在全市基层_建工作推进会上的讲话

在全市基层_建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市基层_建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，认真落实全国、全省组织工作会议精神，总结交流前期工作，分析研判当前形势，安排部署下阶段重点任务，推动全市基层_建工作全面进步、全面过硬。刚才，*个县（区）和市直有关部门作了交流发言，大家讲得都很好，既有实践探索，也有经验总结，听了很受启发。下面，我讲四个方面的意见：
一、突出政治统领，在凝心铸魂中把牢基层_建“定盘星”
_的政治建设是_的根本性建设。_总书记强调：“_的政治建设决定_的建设方向和效果。”基层_组织是政治组织，政治属性是第一属性。我们要始终把政治建设摆在首位，引导广大_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保基层_建工作始终沿着正确方向前进。
（一）以理论武装淬炼政治忠诚，把稳思想之舵。思想是行动的先导。要坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。要引导基层_员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会_的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要创新学习方式，依托各级_校、新时代文明实践中心（所、站）、远程教育平台等阵地，采取集中培训、专题研讨、在线学习等多种形式，增强理论学习的针对性和实效性。要坚决防止形式主义，不能只求“留痕”，不求“入心”，要注

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略993字。不往下看了，点击下载全文）……　

设，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保证。要深化“头雁工程”，选优配强村_组织书记，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生、外出务工经商人员中选拔优秀人才进入村“两委”班子，健全后备力量常态化选拔培养机制。要持续整顿软弱涣散村_组织，实行“一村一策”，确保整顿到位、转化提升。要发展壮大村级集体经济，推广“_支部+合作社+农户”等模式，引导村级集体经济组织通过资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等方式拓宽增收渠道，增强村级组织为民办事的经济实力。要深化_建引领乡村治理，推动自治、法治、德治相结合，健全完善村规民约，深入推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，让农村既充满活力又和谐有序。
（二）抓_建促城市治理，构建共建共享“新格局”。城市基层_组织是_在城市全部工作和战斗力的基础。要适应城市社会结构、生产方式、组织形态的深刻变化，强化街道社区_组织领导作用，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层_建工作新格局。要健全街道“大工委”、社区“大_委”运行机制，推动街道社区_建与单位_建、行业_建互联互动，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化。要深化网格化管理服务，把_支部建在网格上，把_小组设在楼栋里，把_员中心户亮在群众中，推动_组织触角向城市基层治理末梢延伸。要加强社区工作者职业体系建设，拓宽来源渠道，优化年龄结构，提升专业素养，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍。要深化_建引领物业治理，健全社区_组织、居委会、业委会、物业企业协调运行机制，着力解决群众反映强烈的物业管理突出问题，提升城市基层治理效能。
（三）抓_建促新兴领域，凝聚新业态新就业_“新力量”。随着新经济组织、新社会组织、新就业_的大量涌现，新兴领域_建成为基层_建的重要阵地。我们要坚持“经济社会发展到哪里，_的工作就延伸到哪里”的原则，着力消除_建“空白点”。要创新组织设置方式，针对新业态新就业_工作流动性强、人员分散的特点，采取单独组建、联合组建、区域统建、行业联建等方式，灵活设置_组织，让流动_员“离乡不离_、流动不流失”。要探索建立新业态新就业_参与基层治理的有效途径，发挥他们走街串巷、熟悉社情民意的职业优势，引导他们担任兼职网格员、民情信息员，成为城市基层治理的“移动探头”和“红色哨兵”。要加强关心关爱，依托_群服务中心、暖心驿站等阵地，为新业态新就业_提供歇脚充电、饮水热饭、政策咨询等暖心服务，切实增强_组织的凝聚力和号召力，把他们紧紧团结在_的周围。
三、创新_机制，在破立并举中激活基层_建“动力源”
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。_总书记强调：“要创新基层_建工作思路和方法。”我们要坚持守正创新，不断推进基层_建工作的理念创新、机制创新、手段创新，激发基层_组织的生机活力。
（一）建强“头雁”队伍，在选优配强中提升引领力。支部强不强，关键看“头雁”。要把基层_组织书记队伍建设作为重中之重，建立健全选拔、培养、管理、使用全链条机制。要严格选任标准，把政治标准放在首位，注重选拔_性强、能力强、作风正、群众认可的_员担任基层_组织书记。要拓宽选人视野，打破地域、身份、职业界限，注重从优秀年轻干部、业务骨干中选拔基层_组织书记。要加强教育培训，把基层_组织书记培训纳入干部教育培训总体规划，定期举办示范培训班，提升他们的政治素质、业务能力和领导水平。要强化考核管理，建立健全基层_组织书记述职评议考核制度，完善年度考核和任期考核机制，对不胜任、不尽职的及时进行调整。要注重激励保障，落实基层_组织书记相关待遇，拓宽发展空间，让他们有干头、有盼头、有奔头。
（二）壮大“先锋”矩阵，在严管厚爱中提升战斗力。_员是_的肌体的细胞，是_的活力的源泉。要加强_员队伍建设，从严从实抓好_员教育管理，充分发挥_员先锋模范作用。要严把发展_员入口关，优化_员队伍结构，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展_员。要加强_员日常教育管理，落实“三会一课”、主题_日等制度，推行_员积分制管理，激发_员内生动力。要搭建_员发挥作用平台，深入开展“_员亮身份、亮承诺、亮行动”活动，设立_员先锋岗、责任区，引导_员在推动发展、服务群众中当先锋、作表率。要加强流动_员管理，建立健全流动_员动态管理机制，让流动_员“离乡不离_、流动不流失”。要关心关爱_员，特别是对生活困难_员、老_员，要定期走访慰问，帮助解决实际困难，增强_员的归属感和荣誉感。
（三）擦亮“特色”品牌，在示范带动中提升影响力。品牌就是形象，品牌就是影响力。要树立品牌意识，鼓励基层大胆探索、勇于创新，打造一批具有*特色的基层_建工作品牌。要坚持“一县一品、一域一特”，结合各地各单位实际，深入挖掘自身优势，精心培育打造特色鲜明、成效明显、群众认可的_建工作品牌。要注重总结提炼，对基层创造的好经验、好做法，及时进行系统总结和提炼升华，形成可复制可推广的制度成果。要加大宣传推广力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传基层_建工作的创新做法和先进典型，营造大抓基层、大抓_建的浓厚氛围。要发挥品牌的示范带动作用，通过召开现场会、经验交流会等形式，推动各地各单位互学互鉴、共同提高，不断提升全市基层_建工作的整体水平和对外影响力。
四、强化责任担当，在真抓实干中凝聚基层_建“向心力”
加强组织领导是做好基层_建工作的根本保证。我们要压实责任，强化保障，推动基层_ ……

预览结束，全文4987字，当前显示3014字，还剩1973字

本文8元