【提纲】一、拧紧思想总开关，在正本清源中涵养政治定力。一是以学铸魂，夯实理论根基。二是以案为鉴，保持警钟长鸣。三是以文化人，厚植廉洁基因。二、划定行为警戒线，在防微杜渐中守住纪律底线。一是严禁违规收送节礼。二是严禁违规吃喝宴请。三是严禁违规使用公车。四是严禁违规发放津补贴。五是严禁值班脱岗离岗。三、扛牢担当千钧担，在以上率下中传导责任压力。一是一把手要当好领头雁。二是班子成员要守好责任田。三是纪检组织要擦亮监督眼。四、激发奋进新动能，在实干笃行中展现担当作为。一是统筹抓好节日保障。二是筑牢安全防线。三是涵养良好家风。
手段日益翻新，大家务必擦亮眼睛，守住底线。
二是严禁违规吃喝宴请。严格执行公务接待管理规定，严禁超标准、超范围接待；严禁在内部食堂、私人会所、农家乐等场所搞变相公款吃喝；严禁接受管理服务对象、供应商安排的宴请活动；严禁以"团建""聚餐"等名义搞违规吃喝。各职能部门要对节日期间公务接待严格审批把关，杜绝"化整为零""拆分报销"等规避监管的行为。
三是严禁违规使用公车。严格执行公务用车管理规定，节日期间除值班执勤和应急保障车辆外，其余公务用车一律定点封存停放。严禁公车私用用于走亲访友、外出旅游、接送子女等私人事务；严禁私车公养、虚列维修费用套取资金；严禁长期借用下属单位、关联企业车辆或接受"顺风车"等变相利益安排。综合管理部门要做好车辆封存登记和GPS轨迹核查工作。
四是严禁违规发放津补贴。严禁以过节费、加班费、慰问金等名义违规发放津贴补贴或福利；严禁以粽子、咸鸭蛋等实物形式变相违规发放；严禁借工会活动之名超标准发放纪念品、奖品。各单位要严格按照上级工会和公司相关规定执行节日福利发放，做到程序合规、标准统一、账目清楚。
五是严禁值班脱岗离岗。端午假期恰逢汛期，安全生产和防汛任务繁重。各级值班人员必须严守值班纪律，确保24小时在岗在位、通讯畅通。严禁擅自离岗、脱岗、替班；严禁值班期间饮酒、打牌或从事与工作无关的活动。各二级单位要合理安排假期值班力量，做好应急预案和信息报送，确保节日期间各项工作平稳有序。
三、扛牢担当"千钧担"，在以上率下中传导责任压力。作风建设永远在路上，关键在于抓住"关键少数"、管住"绝大多数"，层层压实责任链条。
一是"一把手"要当好领头雁。各级_组织书记要切实履行第一责任人职责，既做廉洁自律的标杆，又做管_治_的表率。节前要带头开展谈心谈话，主动约谈重点岗位、关键环节人员，了解思想动态，提出纪律要求。对班子成员和下属的苗头性、倾向性问题，要敢于批评、及时提醒，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
二是班子成员要守好责任田。班子成员要认真落实"一岗双责"，把_风廉政建设与分管业务工作同部署、同检查、同落实。要深入分管领域开展节前廉政风险排查，针对财务管理、物资采购、工程建设等重点领域，逐项梳理风险点、逐条落实防控措施。要通过工作提醒、案例通报、签订承诺书等方式，把纪律要求传达到每一名_员干部。
三是纪检组织要擦亮监督眼。公司纪委将持续加大节日期间监督检查力度，综合运用专项检查、交叉互查、数据比对、信访核查等手段，重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等突出问题开展明察暗访。充分发挥财务审计、
税务数据、公务用车管理平台等信息化手段，精准筛查异常线索。对顶风违纪行为，坚持发现一起、严查一起、通报一起，以铁的纪律守护清风正气。
四、激发奋进"新动能"，在实干笃行中展现担当作为。廉洁过节不是"躺平过节"，守好底线更要追求高线。我们要以清廉之风激发干事创业的强大动力。
一是统筹抓好节日保障。各部门、各单位要提前做好节日期间的生产组织、物资供应、客户服务等保障工作，确保生产经营不断档、服务质量不下降。要关心关爱一线值班人员，合理安排轮休调休，做好后勤保障和防暑降温工作，让坚守岗位的同志感受到组织的温暖。
二是筑牢安全防线。端午期间气温升高、雷雨增多，安全生产形势严峻。各单位要深刻汲取行业 ……
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