【提纲】一、铸政治之魂，以坚定信仰把牢工会工作正确方向。（一）在对标看齐中淬炼政治品格，让“两个确立”成为工会工作的“根本遵循”、“两个维护”成为工会履职的“鲜明底色”。（二）在理论武装中筑牢思想根基，让_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述成为工会工作的“导航仪”。（三）在工作导向上“校准航向”，让“职工满意不满意”成为检验工会工作的“根本标准”、服务职工群众的“最终标尺”。二、砺服务之锋，以精准_服务助推全市高质量发展大局。（一）在组织动员职工建功立业上“搭好舞台”，让劳动竞赛“燃起来”、创新创造“活起来”。（二）在深化产业工人队伍建设改革上“牵好总头”，让产业工人“有奔头”、技能提升“有通道”。（三）在维护职工合法权益上“当好娘家人”，让_服务“有力度”、职工困难“有人管”。（四）在新就业形态劳动者权益保障上“攻坚突破”，让新就业_“有组织”、急难愁盼“能解决”。（五）在工会数字化建设上“换道超车”，让“智慧工会”“建起来”、服务职工“快起来”。三、铸铁军之师，以过硬队伍担当工会工作时代使命。（一）在能力提升上“补钙充电”，让专业素养“过得硬”、群众工作“做得好”。（二）在作风建设上“从严从实”，让纪律规矩“挺在前”、工会形象“树起来”。（三）在关心关爱上“用心用情”，让工会干部“安下心”、干事创业“有劲头”。
入会，都要首先考虑是否有利于巩固_执政的阶级基础和群众基础。
三是确保把广大职工群众更加紧密团结在_的周围。王东明主席要求“切实加强职工思想政治引领，团结引导广大职工群众坚定不移听_话、跟_走，不断巩固_长期执政的阶级基础、群众基础、社会基础”。
（二）在理论武装中筑牢思想根基，让_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述成为工会工作的“导航仪”。_总书记高度重视和大力推进_的工运事业和工会工作，召开首次中央_的群团工作会议，多次发表重要讲话、作出重要指示，形成了_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，其基本内涵“八个坚持”。坦率地讲，我在检查全市工会系统学习情况时发现，一些同志对总书记重要论述的学习还存在“浅尝辄止”的问题——有的“学用脱节”，把理论学习与工会业务搞成“两张皮”；有的对“八个坚持”说不清楚、道不明白；有的觉得“工会就是搞服务的，学理论是‘务虚’”。有一次，我在参加一个基层工会的“主席讲堂”时，一位工会主席跟我说：“我觉得把_业务做好就行了，学那么多理论有什么用？”我反问他：“你知道为什么同样一个劳动争议案件，在不同的时期会有不同的处理导向吗？你知道为什么同样是开展劳动竞赛，有的能激发创新活力、有的却流于形式吗？”他愣住了。全总十八届五次执委会议要求，要“与学习贯彻_总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神紧密结合起来，以总书记重要讲话为统领，结合贯彻落实《中国工运事业和工会工作‘十五五’规划》，扎扎实实抓好各项重点工作落实”。下半年，我们要在理论武装上做到“三个深化”：
一是深化对_总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的系统学习。总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上深刻
总结了“六个坚持”的宝贵经验。要逐条学习、逐条领悟，真正做到入脑入心。
二是深化理论武装与工会业务一体融合。
（三）在工作导向上“校准航向”，让“职工满意不满意”成为检验工会工作的“根本标准”、服务职工群众的“最终标尺”。坦率地讲，我在分析研判全市工会工作质效时发现，一些基层工会还存在“重活动数量轻服务质量、重台账资料轻实际效果”的倾向——有的工会一年搞了几十场活动，但问职工“获得感怎么样”，答不上来；有的工会“台账做得漂亮、服务做得单薄”，把大量精力花在填表报数上；有的工会把“发福利”当作_服务的全部，忽视了民主管理、集体协商等更深层次的_职能。有一次，我在一个工业园区
调研时，一位一线工人跟我说：“工会每年都发慰问品，这很好。但我最想要的不是这些东西，是希望工会能帮我们跟老板谈谈涨工资的事。”这句话让我深受触动。全总十八届十一次主席团会议强调，要“用心用情用力做好_服务工作”，“把_中央的关心关怀送到广大职工心坎上”。下半年，我们要做到“三个坚持”：
一是坚持以职工为中心的工作导向。王东明主席要求“认真履行_服务基本职责，坚持以职工为中心的工作导向，用心用情用力解决职工急难愁盼问题”。
二是坚持“雪中送炭”胜过“锦上添花”。工会工作不能只看“场面热不热闹”，更要看“职工满不满意”。要把更多资源和精力投向困难职工、一线工人、新就业形态劳动者等最需要帮助的_。
三是坚持“功成不必在我、功成必定有我”。产改、建会、集体协商等工作都是“慢工出细活”，不能急功近利。
二、砺服务之锋，以精准_服务助推全市高质量发展大局
_总书记强调，工会要“充分发挥_联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥社会主义国家_的重要社会支柱作用，充分发挥职工利益的代表者和维护者作用”。全总十八届四次执委会议明确了2026年工会工作总体要求和主要任务，全力以赴创新实施“559”工作部署——“五大工程”为职工思想政治引领建设工程、职工群众建功立业创新创造建设工程、产业工人队伍建设工程、工会_服务提升建设工程、工会“人工智能+”建设工程；“五大行动”为工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动、工会_服务新就业形态劳动者专项行动、工会组织建设强基固本专项行动、涉工法律规定执行监督专项行动、工会阵地建设和作用发挥专项行动。全市工会系统必须以精准_服务为根本，以组织动员职工建功立业为抓手，为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。
（一）在组织动员职工建功立业上“搭好舞台”，让劳动竞赛“燃起来”、创新创造“活起来”。_总书记强调，要“牢牢把握当代我国工人运动主题，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛以及‘五小’等群众性创新创造活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。2026年以来，各级工会已组织超5万人次劳模工匠，服务3.1万家企业，帮助解决4.3万个技术问题，培训职工61.4万人次。全总部署“广泛开展劳动和技能竞赛及‘五小’等群众性创新创造活动，办好第九届全国职工职业技能大赛、第二届班组长大赛、第八届全国职工技术创新成果交流活动等”。坦率地讲，我市在组织动员职工建功立业方面还存在一些短板——有的劳动竞赛“重形式轻实效”，搞成了“表演赛”“
汇报赛”；有的技能竞赛与产业需求脱节，“赛的非所需、需的没有赛”；有的“五小”活动“有数量没质量”，创新成果转化率不高。有一次，我在观摩一场职工技能竞赛时发现，竞赛项目还是几年前的老项目，与企业当前的实际生产需求严重脱节。我跟组织者 ……
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