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关于_机关党员干部能力作风建设的调研报告

发布时间:2023/9/28 9:50:44 字数:5694
【提纲】一、加强机关党员干部能力作风建设的重大意义。(一)加强机关党员干部能力作风建设是我们党不断从胜利走向胜利的宝贵经验。(二)加强机关党员干部能力作风建设是我们党面向_新任务的迫切需要。(三)加强机关党员干部能力作风建设是落实__关于建设高素质专业化干部队伍的重要任务。(四)加强机关党员干部能力作风建设是锚定“两个确保”、落实“十大战略”的重要保证。二、存在的主要问题。(一)政治站位不够高。(二)学习主动性不足。(三)吃苦担当不够。(四)作风不严不实。三、市委编办加强党员干部能力作风建设探索实践。(一)坚持政治导向,旗帜鲜明讲政治。一是深化政治机关建设。二是加强对党忠诚教育。三是严格落实_态工作责任制。(二)坚持学习导向,知行合一提能力。一是办领导班子率先示范“领学”。二是机关党委组织指导“促学”。三是党支部结合职责“深学”。四是党员干部积极主动“自学”。(三)坚持问题导向,深查实改转作风。一是深入查摆问题。二是加强调查研究。三是抓好岗位练兵。(四)坚持效果导向,服务大局争出彩。一是做好党政机构改革“后半篇文章”。二是扎实推进事业单位重塑性改革。三是深化乡镇管理_机制改革。四是统筹推进重点领域和关键环节改革。
关于_机关党员干部能力作风建设的调研报告
_历来高度重视党员干部能力作风建设。__以来,__多次将干部能力作风建设提升到全局高度和战略视角进行部署,并提出新时期的领导干部要具备“八项本领”和“七种能力”,体现出_对党员干部能力作风建设的高度重视和殷切期望。加强_机关党员干部能力作风建设,既是机关_建设的重要任务,也是各级党组织必须认真研究解决的重要课题,必须在总结经验的基础上,探索有效做法,抓住关键环节,持之以恒把能力作风建设引向深入,为高质量发展提供坚强保障。
一、加强机关党员干部能力作风建设的重大意义
_面临新机遇,也面对新挑战。当前,我们已经开启全面建设_现代化国家新征程。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。_党员干部能力作风是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。
(一)加强机关党员干部能力作风建设是我们党不断从胜利走向胜利的宝贵经验。在革命、建设、改革各个时期,我们党都高度重视党员干部能力作风建设,要求_同志坚持光荣传统、发扬优良作风。从抗日战争时期的延安整风运动,到新中国成立后开展的数次整党整风运动和党内集中教育活动,既是集中反对党内各种错误思想和错误倾向的斗争,也是加强党员干部
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信念坚定对党忠诚实事求是担当作为、筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观等发表重要讲话。_机关党员干部要自觉提升政治站位,深入学习贯彻__关于能力作风建设的一系列重要论述,锤炼党性、改变惯性、克服惰性,打破“舒适区”,将_的殷切期望转化为自身提升的具体行动。
(四)加强机关党员干部能力作风建设是锚定“两个确保”、落实“十大战略”的重要保证。“软肩膀挑不起硬担子”。推动_和**市委决策部署的落实,需要高素质干部队伍做支撑,需要过硬的能力作风做保障。**市第十一次党代会围绕贯彻落实__“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托,提出了“两个确保”的奋斗目标,作出实施“十大战略”战略部署,现代化**建设宏伟蓝图已经绘就,党员干部能力能不能跟上来,作风能不能转到位,就成为关乎事业成败的决定因素。建设现代化**是一幅长长的画卷,画卷上有千千万万个节点,每一个节点是否出彩,考验着每一位党员干部,经受住这一考验的唯一的途径就是增强自己的能力本领,锤炼过硬作风,提高综合能力和驾驭工作的本领,学习掌握业务领域的专业知识,使自己成为经济社会发展主战场行家里手,向着既定目标一步一个脚印地坚实迈进。
二、存在的主要问题
__指出:“光有思路和部署,没有优秀的人来干,那也难以成事。”_事业越发展,对党员干部的能力要求就越高。面临新形势新任务,党员干部能力不足、“本领恐慌”问题仍比较突出,“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的现象一定程度上还存在,总结起来有以下几点。
(一)政治站位不够高。对_和市委的决策部署学得不深、把得不准、悟得不透,政治理论学习不扎实,在纷繁复杂的形势变化面前,耳不聪、目不明,看不清发展趋势,察不出蕴藏其中的机遇和挑战;政z-m感性不够强,对工作和管理中潜在的风险隐患和可能引发的后果重视不足、预判不够。
(二)学习主动性不足。学习意识淡薄,把学习当成负担,参加集体学习时应付了事,能不参加就不参加,能少学点就少学点;学习不够深入,涉猎不够广泛,知识更新不及时,满足于跑跑颠颠,不愿扑下身子研究问题,不愿做艰苦细致的工作。
(三)吃苦担当不够。存在惯性思维和路径依赖,开拓创新意识不够强,工作中缺乏激情,有“疲疲沓沓混日子、安于现状守摊子”的心态;拈轻怕重、挑肥拣瘦,热衷当“二传手”,岗位界限分得很清,不是自己的工作坚决不干;遇到问题绕着走,一有问题就上交,一有矛盾就回避。
(四)作风不严不实。推动工作站位不高、重视不够、要求不严,简单部署,泛泛安排,平平推进;落实工作安排不快,等等看看,推推拖拖;工作要求不严,时紧时松,缺乏跟踪落实;工作标准不高,凡事只求过得去不求过得硬,影响工作实效。
三、市委编办加强党员干部能力作风建设探索实践
近年来,**市委编办坚持把加强党员干部能力作风建设摆在突出重要位置,坚持“四个导向”,持续开展大学习、大比武、大练兵,着力推动机关党建与机构编制工作深度融合,以党建引领促使党员干部能力大提升、作风大转变,为机构编制工作高质量发展提供坚强保障。
(一)坚持政治导向,旗帜鲜明讲政治。深刻认识机构编制工作政治性的本质特征,坚持把政治建设摆在首位,推动全办党员干部带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。一是深化政治机关建设。巩固拓展对党忠诚和政治机关意识教育,引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴_、紧跟_、捍卫_。围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,组织政治能力专题培训,教育引导党员干部心怀“国之大者”、牢记“市之要者”,把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险,把凡事讲政治体现到机构编制工作全过程和自身建设各方面。二是加强对党忠诚教育。以深入学习_的__全会精神作为重点巩固党史学习教育成果,举办“回望百年路、永远跟党走”文艺展演,通过专题读书班、“跟着_学党史”等报告会进行研讨式学习,通过组织专题党课、知识竞赛、征文比赛开展宣讲式学习,通过走进巩义豫西革命纪念馆等红色基地、参观红色主题展览、观看红色电影等开展体验式学习,通过多种形式加强对党忠诚教育,坚定理想信念,感悟初心使命。三是严格落实_态工作责任制。牢牢掌握_态工作的领导权和主动权,按照职责管好网站、公众号、简报、微信群、杂志等_态领域阵地,及时掌握党员干部思想动态,旗帜鲜明开展_态领域斗争,自觉反对和抵制各种错误观点,教育引导党员干部真正做政治上的明白人,不当“两面人”,坚定不移跟党走,确保政治立场不移、政治方 ……
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