区安监局_组书记2020年抓基层_建工作述职报告

区安监局_组书记2020年抓基层_建工作述职报告
今年九月底，区委任命我为区安监局_组书记，作为_组书记，我始终严格要求自己，切实履行_建工作“第一责任人”职责。在区委、区政府的正确领导下，立足全局，深入贯彻全区_建工作重大部署，认真落实_组工作条例，全面履行从严治_主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，_员干部理想信念、_性修养和宗旨意识明显增强，_风政风持续好转，为全面完成各项目标任务，奠定了坚实的基础。现将开展的重要_建工作专项述职如下：
一、主要工作
（一）加强队伍建设，确保_建责任落实。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是加强了_员管理，开展了_员组织关系集中排查，完善了_员基本信息库。三是切实做好了_报_刊的

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考评规章制度，设立考评体系监控机制，保证考评的公平公正。在合理考评机制的激励下，全局_员干部的学习积极性与责任心明显增强，认真贯彻学习了_的十九届五中全会、X省第X次_代会、X市第X次_代会、X区第X次_代会等_建工作会议精神，按照年初制定的学习计划，进行集中学习6次，认真落实了X等活动，并通过自学等灵活方式积极加强业务知识的学习，政治素养与综合素质均有所提高，切实激发了队伍活力。
（四）严肃追责问效，提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关，在工作中，我坚持各项工作严肃责任追究，重视服务质量，确保责任到人。一是始终坚持把落实_风廉政建设责任制作为基础性工作，向全局_员干部强调廉洁自律的重要性，按照上级有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设。二是完善问责机制，实施责任追究倒查，出了问题从严从快处理，实行层层追究，做到有责必究，追究必果，为增强_员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。
二、存在问题
回顾一年来的工作，我们虽然在_建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在一定差距与问题，主要内容如下：
（一）理论和政策学习不够深入。主要表现为全体工作人员对_的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习；大家的宗旨意识有所淡化，对_的群众路线认识不够深刻，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和_性修养，满足于目标任务的完成，没有很好地从群众的角度去思考和统筹工作布局。
（二）对_建工作的重视程度不够。在日常工作中，我对业务工作的倾斜力度较大，对_建工作的重视程度还远远不够，工作仅仅满足于表面上不出问题，对_建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上，对_建工作重视程度不到位。对_建工作没有做到时刻抓在手上，而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考_建工作少。二是在实际工作中，对_建工作指导和支持力度不到位。三是在_组织活动中，对大家的要求不够严格，一些同志参与_组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会；有的把机关_组织安排的_建活动当作一种负担，消极被动应付；有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外，我对其他_员同志思想情况的关心程度不够，平常与大家的交流谈心较少。
（三）深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少，与企业负责人的交流较少，对企业进行政策宣传的次数较少，没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务，深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，一定程度上存在畏难心理。
三、下步工作思路及措施
（一 ……

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