【提纲】一、2026年上半年意识形态工作主要举措与成效。（一）铸魂固本强引领，理论学习入脑入心。一是坚持第一议题不动摇。二是创新学习载体求实效。三是注重学用结合见成效。（二）扛责于肩抓落实，制度体系织密扎牢。一是健全组织架构明职责。二是完善研判机制防风险。三是强化督查考核促提升。（三）守正创新抓宣传，舆论阵地守稳守好。一是筑牢舆论主阵地。二是讲好粮储好故事。三是用好红色教育资源。（四）居安思危守底线，风险防控见行见效。一是深入排查消除隐患。二是关注思想凝聚人心。三是强化网络综合治理。二、当前工作存在的主要差距与不足。一是理论武装与粮储实践的结合深度仍需加强。二是宣传工作的感染力和覆盖面仍有不足。三是意识形态工作与企业文化建设的融合机制尚不健全。四是基层_组织在意识形态工作中的战斗堡垒作用发挥还不够充分。三、2026年下半年意识形态工作计划安排。（一）深化理论武装，在培根铸魂上下更大功夫。（二）压实工作责任，在建章立制上出更多实招。（三）创新宣传方式，在凝心聚力上求更大突破。（四）守牢安全防线，在防微杜渐上筑更实屏障。
网络意识形态工作责任制，对公司门户网站、微信公众号、抖音账号及各类内部通讯平台实行规范化管理，严格执行信息发布"三审三校"流程，上半年累计发布各类信息余条，确保了宣传阵地可管可控、导向正确。围绕"稳粮保供、科技储粮、绿色仓储"等重点工作，在省级以上主流媒体刊发报道篇，多角度展现了企业服务国家粮食安全的良好形象。
二是讲好粮储好故事。精心策划"守粮人的一天""大国粮仓里的青春力量"等系列专题报道，挖掘宣传基层一线涌现出的先进典型和感人
事迹，用鲜活的人物和真实的故事诠释"宁流千滴汗、不坏一粒粮"的储粮精神，让崇尚先进、争当先进在全公司蔚然成风。
三是用好红色教育资源。依托本地红色资源和粮食文化传统，组织_员干部赴粮食安全教育基地、革命纪念馆等开展现场教学批次，举办"忆粮史、话传承、担使命"主题_日活动，引导干部职工从红色基因和粮食文化中汲取奋进力量。
（四）居安思危守底线，风险防控见行见效。始终绷紧意识形态安全这根弦，以"时时放心不下"的责任感，抓实抓细风险防范化解各项工作。
一是深入排查消除隐患。聚焦粮食收购、储备轮换、质量监管、_等重点环节，组织开展意识形态领域风险隐患全面排查，建立"一风险一档案"工作台账，实行清单化管理、销号式推进，上半年累计排查风险点个，制定防控措施条，做到了底数清、情况明、措施实。
二是关注思想凝聚人心。密切关注粮食市场化改革进程中干部职工的思想波动，特别是针对企业改革转型期职工可能产生的思想困惑和焦虑情绪，广泛开展"一对一"谈心谈话和职工思想动态调查，累计开展谈心谈话人次，发放调查问卷份，收集意见建议条，做到了早发现、早预警、早疏导。上半年，妥善化解涉稳涉访事项起，有效维护了企业和谐稳定。
三是强化网络综合治理。定期开展网络a全风险评估和信息系统安全巡检，重点防范涉粮涉储敏感yq的滋生蔓延，健全yq监测预警和快速响应机制，确保突发yq事件能够在第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，坚决守住了不发生重大意识形态风险事件的安全底线。
二、当前工作存在的主要差距与不足
在
总结经验、肯定成绩的同时，我们也必须保持清醒头脑，深刻认识到当前工作中还存在一些不容忽视的短板和弱项。
一是理论武装与粮储实践的结合深度仍需加强。部分_员干部理论学习存在"浅尝辄止"的问题，满足于读文件、听报告，未能深入思考如何运用_的创新理论破解储备粮管理中的难点堵点问题，学习成果转化率有待进一步提高。
二是宣传工作的感染力和覆盖面仍有不足。在新媒体快速发展的时代背景下，公司宣传方式仍以传统手段为主，短视频、H5等新媒体产品运用较少，面向年轻职工和基层一线的宣传内容缺乏针对性和吸引力，"大水漫灌"多、"精准滴灌"少。
三是意识形态工作与企业文化建设的融合机制尚不健全。粮食行业特有的"为国守粮、为民保供"职业精神和文化底蕴挖掘不够充分，企业核心价值观的凝练传播和文化品牌建设还有较大提升空间，意识形态工作的文化浸润效果有待进一步增强。
四是基层_组织在意识形态工作中的战斗堡垒作用发挥还不够充分。个别支部书记对意识形态工作的重要性认识还不到位，存在"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的现象，基层工作力量有待进一步夯实。
三、2026年下半年意识形态
工作计划安排
下半年，公司_委将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，持续深化意识形态工作，为保障国家粮食安全、推动企业改革发展提供坚强有力的思想保障和精神支撑。
（一）深化理论武装，在培根铸魂上下更大功夫。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于粮食安全的重要论述作为长期政治任务，纳入_委中心组学习计划和各支部"三会一课"内容，常学常新、常悟常进。围绕_的二十届四中全会精神，开展多层次、全覆盖的学习培训，着力在学深悟透、融会贯通上取得新突破。紧密结合粮食储备行业发展新形势新要求，组织开展"学思想、保粮安、当先锋"主题实践活动，引导全体干部职工将理论学习成效切实转化为保障粮食安全的政治自觉和推动企业高质量发展的强大动力。
（二）压实工作责任，在建章立制上出更多实招。进一步完善意识形态工作责任体系，健全"_委统筹、书记主 ……
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