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在2026年国庆节后全体干部职工大会暨假期收心会上的讲话

发布时间:2026/10/2 20:50:42 字数:2332
【提纲】一、迅速收心归位,以饱满的精神状态投入工作。一要克服“节后综合征”。二要提振“精气神”。三要严守“纪律关”。二、聚焦重点任务,以务实的举措推动落实。一要紧盯目标抓落实。二要突出重点求突破。三要强化协同聚合力。三、谋划长远发展,以创新的思维开启新局。一要深入调研摸实情。二要解放思想谋新篇。三要提升能力强本领。
在2026年国庆节后全体干部职工大会暨假期收心会上的讲话
同志们:
金秋十月,丹桂飘香。刚刚过去的国庆长假,举国欢腾,喜庆祥和。在这个特殊的节点,我们召开全体干部职工大会,主要任务非常明确,就是迅速从“休假模式”切换到“工作模式”,从“节日状态”调整到“战斗状态”,收心归位、提神鼓劲,以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,全力冲刺四季度,确保全年目标任务圆满收官,为明年工作起好步、开好局打下坚实基础。
刚才,几位分管领导分别就近期重点工作进行了简要回顾和部署,讲得很具体、很务实,我都赞同,请大家认真抓好落实。下面,结合当前形势和实际工作,我讲三点意见:
一、迅速收心归位,以饱满的精神状态投入工作
假期虽然结束,但工作的弦不能松,责任的担子不能卸。我们要
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住底线、不越红线、不碰高压线。纪检监察部门要加大监督检查力度,对顶风违纪行为发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,营造风清气正的工作环境。
二、聚焦重点任务,以务实的举措推动落实
四季度是定全年、保全局的收官阶段,也是谋明年、抢开局的关键时期。我们要对照年初确定的目标任务,逐项梳理、查漏补缺,全力以赴抓进度、促落实、求实效。
一要紧盯目标抓落实。各部门要对标对表年度绩效考核指标,全面盘点工作进展。对于已完成的任务,要总结经验、巩固成果;对于进展缓慢的任务,要分析原因、找准症结,制定切实可行的赶超措施;对于尚未启动的任务,要倒排工期、挂图作战,明确责任人、时间表、路线图,确保按时保质完成。特别是要重点关注那些牵一发而动全身的重点项目、关键环节,集中优势兵力攻坚突破,确保各项指标不掉队、不失分。
二要突出重点求突破。当前,改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要紧紧围绕中心大局,找准工作的切入点和着力点。在经济建设方面,要着力优化营商环境,加大招商引资力度,推动产业转型升级,培育新的经济增长点。在社会治理方面,要持续深化矛盾纠纷排查化解,加强安全生产监管,维护社会和谐稳定。在民生改善方面,要办好群众身边的实事好事,解决好就业、教育、医疗、养老等急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三要强化协同聚合力。工作是一项系统工程,需要各部门通力合作、密切配合。要牢固树立“一盘棋”思想,打破部门壁垒,消除信息孤岛,形成工作合力。牵头部门要主动担当、统筹协调,配合部门要积极作为、全力支持。要建立高效顺畅的沟通协调机制,及时解决工作中遇到的堵点难点问题。要加强上下联动,对上争取支持,对下指导服务,形成上下贯通、执行有力的工作格局。
三、谋划长远发展,以创新的思维开启新局
在抓好当前工作的同时,我们要着眼长远,提前谋划明年及今后一个时期的工作思路和举措,为高质量发展积蓄动能。
一要深入调研摸实情。没有调查就没有发言权。各部门要结合工作实际,深入基层、深入一线、深入群众,开展全方位、深层次的调查研究。要摸清家底、找准问题、听取意见,掌握第一手资料。要透过现象看本质,从纷繁复杂的情况中把握规律、提炼经验,为科学决策提供依据。要防止走马观花、蜻蜓点水式的调研,真正沉下心来、扑下身子,把情况摸透、把问题找准、把对策提实。
二要解放思想谋新篇。面对新形势新任务,我们必须打破思维定势,跳出传统路径依赖,用创新的眼光审视工作,用改革的办法解决问题。要密切关注国家政策导向和行业发展趋势,敏锐捕捉机遇,主动应对挑战。要在_机制、管理模式、服务方式等方面大胆探索、勇于创新,打造更多具有辨识度和影响力的工作品牌。要鼓励基层首创精神,尊重群众智慧,及时总结推广好的经验做法 ……
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