【提纲】一、看清当前态势，时刻拧紧纪律发条。（一）节点“四风”潜滋暗长，花样翻新需警惕。一是快递送礼、电子红包等非接触式利益输送渐成主流。二是“不吃公款吃老板”转向更私密场所。三是借考察培训之机绕道旅游、搭车报销禁而未绝。（二）小节失守即是溃堤蚁穴，量变终致质变。一是从一包烟、一盒茶、一篮粽子开始，防线在不经意间洞开。二是作风积弊起于“微腐败”。三是群众监督无处不在，一条朋友圈、一次扫码支付都可能暴露行踪。（三）侥幸心理是最大风险源，必须连根拔除。一是有些干部认为过节互访是传统，纪委管得过宽。二是自恃手段高明、隐藏很深，低估组织能力。三是碍于情面不懂拒绝，最终被动卷入。二、严守纪律规矩，把行为界限划出来。（一）从严管住“吃喝风”，半步不退。一是严禁以节日联谊、工作餐名义用公款互相宴请。二是不得接受管理服务对象安排的宴请。三是严禁出入私人会所、高消费餐饮场所。（二）严防“礼品礼金”变种，点滴不沾。二是电子红包、微信转账同实体，一律不得收。三是家属子女收受也视同本人行为。（三）严控公车公款旅游，分毫不逾。一是严格执行公车封存制度。二是禁止以培训、考察、_建活动为名变相旅游。三是严禁私车公养，杜绝加油卡私用、公款支付私车养护等。三、压实各方责任，确保令行禁止。（一）扛起主体责任，种好“责任田”。一是“一把手”必须亲自部署、亲自过问节前廉政提醒
纪律规矩，把行为界限划出来
（一）从严管住“吃喝风”，半步不退
一是严禁以节日联谊、工作餐名义用公款互相宴请。端午节前后，各单位食堂、内部接待场所一律不得违规聚餐，财务部门要逐笔严审票据。
二是不得接受管理服务对象安排的宴请。饭局前多问三个“谁”：谁买单、和谁吃、在哪吃，凡涉及利益关联，一律不得去。
三是严禁出入私人会所、高消费餐饮场所。市纪委监委联合市场监管、公安等部门建立信息共享机制，对会所会员卡、餐饮大额消费记录进行抽查。任何挖空心思变换马甲的行为，都在监督之下，莫伸手，伸手必被捉。
（二）严防“礼品礼金”变种，点滴不沾
一是无论价值大小，不得违规收受管理服务对象赠送的粽子、烟酒、土特产、消费卡、名贵特产等。
二是电子红包、微信转账同实体，一律不得收。数字支付处处留痕，每一笔流水都可追溯，别用新技术挑战老纪律。
三是家属子女收受也视同本人行为。要管好身边人，不得纵容默许借过节之机收钱敛财。今年市纪委通报，XX起案件涉及家属收礼，干部本人以“不知情”推脱，最终仍承担纪律责任。纪律无知情不知情之分，失管失教就要担责。
（三）严控公车公款旅游，分毫不逾
一是严格执行公车封存制度。端午假期，除值班应急车辆外，其余公车一律定点封存，钥匙统一保管。节日用车的规矩很简单：公事用公车，私事开私车。
二是禁止以培训、考察、_建活动为名变相旅游。各类外出计划须提前报备审批，行程不得偏离报备内容。
三是严禁私车公养，杜绝加油卡私用、公款支付私车养护等。小便宜贪不得，纪律高压碰不得，公私界限务须分明。
三、压实各方责任，确保令行禁止
（一）扛起主体责任，种好“责任田”
一是“一把手”必须亲自部署、亲自过问节前廉政提醒。XX区近期要求各部门召开专题会，传达市纪委通知精神，并组织观看警示教育片《贪欲之害》。主体责任不是纸面文章，要落到具体人头、具体环节。二是班子成员落实“一岗双责”，节前与分管领域干部职工逐一谈话提醒，特别要对财务、公车、食堂、采购等关键岗位人员重点谈，讲清纪律边界。
三是严格落实值班报告制度。节日期间如发生违纪违法突发事件，须在规定时间XX小时内逐级上报，不得迟报瞒报。信息畅通是应急处置生命线，隐瞒就是错上加错。
（二）强化监督检查，亮出“惩处剑”
一是畅通信访举报渠道，公布端午节“四风”问题举报专线和“随手拍”平台。群众一键举报，就多一条监督路径，要让每一条线索都得到认真核查。
二是组织明察暗访，运用大数据筛查异常。采取“室组地”联动，联合
税务、公安、市场监管等部门，对商超、酒店、农家乐等场所突击检查，调阅发票记录。今年以来通过发票协查发现问题XX起。市纪委监委已组建XX个暗访组，节前节中集中行动，全天候保持压力传导。
三是从严从快处置，典型问题点名道姓通报曝光。对节日期间顶风违纪的，先免职再处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。监督探头始终亮着，从不放假。
（三）涵养清廉家风，筑牢“内防线”
一是_员干部要管好家人亲属，划清公与私、情与法界限。端午团聚，正是进 ……
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