【提纲】一、提高政治站位，深刻认清“节点”即“考点”的严峻形势。二、严守纪律红线，坚决筑牢“防线”即“底线”的思想堤坝。一要严把“交往关”，严禁违规收送礼品礼金。二要严把“入口关”，严禁违规吃喝及公款旅游。三要严把“车轮关”，严禁公车私用及私车公养。三、强化责任担当，切实压实“主体”即“主责”的领导重任。四、保持高压态势，持续高悬“利剑”即“戒尺”的震慑威力。一是监督检查要“全覆盖”。二是执纪问责要“零容忍”。三是通报曝光要“常态化”。
公款旅游。舌尖上的腐败往往是作风溃败的开始。严禁超标准、超范围接待，严禁在内部食堂、私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所搞违规吃喝；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；严禁借节日之机，用公款安排旅游、健身、娱乐等活动，或者变相公款旅游，如借考察、培训、
调研之名行游山玩水之实。要倡导节俭文明过节新风尚，带头抵制铺张浪费，让“光盘行动”成为节日餐桌的常态。
三要严把“车轮关”，严禁公车私用及私车公养。公务用车是履行公务的交通工具，绝非个人的“私家车”。节日期间，除值班执勤车辆外，其余公车一律封存停驶，定点停放。严禁公车私用走亲访友、探亲旅游、接送子女；严禁私车公养，报销私家车燃油费、维修费、过路费等；严禁向下属单位或企业借用车辆。要加强公务用车管理，完善派车审批制度，利用信息化手段强化动态监管，让公车在阳光下运行。
三、强化责任担当，切实压实“主体”即“主责”的领导重任
风成于上，俗化于下。抓好节日期间的_风廉政建设，关键在于各级领导干部特别是“一把手”要切实扛起主体责任，既要挂帅又要出征，既要律己又要律人。
第一，要发挥“头雁效应”，带头示范作表率。领导干部是风气风向标，其一言一行具有极强的导向作用。各位班子成员、各部门负责人要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要带头遵守廉洁自律各项规定，带头弘扬优良家风，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以自身的清正廉洁带动形成清廉过节的良好风尚。
第二，要履行“一岗双责”，敢抓敢管强监督。不仅要抓好业务工作，更要抓好分管领域的_风廉政建设。节前，要通过召开专题会议、发送廉政短信、开展谈心谈话等多种形式，向分管部门、联系单位的_员干部早打招呼、早提醒、早预防。节中，要加强对重点领域、关键环节的监督检查，对苗头性、倾向性问题要及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。对于顶风违纪的行为，要敢于亮剑、严肃查处，绝不姑息迁就。
第三，要涵养“清廉家风”，筑好后院防火墙。家风是领导干部作风的重要表现。很多腐败案件的发生，往往是从家风败坏开始的。大家要重视家庭建设，注重家教家风，教育引导亲属子女树立正确的人生观、价值观、金钱观。要告诫家人不得利用自己的职权或影响力谋取私利，不得收受他人财物，不得插手干预工程项目、人事安排等敏感事项。要把家庭建成拒腐防变的坚固堡垒，让亲情成为廉洁的助力而非腐败的温床。
四、保持高压态势，持续高悬“利剑”即“戒尺”的震慑威力
动员千遍，不如问责一次。纪检监察部门要认真履行监督责任，紧盯“双节”重要时段，聚焦“四风”突出问题，加大监督检查力度，始终保持正风肃纪的高压态势。
一是监督检查要“全覆盖”。采取明察暗访、随机抽查、专项督查等方式，深入商场超市、酒店宾馆、景区景点、机关食堂等重点场所，看有无违规购买节礼、违规吃喝、公车私用等问题。要充分利用大数据、信息化平台等技术手段，提升发现问题的精准度和实效性，让隐形变异的“四风”问题无处遁形。
二是执纪问责要“零容忍”。对节日期间发现的违纪违法问题线索，要优先处置、快查快办。对顶风违纪、屡教不改的，要从重处理；对履行主体责任、监督责任不力，导致管辖范围内发生严重违纪违法问题的，要严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。要通过 ……
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