【提纲】一、高举思想旗帜，在深学细悟中筑牢政治忠诚。一是紧扣核心抓学习，推动理论武装走深走实。二是分层分类抓培训，推动学习教育入脑入心。三是知行合一抓转化，推动学习成果见行见效。二、压实责任链条，在严管严治中构建工作格局。一是健全责任体系，拧紧“压力阀”。二是强化督查考核，用好“指挥棒”。三是完善制度机制，织密“防护网”。三、壮大主流舆论，在融合传播中唱响奋进凯歌。一是聚焦中心工作，奏响发展“最强音”。二是建强融媒矩阵，打造传播“新高地”。三是选树先进典型，树立价值“风向标”。四、守好前沿阵地，在清朗空间中捍卫意识形态安全。一是严管网络阵地，把好“入口关”。二是管好文化阵地，守住“主渠道”。三是做好yq应对，打好“主动仗”。五、存在问题与不足。四是yq应对能力还需进一步提升，面对复杂网络环境的斗争本领有待加强。六、下半年工作思路。一是持续深化理论武装，在“真懂真信”上下功夫。二是着力提升宣传质效，在“出新出彩”上求突破。三是全面压实工作责任，在“落细落实”上见真章。四是坚决守牢安全底线，在“防险除患”上出实招。
会议制度，每季度召开一次专题会议，分析研判意识形态领域风险隐患，研究解决突出问题，确保责任落实无死角、无盲区。
二是强化督查考核，用好“指挥棒”。将意识形态工作纳入年度绩效考核体系，权重提升，实行“一票否决”制。成立专项督查组，采取“四不两直”方式，对所属X家二级单位开展全覆盖督导检查，下发整改通知书，督促整改问题。建立意识形态工作
述职评议制度，年底组织各级_组织书记进行现场述职，接受_员群众评议，倒逼责任落实落地。
三是完善制度机制，织密“防护网”。修订完善《意识形态阵地管理办法》《新闻发言人制度》《网络yq应急处置预案》等
规章制度X项，规范工作流程，堵塞管理漏洞。建立意识形态领域风险排查化解机制，每月开展一次全面排查，建立风险台账，实行销号管理。上半年，共排查梳理各类风险点，制定防控措施，成功化解潜在风险隐患，确保了意识形态领域绝对安全。
三、壮大主流舆论，在融合传播中唱响奋进凯歌
公司_委紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，不断创新宣传理念、内容、形式、方法、手段，全方位、多角度、深层次展示企业形象，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。
一是聚焦中心工作，奏响发展“最强音”。紧扣“十五五”开局之年起步提速、项目落地、科技创新等重点任务，策划推出“奋进‘十五五’·国企新担当”“重点项目巡礼”“创新先锋榜”等系列主题报道。在公司官网、微信公众号开设专栏，累计发布稿件，被省级以上主流媒体采用。深入生产一线挖掘鲜活素材，采写了一批沾泥土、带露珠、冒热气的新闻报道，生动展现了广大干部职工攻坚克难、真抓实干的精神风貌。特别是在重大工程投产、技术突破等关键时刻，组织集中采访报道，营造了昂扬向上的浓厚氛围。
二是建强融媒矩阵，打造传播“新高地”。顺应媒体融合发展大势，整合内部报刊、网站、微信、微博、抖音等资源，构建“报、网、端、微、屏”一体化的全媒体传播格局。优化升级公司融媒体中心，引进专业采编设备X台套，培养全媒体人才。加强与中央及省市主流媒体合作，建立常态化沟通联络机制，借船出海、借梯登高，不断提升企业品牌的知名度和美誉度。
三是选树先进典型，树立价值“风向标”。深入开展“最美国企人”“劳动模范”“工匠之星”等评选表彰活动，大力选树宣传在改革发展、技术创新、安全生产等方面涌现出的先进集体和个人。举办先进
事迹报告会，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，激发了广大职工崇尚先进、学习先进、争当先进的热情，形成了见贤思齐、比学赶超的良好局面。
四、守好前沿阵地，在清朗空间中捍卫意识形态安全
面对复杂多变的网络环境和意识形态领域斗争形势，公司_委始终保持高度警惕，坚持底线思维，发扬斗争精神，管好各类阵地，坚决打赢意识形态领域主动仗。
一是严管网络阵地，把好“入口关”。严格执行网络信息发布“三审三校”制度，对公司官网、微信公众号、内部OA系统等网络平台实行全天候监管。建立网p论员队伍，配备专兼职网p-yuanX名，及时跟帖发声，引导网络舆论。开展“清朗网络·国企行动”专项整治，清理违规信息X条，处置不良账号X个，净化了网络空间。加强网络a全防护，定期开展漏洞扫描和_测试，确保网络系统安全稳定运行。
二是管好文化阵地，守住“主渠道”。加强对公司会议室、报告厅、图书馆、职工书屋等线下阵地的管理，严格审批各类讲座、论坛、研讨会等活动，严禁错误思潮和言论传播。规范宣传栏、电子屏、横幅标语等内容更新，确保宣传内容准确、导向正确。深入开展“扫黄打非”进企业活动，坚决抵制非法出版物和_信息，维护了企业文化环境的纯洁性。
三是做好yq应对，打好“主动仗”。建立健全yq监测、研判、处置、反馈闭环机制，实行24小时值班值守制度。上半年，共监测到涉及公司的yq信息X条，其中敏感yqX条，均得到及时妥善处置，未发生负面yq发酵扩散事件。组织开展yq应急演练，提升了应对突发yq事件的能力水平。加强与网信、公安等部门的协作联动，形成yq处置合力，有效维护了企业声誉和_ ……
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