在2026年“五一”劳动节节前廉政提醒谈话会上的讲话
同志们:节假日是检验干部政治定力的重要关口,是“四风”问题隐形变异的高发时段,更是全面从严治_向纵深推进的关键节点。为进一步严明节日期间纪律要求,营造安全、文明、廉洁的节日氛围,今天组织召开节前廉政提醒谈话会,旨在早提醒、早预防、早纠偏,切实把纪律和规矩挺在前面,拉紧节日廉洁这条“高压线”。刚才,通报了几起反面典型案例,观看了警示教育纪录片《反腐为了人民》,通过以案示警、以案为戒,提醒全体干部职工时刻绷紧纪律之弦,坚决守住廉洁底线。“五一”劳动节即将来临,今天我们开门见山、实事求是,目的就是拉紧纪律这条线,构建廉洁的屏障,确保全局上下能过一个安心、清白、祥和的节日。下面,我再强调节点意见:
一、严守纪律底线,切实筑牢廉洁自律“防火墙”
刚才警示教育片中揭示的“酒局饭局”“电子红包”“快递送礼”等新型腐败手段,暴露出个别干部对纪律规矩缺乏敬畏、对“围猎”风险认识不足。这些案例不是遥远的
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二、筑牢廉洁防线,守住廉洁从政“底线”
作为_员干部,要始终牢记,手中的权利是人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能成为谋取私利的工具;要时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,自觉接受组织监督、群众监督、y论监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要带头树立良好家风,不利用职务影响力谋取私利,以清廉家风涵养_风政风。要严格落实《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》各项要求,尤其对照第十八条、第十九条、第二十条等条款,逐条检视自身行为,务必严防“四风”隐形变异问题反弹回潮。要切实把节日期间廉洁自律要求,融入日常管理、嵌入工作细节,放到清廉机关建设大局中统筹推进,真正做到思想上高度重视、行动上坚决落实、作风上务实过硬,以节日廉洁成效护航各项工作高质量开展。
首先,要坚守根本,把准前行方向。讲规矩,首先要讲政治规矩;守纪律,首先要守政治纪律。在这个问题上,每名_员干部都要十分明确地强调,十分坚定地执行,不能语焉不详、闪烁其词,不能只是嘴上说说、纸上写写,必须时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,始终对_忠诚老实、言行一致、表里如一,确保在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。其次,要反躬自省,锤炼_性品格。纪律规矩的坚守,既要靠外在的制度约束,更要靠内在的自律自觉。内无妄思方能外无妄动。一个人能否遵规守纪,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。要以_章_规_纪为镜,时刻保持自我警醒、自我检视、自我省察,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,坚决防范“不会查到我”的侥幸、“温水煮青蛙”的麻痹、“就我说了算”的任性,真正做到抵得住诱惑、管得住小节、守得住底线,切实筑牢拒腐防变的思想防线。最后,要知行合一,践行使命担当。纪律规矩如同道路上的红绿灯,让行人、车辆清楚何时行、何时止,看似造成了限制,实则有利于安全有序通行。倘若对纪律规矩不上心、不掌握、不了解,就容易把不住方向、踩不住刹车,不但干不成事,有时还会误事坏事。要养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯,才能充分发挥积极性、主动性、创造性,敢担当、能担当、善担当,能干事、干成事、不出事,创造经得起历史和人民检验的实绩。
三、抓实安全保障,守护祥和过节“硬防线”
节假日既是在廉洁自律上考验的“试金石”,也是在安全稳定上检验责任落实的“主战场”。要树牢底线思维、极限思维,紧盯交通出行、消防安全、值班值守、应急处突等关键环节,压实属地管理、行业监管和单位主体责任,做到风险早识别、隐患早排查、问题早处置。坚持节日期间领导带班、24小时值班和重大事项请示报告制度,确保信息畅通、反应迅速、处置有力,以万全准备应对万一可能,切实守牢安全发展底线。借今天的机会,关于筑牢安全防线,我这里也强调意见要求。
首先,要严格落实值班值守制度,值班人员要坚守岗位、履职尽责,保持通讯24小时畅通,规范执行重大事项请示报告制度,精准高效处置各类突发情况,确保节日期间各项工作有序运转。节前各部门对办公区、办案区等关键部位全面检查,关闭电源、锁好门窗,及时消除火灾、失x_m等隐患,节日期间注意交通安全、饮食安全。其次,要强化安全教育提醒,针对节日期间易发多发的酒驾醉驾、疲劳驾驶、违规聚餐、野外用火等风险点,开展全覆盖、分层次、有重点的安全警示教育;对值班人员、一线执法干警、外出办案同志等重点_,实行“一对一”提醒、“点对点”叮嘱,切实把安全责任压实到岗、传导到人、落实到事。第三,要突出风险闭环_,对排查出 ……
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