国企领导关于_学习教育专题_课

国企领导关于_学习教育专题_课
同志们：
今天我们召开这次专题_课，主要任务是深入学习贯彻_的二十大及历次全会精神，全面落实_总书记关于_的重要论述，按照_中央、国务院国资委_委及上级_委关于开展_学习教育的部署要求，紧密结合我公司（集团）2026年改革发展与_建工作实际，引导全体_员干部特别是各级领导干部，深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩、如何评价政绩”等根本性问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们_执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企领导干部的_，直接关系到国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，关系到国家战略的落实，关系到职工群众的福祉。我们必须深刻认识到，_，是坚持_对国有企业全面领导的必然要求，是推动企业高质量发展、服务国家发展大局、实现国有资产保值增值、提升职工幸福指数的思想根基和行动指南。下面，我围绕这个主题，与大家交流几点认识和体会。
一、深化思想认识，把握正确_的核心要义
正确的_，是_性原则、价值追求和责任担当在领导企业改革发展实践中的集中反映。我们必须从思想源头上正本清源，确保企业各项工作始终符合_的要求、国家需要和职工

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略820字。不往下看了，点击下载全文）……　

观，最终要体现为求真务实、担当作为的实际行动。“空谈误国，实干兴邦”，国企的辉煌成就是一代代干部职工实干奋斗出来的。_，必须大力弘扬企业家精神、工匠精神、劳模精神。对于国企领导干部来说，实干意味着：一是要遵循经济规律和企业发展规律，坚持科学决策、民主决策、依法决策，不搞主观臆断、盲目蛮干；二是要深入基层、深入市场、深入一线，掌握实情、精准施策，使各项工作举措符合客观实际和职工意愿；三是要发扬钉钉子精神，对定下的战略、部署的任务，一锤接着一锤敲，直到抓出成效；四是要敢于动真碰硬，勇于破解历史遗留问题、改革深层次矛盾、发展中的瓶颈制约。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能以会议落实会议、以文件落实文件，不能搞华而不实的“形象工程”“数字游戏”，而要把解决问题的成效、改革发展的成果、职工群众的评价作为检验工作的最终标准。
二、结合企业实际，落实正确_的实践要求
_，必须紧密联系我公司（集团）在2026年面临的新形势、新任务、新挑战，将其转化为推动工作的具体思路、有效方法和检验标尺。
（一）强化政治引领，把准企业发展“航向标”。坚持_的领导、加强_的建设是国有企业的“根”和“魂”。_，首先要不断提高政治能力，善于从政治高度观察和处理经济问题、企业问题。一是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着_中央指引的方向前进。二是要自觉将公司工作置于国家发展全局和行业发展趋势中谋划，不折不扣贯彻落实_中央决策部署及上级_委工作要求。三是要坚持加强_的领导和完善公司治理相统一，把_的领导融入公司治理各环节，确保_组织把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。这是衡量国企领导干部政绩的首要政治标准。
（二）聚焦主责主业，深耕高质量发展“示范田”。高质量发展是新时代国企的首要任务。_，必须将做强做优做大国有资本和国有企业作为核心追求。一是要在提升核心竞争力上见真章。聚焦主责主业，优化资源配置，加强精益管理，降本增效，不断提升盈利能力和价值创造能力。二是要在服务国家战略上显担当。围绕国家重大战略需求，在关键领域和环节发挥支撑托底作用，在产业链供应链优化升级中勇当“链长”。三是要在深化改革开放上求突破。扎实推进国企改革深化提升行动，在健全市场化经营机制、激发内生动力活力等方面取得新进展。衡量这方面的政绩，关键要看企业的市场地位是否巩固、发展动能是否强劲、对国家贡献是否突出。
（三）致力创新驱动，锻造转型升级“强引擎”。创新是引领发展的第一动力，对于国企摆脱路径依赖、培育新动能至关重要。_，必须将科技创新摆在发展全局的核心位置。一是要加大研发投入，完善创新体系，集中力量攻克“卡脖子”技术难题，掌握更多具有自主知识产权的核心技术。二是要推动产学研用深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。三是要积极拥抱数字化、智能化浪潮，推动产业数字化和数字产业化，培育壮大战略性新兴产业和未来产业。评价创新政绩，不仅要看投入多少、专利多少，更要看成果转化率、市场占有率和对产业升级的实际带动作用。
（四）筑牢安全底线，织密稳健运营“防护网”。安全稳定是企业发展的前提和基础。_，必须强化底线思维和风险意识。一是要统筹发展和安全，健全全面风险管理体系，严防投资、金融、法律、国际化经营等各类风险。二是要狠抓安全生产责任制落实，坚决遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全。三是要注重防范化解意识形态、网络a全等非传统安全风险。四是要积极履行社会责任，做好环境保护、节能减排、乡村振兴等工作，维护和谐稳定的内外部环境。这方面的政绩，体现在企业是否实现了本质安全、是否具备了强大的抗风险韧性。
（五）心系职工群众，办好共建共享“暖心事”。职工是企业最宝贵的财富。_，必须坚持以人民为中心的发展思想在企业落地生根。一是要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。二是要持续改善职工工作条件和生活环境，畅通职业发展通道，完善薪酬福利体系，让改革发展成果更多更公平惠及全体职工。三是要用心用情用力解决职工急难愁盼问题，做好困难职工帮扶工作。职工群众的满意度、归属感、获得感，是检验我们政绩最温暖的尺度。
三、锤炼过硬作风，夯实正确_的保障根基
正确的_，需要优良的作风来培育和践行。国企领导干部的作风，关乎_的形象，关乎 ……

预览结束，全文4157字，当前显示2528字，还剩1629字

本文8元