公司副总经理学习贯彻____思想主题教育民主生活会个人对照检查材料

公司副总经理学习贯彻____思想主题教育民主生活会个人对照检查材料
按照集团公司xxx通知要求，我从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面深入开展自检自查，现将对照检查情况和整改措施等汇报如下：
一、存在问题
（一）理论学习方面。通过集体学习和个人自学，系统学习了xxx以及xxx全文、《xxx》，密切关注_创新理论，认真学习xxx、xxx讲话等内容，牢记xxx要求。但仍然存在问题：一是学习成效不明显。个人自学时间难以保证，集体自学多是宣读学习文件、观看视频、贯彻讲话内容等，缺乏必要的交流与沟通，难以检视学习效果，也导致学习积极性不高。二是学用结合不紧密。把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效，结合还不够紧密。在实际学习中，往往是学习管学习、实践管实践，理论联系实际不够，运用理论指导实践的能力欠缺，学用脱节的现象比较突出。

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安排的工作按部就班，没有新意，不能够很好的做到创造性的完成工作，特别是追踪前沿钻井新工艺、新设备等工作方面，下的功夫不够。
（五）工作作风方面。一是创新思维意识不够强。在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站在全局谋思路，面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、看别人，以前没干的不敢干。二是善于斗争本领不够足。在面对单位改革改制的关键节点，新情况、新矛盾、新目标、新部署，自己没有完全适应转变，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务，缺乏一定的敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以“钉钉子精神”抓落实的韧劲。
（六）廉洁自律方面。一是落实廉洁要求还有差距。对_八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够，在防微杜渐上警惕性不高。二是廉洁监督落实不够。作为领导班子一员，对党员进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查和行之有效的措施。
二、原因剖析
对于存在问题，我认真剖析问题产生的根源，关键是以下几个方面存在不足和问题：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。对___思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
（二）求真务实的意识不够牢。随着工作经验的增长，自认为掌握工作比较全面，对单位基层情况熟悉，员工有什么想法了如指掌，工作推进有什么困难心中有数，很多时候滋生了自高、自大的思想。对照自己身上的偏差和问题，症结就在于，没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。
三、整改措施
（一）加强学习修养，进一步坚定理想信念。进一步坚定入党时的理想信念，严守_政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时，还要不断加强品行修养，筑牢“三观”，经常清扫思想和内心的浮尘，做到正确看待功名地位、正确对待利益得失、正确处理公与私的关系，始终保持一名_人的政治本色。
（二）加强制度落实，进一步规范党建工作。带头落实好各项纪律规矩和规章制度，为广大干部职工做出表率；同时，严格按照各项规章制度推进系统党组织建设、规范各级组织生活运行，强化党员队伍监督管理，营造风清气正的工作环境，努力提高党建工作规范化、科学化水平。
(三)增强责任意识，提高思想觉悟。加强思想改造，把党风廉政建设真正摆上突出位置。增强大局意识，与单位经营管理工作做到“四同步”，即同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。努力规范自己的言行，提高遵章守规的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。坚持集体讨论，对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策，不断提高个人的履职尽责能力。
（四）改进工作作风，提升工作质量。高度重视各项工作，树立“细节决定成败”的理念，以高度负责的精神、扎实细致的作风， ……

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