时代加强_的纪律建设、推动全面从严治_向纵深发展的重要举措。我们要切实把思想和行动统一到_中央决策部署上来，让_的纪律规矩鲜明地立起来、严起来，为高质量发展提供坚强有力的纪律保障。借此机会，由我为大家作一堂_课报告，与同志...
• □ 在中心干部培训班开班仪式上的讲话 2024年10月17日
  在这个金秋十月、秋高气爽的日子里，我们在这里举行“XX”培训班开班仪式暨“XX”专项行动启动仪式。对此次培训，中心_委非常重视，多次修订完善培训方案、审定培训课程，就是要务求最大实效，帮大家全面提升素质能力。在此，我代表中心_委，向前来参加培训学习的全体学员，表示亲切的慰问和热烈的欢迎，也向为本次培...
• □ 在2024年全县干部作风整顿专项行动会议上的讲话 2024年10月17日
  今天，我们召开全县干部作风整顿专项行动会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要指示精神，贯彻落实全省、全市作风整顿建设年会议精神，以作风整顿建设实效推进我县经济社会高质量发展，实现干部思维进一步解放，服务水平进一步提高，人民满意度不断提升。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，增强...
• □ 市审计局固投处_员干部关于审计借鉴巡察工作的思考 2024年10月17日
  巡察与审计都是_委政府领导下的常态化监督方式，都是推进_风廉政建设、推动国家治理体系和治理能力现代化的重要手段。巡察是_内监督的重要手段，是全面从严治_的“政治体检”。审计履行“经济体检”的职责，“治已病、防未病”，对于促进政府目标的实现，提高经济效益有着极其重要的作用。巡察重在查处问责，审计重在揭...
• □ 组织部长在2024年全市数字赋能基层治理工作推进会上的讲话 2024年10月17日
  今天，我们在这里召开全市数字赋能基层治理工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层治理和数字中国建设的重要指示精神，落实中央和省委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，总结交流经验，分析形势任务，研究部署下阶段工作，推动我市数字赋能基层治理工作再上新台阶。下面，我强调几点意...

组织人事栏目共16229篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次139/前541页 30篇/页 转到第页