经验交流：“五聚焦五用力”促进党员扎根岗位做表率

经验交流：“五聚焦五用力”促进党员扎根岗位做表率
近年来，*党委认真贯彻落实《中国_党员教育管理工作条例》和《2019—2023年_党员教育培训工作规划》，坚持以_思想政治工作为统领，围绕打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”高质量发展能源企业愿景，坚持把党员的义务、权利和岗位目标、岗位业绩和岗位职责结合起来，突出抓好“五聚焦五用力”，引导广大党员自觉践行集团党员干部“一心向党、心系职工、忠于企业、勇于担当、善于作为、严于律己”的24字政治要求，激发广大党员的主体意识，着力锻造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神力量。
一、聚焦强基固本，在强化党员队伍建设政治责任上持续用力
集团党委时刻保持高度政治责任感，筑牢强基固本的政治意识和责任意识，将党员队伍建设纳入党委全面从严治党重点任务清单，在每年的党委1号文件中明确加强党员队伍建设的要求和具体内容，从事关企业党建工作全局的高度谋划推进党员队伍建设，突出党员队伍素质提升，持续加强党员教育管理。

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党委定期举办党务工作者培训班和新党员培训班，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时，实现党员集中教育全覆盖。
提高党性修养。实施“三微”教育。具体是：上好“微党课”。开展“10分钟微党课”活动，变“一人讲、一片听”为“大家讲、大家听”。用好“微平台”。全体党员关注_员微讯等公众号，各党支部建立微信群、QQ群，运用好“学习强国”学习平台。讲好“微故事”。挖掘整理基层一线涌现的各类先进典型人物的“微事迹”，以“微故事”的方式进行推送，营造“相互学习借鉴、相互促进提升”的良好氛围。与此同时，大力开展红色教育和革命传统教育，依托“红色讲堂”，联合红色教育基地，就近用好红色资源和鲜活的实践场景，以直抵人心的方式教育引导广大党员始终牢记_员第一身份、始终与党同心同德，让初心薪火相传，把使命勇担在肩。
三、聚焦质量提升，在纯洁党员队伍上持续用力
集团党委严格落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的发展党员总要求，坚持党章规定的党员标准，制定下发《关于规范党员发展程序的通知》，明确发展党员5大阶段25个程序和15种规范文种，下发发展党员操作示范。集团党委组织部年初根据省国资委党委发展党员指导性计划，科学制定年度发展党员计划，督促二级党组织认真落实。严把党员发展政治审查关。严格标准、程序、纪律，坚决把政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外，确保每一名新发展的党员都是政治合格、素质过硬的先进分子。加强对发展党员工作调度。二级党组织每季度向集团公司党委上报党员发展情况，及时掌握发展对象类型。突出重点_。坚持把业务骨干发展为党员，把党员培养为业务骨干的理念，向井下生产一线、优秀班队长和青年大学生倾斜。2023年，集团公司吸收的高技能人才、班队长和大学生新党员占发展党员总数的81%。动真碰硬疏通出口。集团党委督促二级党组织压紧压实党员教育监督第一道关口，认真开展民主评议党员工作，健全提醒谈话、批评教育、除名处置等机制，对醉驾和违法判刑人员坚决开除出党组织。2023年共查处党员酒驾醉驾或违法案件5人，开除党籍5人，始终保持党组织的肌体健康。
四、聚焦作用发挥，在激励党员担当作为上持续用力
集团党委下发《皖北煤电集团公司党委关于开展_员工程创建活动的通知》，大力开展“_员工程”创建活动，明确“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员创新工作室和党员攻关专班”五种工程创建流程和标准。在实际创建过程中，广大党员始终以服务生产经营中心工作为落脚点，在党支部的带领下，将破解安全生产、开展节支降耗、重点任务完成等工作融入创建全过程。
推动党员在科技攻关最前沿、井下生产第一线挑重担当先锋。党员创新工作室围绕解决生产经营工作中的难点重点问题，组织党员职工立项研究，使本职岗位的小革新、小创造成为推动企业管理大变化的动力引擎。五沟煤矿采煤区党员创新工作室7名党员，先后完成10多项创新改进项目，创造了较好的安全、经济效益；钱营孜煤矿钻探区党员责任区，有力保障了矿井W3211、E3213等重要工作面抽放系统的安装任务。
推动党员在各条战线上亮身份、亮作为、亮行动。井下生产一线组织和引导党员亮出身份、亮出安全承诺，在安全帽上“绣”党徽，接受职工群众监督。广泛开展“党员身边无事故、党员身边无违章”活动，用党员示范作用引领广大职工用良好的工作业绩和积极进取的状态，在岗位上建功立业。
五、聚焦纪律作风，在引导党员严以律己上持续用力
集团党委把严的要求贯彻到纪律前沿、监督前沿，把一体推进“三不腐”落实到全面加强_纪律建设中。深化廉洁教育，坚持“关口”前移，深化运用“四种形态”，让红脸出汗成为常态，通过开展批评教育、约谈函询、诫勉谈话、警示提醒，层层筑牢防破纪、防破法的坚固堤坝。把经常性教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把_纪律规矩刻印在心。 ……

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